- 10 -
len dat
ïtast,
2 lezen.
het een
tteerd
dan pas
ens ge-
meestal
.an het
i zijn.
;oed dat
voor:
li 1986,
Dsidie
tief centrum
onstateerd
te geven
rden gezien
.e van
itting
'heidseisen
itzinnig
Lledige
nalf-time
van 1987
len ten
de heer
_s gemeente-
lange spreek-
slde aspecten
tijdstip
ld sturende
ode die
dendheid,
oordelijkhede:
steld en
aad op het
tneming
'ij hebben
irkers. Wij
Ondernemen
:en helaas
19 juni 1986
11 -
vaststellen dat een aantal van die risico's zich hier daadwerkelijk realiseert.
De derde kanttekening is dat we vast kunnen stellen dat in ieder geval,
overeenkomstig de kwaliteit van het bestuur, op tijd wordt voorgelegd hoe
je zou kunnen bijsturen en we hebben niet het gevoel dat daarbij ook over
vraagd wordt. De vierde kanttekening is, dat wij als D'66 fraktie niet
de mede-verantwoordelijkheid zouden willen dragen voor het vervallen in
de fout waarin het rijk vervalt tegenover de gesubsidieerde sector. Oftewel,
wij willen niet dat de gemeente nu al roept het beter te weten dan het
bestuur van de stichting. Het moet naar ons idee zo zijn dat de gemeente
óf haar bestelling bij C-drie wijzigt en dan ook de bij die gewijzigde
bestelling passende middelen verschaft, óf de gemeente handhaaft haar be
stelling bij C-drie maar betaalt dan ook wat het volgens de verantwoordelijke
voor de uitvoering van de bestelling moet kosten. En, u zult dus wel geproefd
hebben, dat wij nog in ieder geval één jaar van de ongewijzigde bestelling
zouden willen uitgaan. Over hoe het daarna moet, kunnen we dan voldoende
lang van gedachten wisselen met alle betrokkenen. Maar het betekent ook
dat we het voor dat jaar tegen de werkelijke prijs moeten doen, zodat we
in ieder geval op z'n minst voor het jaar 1987 ons achter het amendement
van Progressief Soest zullen kunnen stellen. Maar wij horen graag uw reactie
voordat we ons definitief uitspreken.
Mevrouw MEIJER: Mijnheer de voorzitter, onze fraktie gaat akkoord met deze
extra verhoging van de subsidie aan C-drie, zowel voor 1986 als voor 1987.
Voor 1987 willen wij zelfs nog iets verder gaan. Maar daarover straks.
Wij, als raad, hebben in 1984 gekozen voor een inhoudelijk model. De meesten
van ons zaten toen ook in deze raad, dus zij kunnen zich die discussie
nog wel herinneren. Er zijn toen zorgvuldige beslissingen genomen. Dat
inhoudelijke model -voor degenen die nog maar kort in de raad zitten- hield
in dat C-drie zou uitgroeien tot een cultureel centrum en de verwachting
was, gezien de lokatie, dat meer mensen aan de cursussen zouden gaan deelnemen.
En wij moeten constateren wanneer we er binnenlopen, dat het bestuur en
de werknemers van C-drie met ontzettend veel krachtsinspanning het aardig
gelukt is om dit alles gestalte te geven. Dat mag best eens een keer gezegd
worden. Het aantal cursisten is met 20% gestegen. Dat is toch niet gering
binnen een jaar, als wij beseffen dat het bestede budget van de burger
ieder jaar toch eigenlijk meer achteruitgaat. Maar, mijnheer de voorzitter,
het zou toch een beetje naïef zijn te veronderstellen dat met dezelfde
staf zoals die in het oude Artishock werkte, deze uitbreiding van werkzaam
heden die het inhoudelijk model met zich meebrengt ook gedaan zou kunnen
worden. Wij vinden dat het heel reëel is dat het bestuur van C-drie om
uitbreiding van het personeel vraagt om de werkdruk van diverse mensen
te verlichten. Het is toch ondenkbaar dat mensen weken maken van 65 uur
en dat er dan nog werk blijft liggen. Ook werk dat ervoor moet zorgen dat
C-drie tot een optimale ontplooiing kan komen. Wij zijn dan ook blij dat
het college met het voor ons liggende voorstel is gekomen. In 1986 met
een hoger bedrag dan in 1987, dat is ook terecht, omdat het bestuur van
C-drie bij de start tegen een aantal zaken is opgelopen die buiten hun
schuld financiële consequenties hadden, zoals ontslagprocedures, energie-
lasten, BTW, lasten die niet te voorzien waren. Wij stemmen dus volkomen
met het bedrag in. Kijken we naar 1987 dan zou het aantal nieuw aan te
trekken personeelsleden hun werkzaamheden weer moeten staken. Wat betreft
de horeca-medewerker kunnen wij ons erin vinden dat deze zichzelf terug
moet verdienen. Onze fraktie heeft altijd, zoals u weet, een beetje huiverig
gestaan tegenover het hele horeca-gebeuren en wij vinden dan ook niet dat
dit volledig ten laste van de gemeenschap zou moeten komen. Echter, de
halve cursuscoördinator die, zoals wij begrepen hebben uit de cijfers,
tijdelijk tot 31 december 1986 is aangesteld om de directeur van C-drie
te ontlasten, daarvan vinden wij dat deze persoon tenminste tot 1 juli
1 de
Daartoe