Donderdag 12
1906.
No. 7221.
55e Jaargang;
Reis-exemplaren.
Feuilleton.
GERED.
FIRMA A. H. VAN CLEEFF
te AMERSFOORT.
Verschijnt Dinsdag- Donderdag- en Zaterdagmiddag. Abonnomont per 3 maanden f\.
franco per post 1.15. Advertontiën 16 rebels 00 cent; elke regel meer 10 cent. Legale-
ofllcieële- en onteigeningsadvortentiën per regel 15 cent. Reolames 1—5 regels/-1.25; elke regel
meer f 0.25. Groote letters naar plaatsruimte. Bewijsnummers naar buiten worden in rekening
gebracht en kosten evenals afzonderlijke nummers 10 cent.
Bij advertentiën van buiten de stad worden de incasseerkosten in rekening gebracht.
KORTEGRACHT 9-
Postbus 9. Telephooo 19.
Aan onze abonné's, die tijdelijk elders,
hetzij binnen- of buitenlands vertoeven, wordt
op aanvrage en roet duidelijke opgave
van adres, de Courant eiken verschijndag tegen
vergoeding van het porto toegezonden.
Ook niet-geabonncerden kunnen op de
zelfde wyze de geregelde toezending van de
»Amersfoortsche Courant" tijdens huo uitste-
digheid zich verzekeren.
KENNISGEVING.
brengen ter algemeone kennis, dat hij hun besluit
van heden, ingevolge art. 8 der HINDERWET, aan
H. NIEZEN, wonende alhier, vergunning is ver
leend tot deopriohting van een brood-,beschuit- en kleln-
goedbakkerij in bot perceel Bissoliopsweg, wyk I. No.
95, kadastraal bekend Gemeente Amersfoort, Sectie
B. No. 2108.
Amersfoort, 12 Juli 1906.
Burgemeester en Wethouders voornoemd,
De Burgemeester,
WUIJTIERS.
De Secretaris,
Van REIGERSBERG VERSLUIJS,
loco-Secretaris.
Het Arbeidscontract.
IV.
Oók moet nog worden gewezen op de re
geling betreffende het afgeven van eon ge
tuigschrift. De werkgever zal namelijk bij
het eindigen der dienstbetrekking aan den
arbeider op diens verlangen een getuigschrift
moeten uitreiken, hetwelk zal bovalten oen
juiste opgaaf omtrent den aard van den ver
richten arbeid en den duur der dienstbetrek
king. Ook zal opgenomen worden, doch al
leen op byzonder verzoek van dengene aan
wien het getuigschrift moet worden uitge
reikt, een juiste opgaaf omtrent de wijze
waarop de arbeider aan zyn verplichtingen
heeft voldaan en de wijze waarop de dienst
betrekking is geëindigd.
Mocht de werkgever de betrekking echter
zonder hetaan voeren van redenen hebben doen
eindigen, dan is hy slechts gehouden dat te
vermelden en behoeft hij de redenen niet
mede te deelen. Heelt de arbeider de be
trekking onrechtmatig doen eindigen, dan is
de werkgever gerechtigd, dit in het getuig
schrift te vermelden.
Weigert de werkgever het gevraag Ie ge
tuigschrift af te geven, of neemt hij tegen
beter weten in daariu onjuiste mededeelingen
op, of voorziet hij het van een kenmerk, dat
bestemd is om aaugaande den arbeider eenige
mededeeling te doen, welke niet in de be-
Balka
„Kom Ouliuka, 't is tyd; wo moeten «aan. Ba
is al ingespannen." En Piotre— gewikkeld in
zwaren pels van een zwarten beer, door dezeu koe
nen jager, die voor niets terugdeinsde, noch voor de
doordringende Russische koude, noch voor een vau
die plotselinge aanvallen van eon of ander roofgierig
dier, dot, wild van hongeren op roof belust, door de
bosschon zwierf, zelf geschoten Piotre deed do
deur der „isba" half open.
De kaobel snorde en verspreidde een verstikken
de benauwende hitte. Er vóór zat een aardig, blond
boerinnetje, Oulinka Pedoroviia; zy kon nauwelijks
twee-en-twintig jaar tellen. Zy warmdo ziob nog een
beetjeistraks zou zy ziob lokkertjes instoppen tus-
scben de wolfsvelleu onder de kap der slede.
„Goeden dog Alexandrina, tot ziens! Mogen de
heiligen u behoeden I"
Glimlachend kustte zy de oude vrouw de eige
nares van de kleine, eenvoudige herborg, dertig myl
van Perm, waar Piotre en Ouliuka vandaan kwamen
en de deur uitgaande, stapte zy iu de slede.
De merrie Balka, onder een gescbilderde boog van
hout, waarin kleine, zilveren bellotjes hingeu, stampte
ongeduldig op don bevroren grond. Goed uitgerust
en goed gevoed verlangde zy naar do uitgestrekte,
witte vlakte, waar al do sterren van deu hemel zich
schenen verzameld te hebben om den af te loggen
weg te verliohten met hun gouden glimlach.
woordiugen van h«*t geschrift is verval, dan
is hy zoowel jegens den arbeider als jegens
derden aansprakelijk voor de daardoor ver
oorzaakte schade. Een beding, waardoor
deze verplichtingen worden uitgesloten of
beperkt, verklaart het arbeidscontract nietig.
In ieze regeling is alleen sprake van schrif
telijke mededeelingen. Natuurlijk zullen ook
mondeling inlichtingen gevraagd en verstrekt
kunnen worden. Mochten mondeling onjuiste
mededeelingen worden gedaan, dun geelt het
gewone burgerlijk recht gelegenheid tot een
vordering wegens vergoeding van de uit deze
onrechtmatige daad voortvloeiende schade.
Ook de verplichtingen van den arbeider
worden in de nieuwe regeling genoemd.
In de eerste plaats zul de arbeider den
bedongen arbeid naar zjjn beste vermogen
moeten verrichten, terwijl, voorzoover aard
en omvang van tien te verrichten arbeid
niet by overeenkomst of reglement zijn om
schreven, het gebruik daaromtrent beslissend
is. Voorts is de arbeider verplicht, den ar
beid zelf te verrichten. Alleen met toestem
ming van den werkgever zal hy zich mogen
doen vervangen.
Ook is de arbeider verplicht, zich te hou
den aan de voorschriften omtrent het ver
richten van den arbeid, alsmede aan die,
welke strekken tot bevordering van do goede
orde in de onderneming van den werkgever,
hem door of namens den werkgever binnen
de perken van wet of verordening, overeen
komst of reglement gegeven.
Ten aanzien van inwonende arbeiders is
nog voorgeschreven, dat zy zich zullen moeten
gedragen naar de orde des huizes.
Dat de vorengenoemde niet alle verplich
tingen van deu arbeider zyn, blykt uit de
verder in het arbeidscontract nog voorko
mende bepaling, dat de arbeider in het al
gemeen verplicht is al datgene te doen en
na te laten, wat een goed arbeider in gelijke
omstandigheden behoort to doen en na te
laten.
De dienstbetrekking voor een bepaalden
tyd aangegaan, eindigt van rechtswege wan
neer de tijd is verstreken, welke daarvoor
bij overeenkomst of regiement, of by wet
of verordening, of, by gebreke daarvan, door
het gebruik is bepaald. Voorafgaande opzeg
ging is in dat geval alleen noodig1o. in
dien daaromtrent by schriftelijk beding of
by reglement is overeengekomen 2o. indien
volgens wet, verordening of gebruik ook by
vooraf bepaalden tyd opzegging behoort
plaats te hebben en partijen daarvan niet,
waar zulks geoorloofd is. bij schriftelijk be
ding of reglement zyn afgeweken.
Wordt de dienstbetrekking na het ver-
Piotro uam de teugels, sprong op zjjn ziipliiais en
riep mot eeu laatsten blik van vaarwel naar Alex
andrian een helder en vroolyk„Vooruit
Het tikje van de lange zweep voelend, vloog het
paard vooruit, doch weldra tegengehouden door haar
meestere vasten greep, snelde zy voort iu korten,
gematigder galop, met de regelmatigheid van eon
slinger van een klok.
De wog, waar mylpalen de afgelegde worsten aan
gaven, lag vöor hen in ongerept wit alleen hier
en daar vorbrokcu door grijze silhouetten van wilgen
en kwijnende berken, wier takken schonen to beven
van koude. Overal beerschto doodelyko stilte; do
slede gleed byna geruisohloos voort op haar slnleu
loopera; alleen wannoor zy on oen steen stootte,
sobudde zij evenhet getingel der belletjes was hot
eenige wat de stilte verbrak.
Vau tyd tot tyd ontsnapteu een paar woorden «au
Piotre's half bevroren lippen„Mooi, mijn beestje
mooi zool Niet te vlug! Wy zyn or nog nieten
moeton spaarzaam zyn met onze krachten I"
Hn het vurigo dier matigde, alsof het die woorden
begreep, zyn snellen gang.
Weggedoken onder do kap, zat Oulinka en dacht.
Zy dacht aan Piotre, met wien zij kort geleden ge
trouwd was en hoe hjj, zonder cenigen twyfol, be
paald de knapste en stoutmoedigste was van alle
jonge borenjagers.
Zy kwamen van Perm, waar zy iukoopen hadden
gedaan voor hun vader do ouden Fodor, die oen
dorpsherberg hield te Sint NicolaasJ— en deze tocht
diende togelykertyd voor hun huwelijksreis.
Zy droomde van de vele wonderen, die zy aan-
sohouwd had gedurende de twen dagen, die z\j in
de stad haddon doorgohraoht de kerken zoo prach
tig en mot zulke hoogo torens, de daken ken (fel
van zilver als de zon er op scheen. En dan die
pleohtgewaden der priesters, hoe rijk waron diowat
strijken van den tyd door partyen zonder
tegenspraak voortgezet, dan wordt zy geacht
voor den zelfdon tyd op de vroegere voor
waarden te zyn verlengd. Dit is eveneons
liet geval, indien by een dienstbetrekking,
voor bepaalden tijd aangegaan, opzegging
noodig is en tijdige opzegging acluorwoge
blijft, terwyi de gevolgen daarvan niet op-
zettelyk door partijen zijn geregeld.
Do dienstbetrekkingen, waarvan do duur
niet is aangegeven, worden geacht voor on-
bepualden tyd te zyn aangegaan. Ieder der
partijen (dus werkgever en arbeider beiden)
heeft datirby het recht de betrekking to
doen eindigen door opzegging, welke echter
alleen mag geschieden togen een dag of
tegen een der dagen, by overeenkomst of
reglement bepaal t, of, by gebreke daarvan,
tegen oen van de dagen, welke door het
gebruik daar "nor zij" aangewezen. Bestaat
geen dergelyke aanwijzing, dan mag de op
zegging tegen eiken dag geschieden.
By net eindigen vau Betrekkingen voor
onbepaalden tijd of tot woderop/.egging zal
evenwel steeds de opzeggingstermijn in acht
moeten worden genomen. In het arbeidscon
tract is bepaald, dat dio termyn gelijk is
aan den tyd, die gewoonlijk verloopt tus-
schen twou opeen volgende uitbetalingen van
het in geld vastgestelde loon, doch niet langer
dan zes weken. Bij schriftelijk aangegane
overeenkomst of by reglement raag wel een
andere opzeggingstermijn worden vastgesteld,
mits die niet langer zy dan zes maanden en
voor den werkgever niet korter worde ge
steld dan voor den arbeidor. Voor arbeiders,
wier in geld vastgesteld loon f i por dag of
minder bedraagt, mag echter deopzeggings-
termyn niet langer zijn dao hoogstens zes
weken, tenzy het gebruik een langoren ter
mijn aanwyst.
Een langere termijn dan het gebruik be
paalt, mag voor hen nooit worden bedongen.
Deze boperking van den termyn geldt niet
voor werkgevers.
Is slechts voor Óen der partyen dus bf
voor den werkgevor, bf voor don arbeider
een termyn bepaald dan geldt dio ook
voor do andereis een kortere termyn voor
den werkgevor bepaald dan voor den arbeider
dan geldt de langste termyn ook voor den
werkgever en zul doze zich dus by opzegging
daaraan hebben tu houden. Mocht een langere
termijn zyn bepaald, dan volgons het voren
staande geoorloofd is, dan geldt de langst
gMOrlOOfdtf termyn.
Aangenomen werk valt onder de dienst-
betrek'Ingen, welke voor bepaalden tijd zijn
aangegaan.
Natuurlijk zal de dienstbetrekking eindigen
een versohil mot die uit haar eigen doipje! Zy
dacht aan do sledon, getrokken door twee puurden
die over het y* schoten als meteoren. Ook ducht
zij dut huur dorpje wel ver, hooi ver weg lag eu zij
zuchtte.
Oulinka Fodorovna hield boel voel van mooie
diugeu sioriyko hoofdtooisols, prachtig borduursel
on rjjk bont. Zy zou tion jaar van haar loven willen
geven o ju, «oudor óon oogoublik to aarzelen
om in een andoren stand te s\jn geboren, zoodat zij
«Ie vrouw had kunnen worden van een van die bo
jaren, die zy in hun vlugge sledon bad zieD voorbij
snellen, gekleed in subol- on blauw vossenbont.
En toch, als zy gewild bad Zy ducht aan Sergius
Bourakiuo, een jongen, knappen blouden edelman
van vijfentwintig jaar, rijk als oou groothertog, on
die haar een fortuin, een huis. bedienden eu sleden
had aangebodendooh zy bad geweigerd.
.Sinds dien tijd wan er oen jaar verloopeu en zij
had hom uooit meer gezien, tot don vnrigen avond
to Perm, op den boek van do Alexundersiruul. Hy
moest het bepaald goweeat zijnhoe zou zü zloh
kunnen vergissen in dio aihletitteho goHtalto, die Bore
bonding eu dien verhannden blik I Maar waarom was
Sergius te Perm? Zy huiverdo van koude of van
vrees? Misschien wol van beide.
Kom, kom, Piotre was immers bij haar! Sergius zou
niet durven! En toch ala hy 't eens waagde; o, dut
zou vrecselijk zijn! Noen, ueon, 't was nonsens, aan
zoo iols te den kon
En toch word zy steeds angstigerhaar hart klopte
hevig, 't wua of alles rondom haar fluisterde; „Als
bet ecus gebeurde Oulinka; als hot oonsgebeurde!"
Zy boog zloh voorover on kook onder do kap uit.
Altijd de zolfdo oenlonige vlakte! Do borkeboo-
men verdwenen als in waas. Balka vloog mot
waanzinnige snelheid. ICou dorp, een verzameling
vreemde isba's, mot daken van boomstronken samen
doen' den dood vun den arbeider. Zy eindigt
niet door den dood vim don werkgever, teozQ
uit do overeenkomst liet tegendeel voortvloeit.
Bij overlyden van den werkgever zyn echter
zoowel zyn erfgenamen als de arbeider be
voegd om oen dienstbetrekking, wolko voor
een bepaalden tyd is aunguguan, te doen
eindigen door opzegging, mot inachtneming
van don voor betrekkingen met onbepaitldon
tyd voorgeschreven opzeggingstermijn. Een
dienstbetrekking, wolko voor onbepaalden tyd
of tot wederopzegging k. aangegaan, kan
steeds worden opgezegd.
Soms wordt con proeftyd bedongen, opdat
de werkgever of do arbeider of betden zullen
kunnen nagaan of het wonschelyk is, een
overeenkomst te sluiten. Gedurende dien
proeftyd zal ieder der partijen bevoegd zijn
door opzegging de betrekking onmiddellijk
to doen eindigen. De aandacht dient nr op
gevestigd, dat elk boding, waarbij do proeftyd
mol gelijk is voor werkgever en arbeider, of
hy op langer dan twee maandon wordt ge
steld, of waarbij tusschen den zelfden werk
gever en don zelfden arbeider een nieuwe
proeftyd wordt aangegaan, nietig is.
Voor het tusschentyds doen eindigen van
een dienstbetrekking van oeu minderjarige)
is in sommigu gevallen tusschenkomst van
don rechter mogelijk. Indien n.l. de wettelHke
vertegenwoordiger meent, dat de door den
minderjarige gesloten arbeidsovereenkomst
voor dezen nadeetige gevolgen zul hebben
of heeft, of wel, dat niet voldaan wordt aan
de voorwaarden, opgenomen in de schrifte
lijk machtiging tot het aangaan der ovoreea-
komst, kan hij zich wendon tol den rechter
van Kanton, waarin de plaats van hot werke-
lyk verbiyf van deu minderjarige gelegen is
met het scbriftelyk verzoek om die arbeids
overeenkomst ontbonden to verklaren.
Do kantonrechter beschikt op het ver-
zoeksch rif l na verhoor of behoor I y ke oproepi ng
van' den minderjarige, van den werkgever
en, indien de minderjarige onder voogdj]
staat, van den toezionden voogd. Willigt de
kantonrechter het verzoek in, dan bepaalt
hij tevens op welk tydstip do Betrekking zat
eindigen. Voorziening, tegen de beslissing
van den kantonrechter is niet toegelaten.
Byzondoro bepalingen zyn opgenomen om
trent liet onrechtmatig verbraken der dienst
betrekking. leder der partyen dus zoowel ie
werkgever, als de arbeider kan de dienstbe
trekking, zonder opzegging of zonder inacht
neming van de voor opzegging geldende
bepalingen, doen eindigen, dóch degene, die
dit doet zonder dat de andere party duarin
toestemt, tumdeli oombtmtfA dafl hy
tegelykartijd aan die wederparty oon schade-
gesteld, weer imnigo isba'*, nog een minuut ou weg
waren xjj, verdwenen achter een bocht van deu weg.
Toen do ran» i opkwam en mol haar bleek gelaat
over de vlukto keek, was het zoo licht alsof hot
holder dag wo». Eonigo wersten verder scheidde oen
donkore siroop do aarde van de luohl; zoo had zij
't eens op hot tooueel gozien daar begon hot
woud.
O, zokor, Ouliuka keudo dat woud, doeh uooit
was zij or doorgetrokken zondor angst angstvoor
hot onbekende, angst voor de diepe duisternis, angst
voor deu klagondon Noordenwind.
„Piotro I"
l)e jonge jager koorde zieb ora. O, wat vorlangdo
zy, dat bU haar in z|jn armen zou nomen, dal zy
hem alles kou vertellen wat haar bozwaardo, dut zij
haar nvorvol hart kon uitstorten aan iomand, dien
l(j liefhad on dio baar liefhad'
„PiotroEn langzaam ou verlogen dichter naar
bom toeschuivend, vertelde zy buut alles betredende
Borgiuz Bourakino, dat s\j ham gezien had te
Perm on haar donkoro voargovoelon».
Toon zy aarzelend ophield, zag bij in haar oogen
boe ziolsbang zy was voor dien man,
Zaohtjee vroeg by
„Hadt je hem liet?"
„Noen. Piotre; ik zal i.ooit lomaml anders liof-
hobbou dan jou."
„Oulinka I"
Eu do Jonge vrouw braobt haar gelaat, rood ge-
klourd door do koude, dicht by dut van haar boren
jager en hun lippen ontmoetten elkaar in oen leu
gen kus
(Wordt vervolgd.)
