131
en voor de Provincials Staten de gemeenten Amersfoort,
Baarn, Bunschoten, Eemnes, Hoogland, Leusden, Renswoude,
Soest en Stoutenburg.
A R B KII)S VV E T.
Uittreksel uit de wet van 5 Mei i889 (Staatsblad No. 48).
Het is verboden op straffe van hechtenis van ten hoogste
14 dagen of geldboete van ten hoogste f 75, ingeval van her-
haling op straffe van hechtenis van ten hoogste 4 weken of
geldboete van ten hoogste /'150:
1°. een kind beneden 12 jaar arbeid te doen verrichten.
2". den arbeid van een persoon beneden 16 jaren of van eene
vrouw in fabrieken en werkplaatsen te doen aanvangen
voor 5 uur des morgens of te doen eindlgen na 7 uur des
avonds, behoudens bijzondere vergunning.
3°. een persoon beneden 16 jaren of eene vrouw gedurende
meer dan elf uren per etmaal arbeid te doen verrichten
in fabrieken en werkplaatsen, behoudens bijzondere ver
gunning.
4". een persoon beneden 16 jaren of eene vrouw op Zondag
arbeid te doen verrichten in fabrieken en werkplaatsen,
behoudens bijzondere vergunning, hetzij om dien arbeid des
Zaterdagsavonds te doen voortduren tot Zondagmorgen 6 uur,
hetzij tot herstel of reiniging van den stoomketel. (Voor
personen behoorende tot een kerkgenootschap dat den weke-
lijkschen rustdag niet op Zondag viert, treedt in de plaats
van dit verbod dat om hen arbeid te doen verrichten in
fabrieken en werkplaatsen in het etmaal door hun kerkge
nootschap als wekelijksche rustdag aangenomen, indien zij
alsdan verlangen te rusten).
5°. eene vrouw arbeid te doen verrichten in fabrieken en werk
plaatsen binnen weken na hare bevalling.
a), hij die een persoon beneden 16 jaren of eene vrouw arbeid
doet verrichten in fabrieken en werkplaatsen, te zorgen dat
tusschen 11 uur 's morgens en 3 uur 's namiddags ten
minste een uur rust worde gegeven, behoudens bijzondere
vergunning, en dat die personen in dat uur niet verblijven
op eene plaats waar alsdan arbeid wordt verricht.
b). het hoofd of de bestuurder van een bedrijf of eene onder-
neming
1°. de betrekkelijke kaart op aanvrage van de bevoegde
ambtenaren te vertoonen.
2°. deze kaart binnen tweemaal 24 uren na het eindigen
van de arbeidsbetrekking met den daarop vermelden
