18 november 1999
- 15 -
de
I
iet
Naast de dingen die ik u net noemde, waren er een paar dingen die ook
opvielen. Dat is een opmerking die ik laatst hoorde, dat was, en die kon ik
toen nog niet zo goed plaatsen, maar nu des te beter denk ik van: er komt
een moment dat we er meer voor kunnen vangen. Ik kan niet zeggen, meneer
Koning, voordat u gaat zeggen dat geen CDA'er dat gezegd heeft, ik kan niet
zeggen of het een CDA'er was, het was niet iemand uit de raad, maar ik vond
het wel een opmerking, waarvan ik dacht, en ik dacht dat het van een CDA'er
was, dat is toch niet de insteek die we moeten hebben als gemeente.
Heer VAN WUIJCKHUIJSE (GGS)Voorzitter, waar hebben we het nou over, een
stukje koophandelsgeest dat hier door de PvdA wordt ingebracht, ik denk dat
wij ons moeten proberen te beperken tot de feiten, de feiten, meneer
Boerkoel
Heer KONING (CDA): Die CDA'er die zat niet in deze raad?
Heer BOERKOEL (PvdA)Dat zei ik, die zit niet in deze raad.
Heer KONING (CDA)Die zit in de raad van Zeist?
Heer BOERKOEL (PvdA)Nee, die zit niet in de raad van Zeist.
VOORZITTER: Dan hebben we het zo'n beetje gehad denk ik.
Heer BOERKOEL (PvdA): Meer zijn er niet.
Maar ik kom, omdat het ook van belang is, aan de belangen van het perso
neel, meneer de voorzitter. Als ik kijk naar de manier waarop het personeel
met het voorstel is omgegaan, met het sociaal statuut, de onderhandelingen
met de vakbewegingen en als laatste ook de OR, dan is steeds weer de
intentie van het personeel positief. En waarom zijn ze positief bij een
gemeenschappelijke regeling? En waarom zijn dan de belangen van ons
personeel zo maximaal gewaarborgd, anders dan wanneer het een geprivati
seerd bedrijf zou zijn, of zou gaan worden. Dan denk ik bijvoorbeeld aan de
invoering van de Arbo-eisen. U heeft het gelezen in de stukken, per
1 januari, die kost toch een slordige fl. 100.000,-. Ook denk ik dat het
personeel meeweegt het feit dat het aanzienlijk afwisselender werkt dan
alleen maar het ophalen van het vuilnis en ook de mogelijkheid heeft om
eens een keer wat anders te doen in de vorm van vegen, wijkbeheer en wat
dies meer zijIk denk dus ook dat het personeel kiest voor de differentia
tie van zijn werk die hij op dit moment heeft en die dat terugziet in een
gemeenschappelijke regeling. Meer, meer dan in een private onderneming.
Heer KONING (CDA)Ook meer dan in een zelfstandige afvalinzamelingsorgani
satie in de gemeente Soest?
Heer BOERKOEL (PvdA)Ik kom aan de milieu-aspecten.
Heer KONING (CDA)Ja, ik stel een vraag.
Heer BOERKOEL (PvdA)Ja, dat vind ik goed, die mag u gerust stellen.
Heer VAN WUIJCKHUIJSE (GGS)U kunt het antwoord niet geven, want het zou
hoogst interessant zijn als u zou kunnen uitleggen hoe dat dan precies in
zijn werk gaat. Want dat blijft een beetje zo hangen, excuses voorzitter,
het blijft een beetje hangen wat precies nou de uitleg is die gegeven moet
worden aan de woorden van de heer Boerkoel.
Heer BOERKOEL (PvdA): Misschien, als je met het personeel praat, kom je
verder dingen te horen, meneer Van Wuijckhuijse.
Heer VAN WUIJCKHUIJSE (GGS)Dat suggereert u, meneer Boerkoel?
VOORZITTER: Willen alle raadsleden via de voorzitter spreken?
Heer BOERKOEL (PvdA)Ik suggereer helemaal niets, meneer de voorzitter, ik
heb gewoon enkele personeelsleden gesproken en de manier waarop zij praten
over de nieuwe mogelijkheden die er zijn, in de gemeenschappelijke regeling
die geven ons aan dat de belangen van het personeel wel maximaal gewaar
borgd zijn, anders dan wanneer je in de toekomst naar een opslok zou komen
