Memorie van Toelichting.
ff f/f/(tr/y/a>e Q^re
eclrn
Zooals U bekend is, heeft de afdeeling Amersfoort e. o. van den „Hond van Ned. Onderwijzers"
in haar adres van 31 Augustus j. 1. verzocht, de salarisregeling zoodanig te wijzigen, dat boven een
minimum van f 600 zouden worden toegekend S verhoogingen van f80 om de twee jaar, waarbij de
dienstjaren buiten deze Gemeente zouden worden medogöMd, terwijl elke hoofd-aete een vurhooging
van f200 zou waarborgen.
Deze wenschen waren door do afdeeling zóo gesteld, in de overtuiging, dat, al mochten onver
hoopt bezwaren bestaan om aan haar verzoek geheel te voldoen, toch erkend zou moeten worden,
dat. wat door de afdeeling werd gevraagd, zeer billijk was en verre van in strijd met do bescheiden
heid. Do afdeeling houdt zich dan ook, om moer dan éen reden zelfs, overtuigd, dat de Raad dezer
Gemeente niet liet gevoelen van B. en W. zal deelen in zoo verre dit betreft het „buitensporige" onzer
wenschen.
Vooreerst vragen we niet bescheidenheid of een salaris van f 1000 voor een onderwijzer na
lG-jarigon dienst, dus op ongeveer 35-jarigon leeftijd, wanneer hij eventueel een gezin heeft te onder
houden, buitensporig genoemd kan worden.
Ten andere, of in vergelijking niet andere ambtenaren, met welke een onderwijzer zich gerust
op éen lijn mag stellen, het eind-salaris door ons gevraagd niet alleszins gerechtvaardig d is.
Waar toch de opklimming voor ambtenaren bij spoorweg of posterijen zoodanig is, dat oei.
maximum van f1500 of f1600 wordt bereikt, vragen we: is flOUO eind-salaris voor een onderwijzer
te veel
En eindelijk wijzen we op plaatsen als: Volsen, Akersloot, Heemster, Almeloo, waar hot maxi
mum f800, en plaatsen als: Egmond-aan-Zee (een van de armste Gemeenten des lands), Weesp, Haar»,
Leeuwarden, Nijmegen, Delft, enz., waar dit ftJOO bedraagt en doen dan nogmaals met vrijmoedigheid
de vlaag, of er iets buitensporigs in onze wenschen was gelegen.
De voorstellen van B. en W. zijn en de afdeeling schroomt niet dit tot haar leedwezen te
verklaren eene groote teleurstelling voor de onderwijzers, en dit wel om verschillende redenen.
In de eerste plaats is aan de wenschen, in ons adres genoemd, in geen enkel opzicht te goinoet
gekomen.
Ten andere is aan de alleszins gegronde verwachting, dat een herziening der onderwijzersjaar-
wedden tegelijk zou zijn een verbetering van deze, niet alleen niet voldaan, maar is zelfs de wijziging
als door B. en W. wordt voorgesteld een teruggang, als wij nader zullen aantoonen, en dat, nu door
het Rijk een hoogere bijdrage wordt verleend teneinde de verbetering der ondcrwijzersjaarwedden mo
gelijk te maken en nu door verschillende Gemeenten, waaronder zeer kleine plattelandsgemeenten,
regelingen zijn getroffen, waarbij de huidige regeling alhier zeker alles behalve „zeer gunstig" afsteekt.
Dat een wijziging als B. en \V. voorstellen allerminst een verbetering zal zijn, kan blijken uit
de volgende tabel, waarvan do verste kolom aangeeft de jaarwedde van een onderwijzer onder de hui
dige regeling, de tweede kolotn die onder een regeling, als door 15. en W. bedoeld,
Vigeereude Voorgestelde Vlgoereiido Voorgestelde Vigeerende Voorgestelde
regeling regeling regeling regeling regeling regeling
Minimum f000 600 Na 10 jaar f750 700 j Na 20 jaar „800 <300
Na 1 jaar „600 600 H .,750 700 21 „800 800
2 „600 600 „12 „800 700 1 22 „800 800
3 „650 600 13 „800 700 23 „800 800
4 „650 600 14 „800 700 24 „800 8()0
5 „650 650 15 „800 750
6 „700 650 16 „800 750
650
„800 850
„800 850
„800 850
„700 650 „18 „800 750 28 800 850
„750 650 1 „19 „800 750 29 800 850
