25 november 1982
1Een overzicht betreffende de medewerkers in dienst van de gemeente en
betreffende medewerkers die overigens ten laste van de gemeente komen,
alsmede betreffende medewerkers van andere instellingen die direct of
indirect bijv. door middel van subsidies, ten laste van de gemeente
komen
aantallen betreffende formatieplaatsen, rangen, wedde- en salarisrege
lingen, derhalve het formatieoverzicht
ingedeeld naar begrotingshoofdstukken, zowel naar dienst of bedrijf, en
afdeling en bureau
de namen van allen (dit overigens ter vertrouwelijke kennisname van de
leden van de raad)
zowel naar de toestand per 31 december 1981 en 1982 als naar de verwachting
per 31 december 1983.
2. Een overzicht van de in de loop van 1983 te verwachten vakatures en van
de inmiddels ontstane vakatures en de door het college voorgestelde
handelwijze met betrekking tot die vakatures.
3. De eindrapportage betreffende de organisatie van het bedrijf Gemeente
werken (gestart in oktober 1981), met de door het college daaraan ver
bonden voorstellen, tevens bevattend het oordeel van de bonden, de mede
zeggenschapsorganen en de direkteur gemeentewerken.
4. Een uitgebreidere toelichting op de kostenverdeelstaat van het Bedrijf
Gemeentewerken, opdat helderheid kan worden verkregen omtrent de feite
lijke doorberekening van kosten
opgave van medewerkers naar formatieplaats en rang en naam (vertrouwelijk
dit laatste) vallens onder het hoge resp. het lage tarief
redegeving van het ziekteverzuim, tevens bevattend een opgave van het
verloop gedurende de afgelopen jaren en een vergelijking met andere
diensten binnen de gemeente en met andere bedrijven Gemeentewerken ten
lande
een verklaring waarom het ziekteverzuim in het hoge en in het lage tarief
(om dat zo maar uit te drukken) even hoog is
een verklaring van het "aandeel personeelskosten algemene dienst"
een redegeving voor de wijze van en de hoogte van doorberekeningsmethoden:
waarom soms per uurtarief, soms per percentage en waarom die percentages 1
een opgave van de "geraamde" gebruiksuren per tractiesoort
5. Een opgave van het aantal part-timers (waaronder ook de miner-uren-werkers)
onderverdeeld naar rang per de onder 1. genoemde data, alsmede een verslag
van het gevoerde beleid met betrekking tot deeltijdarbeid.
6. Een opgaven met redegeving voor het onderhoudsbeleid, zoals in bedraggen
verwoord in de kostendeelstaat van het Bedrijf Gemeentewerken, tevens
bevattend voorstellen tot wijziging.
7. Een redegevende verklaring voor de keuze en het beleid dat geleid heeft
tot de in 1982 gehanteerde kostendragers leidt een andere keuze van
kostenplaatsen en kostendragers niet tot een beter inzicht in de Soester
financiën.
8. Een evaluatie van het besluit tot sanering van het Grondbedrijf, inclusief
een-stand-van-zaken-opgave tevens bevattend een overzicht van de per kavel
geleden verliezen/winsten en een bijstelling van de saneringen.
9. Een overzicht van de gemeenschappelijke regelingen, waaraan de gemeente
deelneemt, met een opgave van de door die regeling veroorzaakte kosten
en de opzeggingstermijn met de aan opzegging verbonden kosten.
10. Een opgave van aktiviteiten van de gemeente die ook door derden verricht
zouden kunnen worden, met een opgave van kosten.
-10-
