gemeentebestuur:
?zeer geanimeerde bijeenkomst
Bedrijf werkt aan een
arbeidskontrakt voor
vaste „free lancer"
LEUSDER KRANT |§G
NBP BEGROET
NIEUWE JAAR
„Bedoeling niet
goed overgekomen"
DE LEUSDER KRANT
Leusder Krant - plaatselijk nieuws
DONDERDAG 11 JANUAR11979
Van de redaktie)
LEUSDEN - Als
alle wensen,
aandagavond gedaan tijdens de
uwjaarsbljeenKomst van het ge-
ntebestuur, gerealiseerd zullen
rden In 1979, dan kan de ge-
lente Leusden een zeer welva-
rend, bloeiend, probleemloos en
Siieer opgewekt jaar tegemoet zien.
^Iedereen was in ieder geval van goe-
ide wil en dat is al een goed begin. Het
.was bijzonder druk in het Gerefor
meerd Dienstencentrum aan de Bur
gmeester de Beaufortweg, waar-in
egenstelling tot vorig jaar, toen de
Êarcuskerk was gekozen - de
^nieuwjaarsbijeenkomst werd ge-
jhouden. „ledereen" was aanwezig
en met dat iedereen bedoelen we dan
w <de vertegenwoordigers van vereni-
^glngen, stichtingen, bedrijven, mid-
Tdenstand, defensie, kerkgenoot-
Cschappen, politie, gemeente en na-
tuurlijk ook tal van particulieren die
zowel het gemeentebestuur als de
{Ijandere aanwezigen een ferme hand
kwamen drukken en toasten op het
welzijn van de gemeenschap.
De geanimeerde bijeenkomst werd
opgevrolijkt door de twee plaatselijke
carnavalsverenigingen. Prins Gijs Puup
de Zesde van de Achterveldse Puu-
pekoppen bood de burgemeester een
prachtige maquette aan van de
nieuwbouw in Achterveld en sprak
daarbij de hoop uit, dat het projekt hier
mee wellicht wat vlotter van start zou
kunnen gaan. Dat het voornamelijk
bungalows waren, die de Achtervelders
aanboden, mocht de pret niet drukken.
Het ging om de bedoeling, nietwaar? En
die kwam prima over.
Prins Pier de Eerste van de Gouden
Klomp borduurde door op de oude-
jaarstoespraak van burgemeester Ra
demaker tijdens de laatste raadsverga
dering van 1978 Hij bood de bur
gemeester een rek met eieren aan
Prins Pier was van mening, dat het ver
wijt van de burgemeester, dat de ge
meenschap voor te weinig nakomelin
gen had gezorgd, niet terecht was. Hij
bood b en w en raad dan ook een ei aan
om ,,wat op sterkte te komen om zelf
voor dat nakomelingschap te kunnen
zorgen" Want. zo stelde prins Pier, de
Foto's: Beelden van de nieuwjaarsre
ceptie van het gemeentebestuur
Gouden Klomp lost alle sociale proble
men op, dus ook deze. Er was voor
ieder raadslid een eitje en wel in de
kleur van de partij Rood van Progres
sief Leusden. goud voor de VVD en
geel voor het CDA ,,Er zit bij het CDA
een zwarte, kneusje, maar u moet van
me aannemen, dat we die per ongeluk
hebben laten vallen", grapte prins Pier.
die overigens ook wees op de an-
dersgekleurde vlekjes, die de overige
eieren hadden. ,,De eitjes zijn zacht-
gekookt", voegde hij er nog ten over
vloede aan toe. Voor de burgemeester
was een neutraal eitje aanwezig Bur
gemeester Rademaker ontving het
krachtvoer in dank en zegde toe, dat
ieder raadslid en iedere wethouder het
eitje zou krijgen dat hem of haar toe
kwam. De Gouden Klomp overhandig-
Je hem tevens de sleutel van de ge
meente. die binnen afzienbare tijd te
ruggehaald zal worden, zoals de traditie
wil
De zeer geanimeerde bijeenkomst
duurde tot laat in de avond
vervolg van de voorpagina
girocentrale ziet er, kort gezegd, als
volgt uit: omdat de BGC op regelmatige
tijden en in tijden van ziekte en vakantie
gebruik moet maken van part-timers,
die eigenlijk op stel en sprong op moe
ten komen draven, is het wenselijk om
juist voor die werknemers een arbeids
kontrakt op te stellen, dat daaraan is
aangepast. Met daarin alle rechten en
plichten en uiteraard mèt de sociale
voorzieningen die hiermee in verband
staan Omdat aan een dergelijk ar
beidskontrakt nogal wat haken en ogen
bleken te zitten, kan het nog wel enkele
maanden duren, voordat dit plan ge
realiseerd kan worden Direkteur Dal
mijn: ,.En dan moet ik voorzichtig zijn,
want als de bedrijfsvereniging of de so
ciale wetgever niet akkoord gaat, dan
kan het plan niet doorgaan We hebben
echter goede hoop".
Het is de bedoeling, dat een dergelijk
arbeidskontrakt gaat gelden voor werk
nemers. die zo nu en dan kunnen wor
den opgeroepen om tijdelijk te komen
werken Dat kan van de ene op de an
dere dag beslist worden. Vandaar dat er
een ruim aantal zogenaamde „pool-
dames" op de lijst komen te staan van
de BGC, die zich hiervoor beschikbaar
stellen. Zij hebben dan een arbeids
kontrakt. dat op dit systeem is geba
seerd Ze hebben dus onregelmatig
vast werk Het kan gebeuren, dat ze
bijvoorbeeld vrijdag worden gebeld met
de vraag of ze maandag kunnen komen
werken (of de hele volgende week).
Kan men niet dan is er niets aan de
hand Dan worden anderen gebeld en
komt zij, die opdat moment niet kon,
een andere keer aan de beurt. Omdat
hoofdzakelijk vrouwen zich be
schikbaar hebben gesteld voor de on
regelmatige werktijden wordt er ge
makshalve gesproken van „poolda-
mes". De BGC-direktie streeft naar een
groep van twintig tot vijf- en twintig
werkneemsters, die op deze basis wil
len komen werken
ARBEIDSPIEKEN
Waarom dit systeem*? Direkteur
Dalmijn: ,,Het onderdeel, dat regelma
tig een piek in de hoeveelheid werk ver
oorzaakt. is voornamelijk de sektor
„Stac-kaarten". Dat is de verwerking
van stortings- en acceptgirokaarten.
Deze kaarten (er komen er gemiddeld
300.000 per dag bij ons binnen) moeten
gecontroleerd worden, voorbewerkt
waar nodig en na de verwerking in het
computerbestand weer worden gesor
teerd en geretourneerd naar de desbe
treffende banken waar ze vandaan zijn
gekomen. Dat is arbeidsintensief werk,
dat niet door machines gedaan kan
worden".
Geestdodend werk9 De heer Daimijn
geeft toe. dat het niet het prettigste
werkje is, vandaar ook. dat regelmatig
na een uur of drie. vier wordt afgewis
seld. ,,Je kunt zoiets beslist niet de hele
daa doen'
De pieken, waarin méér dan het ge
middelde aantal Stac-kaarten van
300.000 binnenkomt bij de Leusdense
BGC, vallen voornamelijk in de eerste
week van elke maand en bij hoogtijda
gen. zoals het eind van het jaar wan
neer iedereen nog de laatste betalingen
van het jaar wil verrichten, zoals abon
nementsgeld voor deze krant voor
1979.
In totaal verwerkt de Bankgirocen
trale in Leusden per maand gemiddeld
6 miljoen Stac-kaarten. afkomstig uit 7
tot 8000 bankkantoren in heel Neder-
BANKGIRO-CENTRALE:
(Van de redaktie)
LEUSDEN - Op de valreep
van het oude jaar schreven wij
een commentaar over de
Bankgirocentrale in Leusden,
die voor ons gevoel nogal
merkwaardig bezig was met
het aantrekken van „los" per
soneel via een uitzendbureau.
Wij vonden dat geen goede
zaak. In een toelichtend ge
sprek met de heer W. J. Dal
mijn, direkteur van de Bank
girocentrale, werd duidelijk,
dat de hele gang van zaken,
zoals die in de publiciteit te
recht is gekomen, te wijten is
aan misverstanden binnen het
bedrijf. Onduidelijkheden dus
bij de desbetreffende per
soneelsafdeling, die de be
doelingen van de direktie on
juist of onvolledig naar buiten
zou hebben gebracht. In bij
gaand artikel wordt door di
rekteur Dalmijn uit de doeken
gedaan, wat de bedoelingen
zijn van de Bankgirocentrale
bv in Leusden ten aanzien van
de zogenaamde free-lance
medewerk(st)ers. De Bank
girocentrale is bezig met het
ontwikkelen van een vrij uniek
systeem van „poolen", waar
bij voor deze medewerkers en
medewerksters een uitzend
bureau overbodig zal worden.
Of dit systeem kan worden in
gevoerd, is mede afhankelijk
van wat de eisen zijn, die be
drijfsverenigingen en de wet
stellen. Dit wordt op dit mo
ment onderzocht.
BDU
Onafhankelijk nieuwsblad voor de gemeente Leusden.
Verschijnt iedere donderdag.
REDAKTIE:
Bert Vos, Bob Braakman.
Redaktie-adres: Postbus 11, Leusden/C.
Telefoon (tijdens kantooruren): 033-41495.
Verantwoordelijk redakteun
Bert Vos.
REDAKTIONELE MEDEWERKERS/MEDEWERKSTERS:
Mevr. A. Bijl, v. Oldenbameveltstraat 18, Achterveld, tel. 03425-2090
(Achterveld);
De heer P. C. op den Camp, Finnmark 32, Leusden-c., tel. 033-41330
(sport);
Mevrouw T. Middelkoop, Waarden 20, leusden-c., tel. 033-43724 (al
gemeen);
De heer A. C. Fieseler, Lindenlaan 34, Leusden-c., tel. 033-42553 (al
gemeen);
Mevr. A. de Knijff-Mali, v. Hardenbr. v. Lockhorstlaan 30, Leusden-
zuid, tel. 033-40273 (kunst, algemeen).
INLEVERING REDAKTIE-KOPIJ:
Kopij voor de krant van dezelfde week kan uiterlijk dinsdagmiddag
12 uur op ons kantoor worden ingeleverd.
ADVERTENTIES EN ADMINISTRATIE:
Voor opgave van abonnementen, advertenties, drukwerk en het
doen van betalingen kunt u terecht op ons kantoor
Rozendaallaan 9, Leusden-centrum
op werkdagen van 9.00 tot 12.00 uur en van 14.00 tot 17.00 uur.
ABONNEMENTSGELD:
Het abonnementsgeld bedraagt f7,25 per kwartaal, f 14,25 per half
jaar en f28,-per jaar.
KLACHTEN BEZORGING:
Als abonnee dient u de krant voor donderdagavond 18.00 uur te
hebben ontvangen. Is dat niet het geval, neem dan kontakt op met
onze hoofdagent bezorging, (donderdag tussen 18.30 en 19.30 uur):
telefoon 033-40691.
Bij geen gehoor kunt u kontakt opnemen met onze inspekteur be
zorging, overdag 03420-6141, na vijf uur 03420-4679.
NABESTELLEN FOTO'S
De meeste In de Leusder Krant gepubliceerde foto's kunt u nabe
stellen (met uitzondering van archief- en historische foto's), bij
vooruitbetaling van f5,- per exemplaar (formaat 13 x 18 cm.) op
giro: 871441 t.n.v. de BDU b.v. te Bameveld met duidelijke vermel
ding van gewenste foto, aantal, nummer van krant, pagina waarop
de foto werd geplaatst. U kunt ook kontant betalen op ons kantoor,
Rozendaallaan 9, leusden/Centrum.
Ongeveer drie tot vier weken na betaling ontvangt u de gewenste
foto's thuis.
is een uitgave van de BDU-Krantencombinatie, Postbus 67, 3770
AB Bameveld.
LEUSDEN - Veel leden van de Ne
derlandse Bond van Plattelands
vrouwen, sommigen vergezeld van
hun kinderen, waren woensdag 3 ja
nuari naar de Johanneshoeve ge
komen. voor de traditonele
nieuwjaarsbegroeting.
De bijeenkomst verliep zeer geani
meerd. Thomasvaer en Pieternel lieten
de gebeurtenissen van het afgelopen
jaar de revue passeren en besloten hun
rijm als volgt ,,Wij bieden u hier onze
beste wensen voor het nieuwe jaar voor
u en uw gezinnen en voor de bond van
de boerinnen en andere vrouwen van
het platteland Hopelijk komt er in ne
gen en zeventig veel goeds tot stand
land. Daarnaast verwerkt de Bankgiro
centrale natuurlijk ook alle andere beta
lingsopdrachten (zoals via bank
cheques en betaalkaarten) Deze
werkzaamheden geschieden hoofdza
kelijk via de computers, omdat deze
betaalkaarten al voor de computer zijn
voorbewerkt en Stac-kaarten niet
BRUTO UUR LOON
De dames, die nu reeds als zoge
naamde ..pooldames" bij de BGC
werkzaam zijn (maar nog wel via een
uitzendbureau worden betaald), ver
dienen gemiddeld 21tot 23,-
bruto per uur. Voor werknemers, die via
een uitzendbureau bij de BGC werk
zaam zijn (en dus niet op de poollijst van
de BGC staan) ligt dat enkele guldens
lager Beide categorieën hebben op dit
moment nog geen kontrakt van de
BGC Zoals eerder gezegd ligt het in de
bedoeling dat de „pooldames" die over
SNELHEID VOOROP
Dat men van de ene op de andere
dag kan worden opgeroepen, hangt
samen met het feit, dat bankbetalings-
opdrachten nu eenmaal niet kunnen
blijven liggen. Blijkt, dat de toevoer
groter is dan kan worden verwerkt door
de aanwezige personeelsleden, dan
zullen zeer snel extra krachten moeten
worden ingezet „Niemand vindt het
leuk om wekenlang op de uitvoering
van een betaling door een bank te
moeten wachten. Het is onze taak om
die stagnatie te voorkomen"
De heer Dalmijn geeft tenslotte
toe, dat misschien onvoldoende uit
de verf is gekomen dat de BGC de
bovenbeschreven plannen heeft en
dat daardoor tal van interne en ex
terne misverstanden zijn ontstaan,
maar hoopt aan de andere kant. dat
men begrip kan hebben voor het feit,
dat de vestiging in Leusden in feite
nog maar enkele maanden volop
werkt en dat de inwerkperiode kort is
geweest. „Als er nog dames zijn, die
het niet hebben begrepen, laten die
dan alsjeblieft bij me komen. Ik wil er
met alle plezier met hen over praten
om het uit te leggen. Als men grieven
heeft, moeten die uitgepraat wor
den", aldus de heer Dalmijn.
enkele maanden gaan krijgen, de an
deren blijven werkzaam via het uit
zendbureau, waar ze zich voor werk
hebben aangemeld.
De direktie hoopt, dat het systeem
kan worden ingevoerd en dat er vol
doende belangstelling voor zal zijn. Di
rekteur Dalmijn: „Nogmaals, ik wil dat
eens extra benadrukken: wij streven
zoveel mogelijk naar vaste krachten,
hetzij fulltime, part-time of via het pool-
systeem. Deze drie categorieën beho
ren tot de vaste krachten met arbeids
kontrakt Tenzij er wettelijke hindernis
sen zijn, die invoering van het poolsys-
teem onmogelijk maken. Dan zullen we
voor deze laatste categorie toch ge
bruik moeten maken van een uitzend
bureau om hen tenminste enige zeker
heid te kunnen geven".
