124
2°. den arbeid van een persoon beneden 16 jaren of van eene
vrouw in fabrieken en werkplnatsen te doen aanvangen
voor 5 uur des morgens of te doen eiudigen na 7 unr
des avonds, behoudens bijzondere vergunning.
3°. een persoon beneden 16 jaren of eene vrouw gedurende
tneer dan elf uren per etmaal arbeid te doen verrichten
in fabrieken en werkplaatsen, behoudens bijzondere ver-
vergunning.
4°. een persoon beneden 16 jr. of eene vrouw op Zondag arbeid
te doen verrichten in fabrieken en werkplaatsen, behou
dens bijzondere vergunning, hetzij om dien arbeid des
Zaterdagsavonds te doen voortduren tot Zondagmorgen
6 nur, hetzij tot berstel of reiuiging van den stooraketel.
(Voor personen behoorende tot een kerkgenootschap dat
den wekelijkschen rustdag niet op Zondag viert, treedt
in de plaats van dit verbod dat om hen arbeid te doen
verrichten in fabrieken en werkplaatsen in het etmaal
door hun kerkgenootschap als wekelijksche rustdag aange-
nomen, indien zij alsdan verlangen te rnsten.
5°. eene vronw arbeid te doen verrichten in fabrieken en
werkplaatsen binnen 4 weken na hare bevaUing.
Op diezelfde straffen is verplicht:
a), hij die een persoon beneden 16 jaren of eene vrouw
arbeid doet verrichten in tabrieken en werkplaatsen, te
zorgen dat tusschen 11 uur 's morgens en 3 uur 's na-
middags ten minste een uur rust worde gegeven, be
houdens bijzondere vergunning, en dat die personen in
dat uur niet verblijveu op eene plaats waar alsdan arbeid
wordt verricht.
bhet hoofd of de bestuurder van een bedrijf of eene onder-
neming
1°. de betrekkelijke kaart op >aanvrage van de bevoegde
ambtenaren te vertoonen.
2°. deze kaart binnen tweemaal 24 uren na het eindigen
van de arbeidsbetrekking met den daarop vermelden