„Jongens die zich presenteren als een soort
James Bond worden hier niet aangenomen"
■interview oj
donderaagr
Bezuinigen.
Herman van Nimwegen, directeur van de N.B.A.:
.In wezen is het hele
gezin beveiligingsbeambte
Beveiligen begint met
de deur op slot te doen.
*;dnlüJ
DONDERDAG 31 JULI 1986
interview
ACHTERVELD „Het is jammer dat wij er moeten zijn."
Dat verklaarde Herman van Nimwegen op 27 november in
*en interview met de Leusder Krant. Hij was toen net twee
aar bezig als professioneel bewaker. Van Nimwegen
J werkte daarvóór in de bouw, maar kwam via zijn hobby
[hondendressuur) in contact met het bewakings- en bevei-
ïto. ligingswezen.
Inmiddels is het eenmansbedrijfje uitgegroeid tot een
;n Onderneming met dertig mensen in vaste dienst. 3et centra -
1 dje punt van het bedrijf Nimwegen Bewakingsdienst Alarm-
^jVystemen (kortweg NBA) ligt aan de Postweg nummer 13,
naast verscholen tussen het vele groen. Een bloeiend be-
t fcirijf, waar James Bond-achtige figuren de deur worden
(osftjewezen.
airi
:htt
door -pv
Martin Hermens
^r^Laten we dit artikel maar eens
Steen goed beginnen: de Neder-
ider is slordig met zijn eigen-
mmen. Dat is de ervaring althans
.1 Herman van Nimwegen. En hij
echt met de emge zijn in ons
ckerlandje „Mensen hebben
oi zo'n 34.000 gulden aan spullen
hun huis Gaan ze op vakantie,
laten ze rustig een raam open-
|an", zegt hij.
In, zoals algemeen bekend, de
Éegenheid maakt de dief. Sommi-
i gaan echter „beroepshalve" op
1. Vooral tijdens vakantiepeno-
i worden veel mensen bij hun
,st onaangenaam getrof-
Onnodig, vmdt Van Nimwegen.
veiligen begint met de deur op
wegen „het vak" inging, ontstond er
bij veel bedrijven in ons land de
behoefte om gebouwen en andere
bezittingen in de nachtelijke uren te
laten beveiligen. Die bedrijven wa
ren echter vaak te klem om een
eigen team van bewakers m dienst
te nemen. Daarom werd er een be
roep gedaan op bedrijven die die
behoefte aanvoelden en bewakers
konden „leveren".
Het ging natuurlijk voornamelijk
om het financiële voordeel. Zo'n be
waker kan in een nacht verschillen
de bedrijven bewaken, wat de kos
ten behoorlijk drukt Intussen za
gen ook middenstanders het nut
van nachtbewaking van hun win
kels in. Kortom, de vraag groeide.
„Wij opereren vanuit Leusden in
de dnehoek Rhenen-Harderwijk-
Hilversum. Binnen dat gebied vin-
Hans Broer: Veel jongens worden aangetrokken door het avontuurlijke
zo'n 2400 tot 2500 mensen in dienst."
„Wat we doen' In principe alleen
wat te maken heeft met beveiliging
van mens, haven en goed", aldus
Herman van Nimwegen kort en
bondmg. „U vraagt, wij leveren",
reageert Hans Broer, het hoofd be
waking van de NBA. „Maar", ver
volgt zijn baas weer, „het moet wel
beveiligen blijven Je moet een
te doen. Goede beveiligingsap-
atuur is er al vanaf vijftienhon-
d gulden."
Nimwegen is directeur van
bedrijf Nimwegen Bewakings-
i 10'nst Alarmsystemen, de NBA.
ond-ht jaar geleden begon hij in zijn
ur, c-itje (hij komt oorspronkelijk uit
k ht-bouw) „Het is gegroeid vanuit
n vc'i hobby, de politiehondendres-
uldeir," Zegt hij. „Toen ik met mijn
u l-'/vakingsdienst begon, was er
grag een gat in de markt. Dat hing
lenden met de grote bouw m Leus
sin -i. Aannemers hadden toen nog
i hoop geld." Hij vervolgt dat met
J lichte toon van teleurstelling:
j moeten ze het doen met een
pper budget."
!o'n tien jaar voordat Van Nim-
den voornamelijk onze surveillan
cediensten plaats Portiersdiensten
verzorgen we m heel Nederland.
Maar ons voornaamste werkterrein
is de regio Midden-Nederland",
licht Herman van Nimwegen het
werk van zijn mensen toe.
Is er sprake van concurrentie?
„Toch wel", meent Van Nimwegen.
„Het stabiliseert zich wat nieuwe
diensten betreft. Het aantal neemt
af, maar de mate waarin neemt toe
Concentratie is een term die in de
beveiligingswereld met meer on
bekend in de oren klinkt. „Wij heb
ben vorig jaar een bewakings
dienst uit Amersfoort overgeno
men, inclusief de klanten", zegt Van
Nimwegen „De grootste beveili
gingsdienst van Nederland heeft
rman van Nimwegen: „Nee, bij ons geen wapens. Gelukkig ruet Als dat
doorkomt, houd ik er mee op.
goed produkt leveren, dus met te
veel concessies doen Ook de ge
bruikers (de klanten dus) moet je
disciplines opleggen. Een direc
teur kan oók door onze portier aan
gehouden worden. Daar moet hij
op berekend zijn."
Hans Broer „Ook body-guards
zijn te leveren op gewenste breed
te. Maar dat is meer een Ameri
kaans gebeuren."
PREVENTIEVE TAAK
Directeur Van Nimwegen. „Wij
hebben een preventieve en signa
lerende taak. Actie ondernemen is
weggelegd voor de politie. Daar
hebben wij goed contact mee. We
zijn zeker geen concurrentie, al
wordt dat wel eens zo ervaren. Ik
zie het meer als een aanvulling op
Hij maakt het een en ander wat
duidelijker met enkele voorbeel
den. „Als de politie bij een ongeval
is, kan zij met op een bedrijfsterrein
zijn voor bewaking Wij controle
ren bij de klanten of alles in orde is.
Bij de politie ligt de pnonteit ergens
anders." Een ander voorbeeld: sur
veillanten zijn de hele nacht onder
weg. Ze kunnen dan ongelukken
tegenkomen, „iemand die tegen
een boom aangeplakt zit" noemt
Van Nimwegen als voorbeeld. „Er
kan een hele tijd over heen gaan
eer de politie en een ambulance
gewaarschuwd worden. Onze men
sen kunnen zo'n ongeval meteen
doorgeven aan de meldkamer, zo
dat de hulpverlening eerder op
gang komt."
Van Nimwegen en zijn personeel
hebben te maken met de uit 1939
stammende Wet op de Weerkorp
sen. Die wet werd m 1983 aange
past en op 1 januari 1987 gaan de
veranderingen in. Dit jaar al moeten
echter alle beveiligingsbeambten
een diploma op zak hebben Van
Nimwegen(. „Onze mensen wor
den gescreend en moeten voldoen
aan de wettelijk gestelde eisen
Sinds vorig jaar is er een certificaat
voor hond en begeleider vereist.
Daarvoor moet men een proef van
bekwaamheid voor afleggen." An
dere zaken die men onder de knie
moet hebben zijn onder meer ken
nis van de wet en rapportage.
„Een basisdiploma is wettelijk
verplicht. Wij gaan nog een stap
verder en eisen een vakdiploma,"
aldus de directeur Dat vakdiploma
is min of meer bmnen het bedrijf te
behalen Daarnaast hebben alle be
veiligingsbeambten van de NBA
het brevet brandwacht tweede klas
en het EHBO-diploma.
EENTONIGHEID
Niet iedereen wordt zomaar in
dienst genomen bij de NBA. Van
Nimwegen: „Jongens die zich pre
senteren als een soort James Bond
worden hier niet aangenomen. Ze
moeten een objectief beeld hebben
van het vak. Er is veel afwisseling,
maar ook een bepaalde eentonig
heid. Zo maken surveillanten elke
avond dezelfde rit. Mensen knap
pen ook wel eens af: ze verwachten
te veel, iets anders
„Er is wel een dusdanige be
scherming dat men niet voor
vreemde situaties komt te staan.
Men mag geen enkel nsico ne
men." Van Nimwegen doelt hier
mee op de aanwezigheid van mobi
lofoons en portofoons èn dat alle
onregelmatigheden (bijvoorbeeld
sporen van inbraak) aan de centra
le moet melden. Van daaruit wordt
dan verdere hulp (bijvoorbeeld de
politie) ingeschakeld.
Hans Broer „Veel jongens wor
den door het avontuurlijke aange
trokken. Daarom willen ze graag bij
de beveiliging. Als we ze vertellen
dat wij graag een diploma zien zijn
ze minder enthousiast
Het vak heeft zo zijn eigen risi
co's, zowel lichamelijk als geeste
lijk „Lichamelijke nsico's dat ligt
aan de persoon zelf. Er zijn er die
makkelijk afknappen omdat ze rust
tekort komen Het werk speelt zich
voornamelijk 's avonds, 's nachts en
in het weekeinde af. Ze staan onder
druk, vooral de surveillanten. Bij
warm weer willen ze overdag liever
in de zon liggen dan op bed Maar 's
avonds hebben ze dan weer wel
dienst."
Stress blijkt vaak voor te komen
Van Nimwegen kan dat alleen maar
bevestigen. „In wezen is het hele
gezin beveiligingsbeamte. Pa heeft
een hele week nachtdienst en moet
dan ook werker tijdens verjaarda
gen bijvoorbeeld Het hele gezin
moet zich aanpassen aan pa. Het is
onregelmatig werk En de dienst
roosters zijn met voor de familie ïn-
zichtbaar Het scheidingspercenta-
ge ligt dan ook dik boven de zestig.
Men moet elkaar de vrijheid geven.
Kan dat niet, dan loopt het geheid
verkeerd."
OUDERE MENSEN
„Vroeger waren het over het al
gemeen oudere mensen die deze
branche ingmgen. Nu komen er
ook jongens direct uit de militaire
dienst. Ook ex-politie-agenten en
ex-marechaussees; het gaat vaak
om mensen die binnen het politie-
kader geen promotiekansen meer
hebben. Die kansen hebben ze in
de particuliere sector wel. Ze wor
den dan weggekocht met interes
sante aanbiedingen. Ook de bezui
nigingen bij de overheid spelen
daarbij mee: al die kortingen op de
inkomens."
Het instellen van het verplichte
basisdiploma leidt, volgens Van
Nimwegen. ertoe dat de kwaliteit
van de beveiliging en bewaking
naar een hoger niveau gaat „Voor
heen namen we goede mensen zon
der papieren in dienst", vertelt hij,
„Die worden nu op een bepaald
moment voorbijgelopen door men
sen die die papieren wel hebben.
Het bedrijf wil tenslotte vooruit. De
onderlinge concurrentie valt wel
mee Toch zorgen we voor een
stukje begeleiding; we zijn hier één
grote familie."
De opleiding voor het basisdiplo
ma omvat veel schriftelijk werk. De
LOI is op dat gebied overigens
toonaangevend. ..De opleiding van
de jongens is minder dan die van
pohtie-agenten Wij mogen niet ge
wapend zijn, dus krijgen ze tijdens
de opleiding geen instructies over
wapengebruik en dergelijke. Dat
moeten we aan de politie overlaten.
Nee. bij ons geen wapens. Geluk
kig niet Als dat er door komt, houd
ik er mee op." Van Nimwegen
meent het seneus.
VROUWEN
bepaald nsico aan vast. Dat wil ech
ter niet zeggen dat vrouwen niet
geschikt zijn Maar wettelijk en m
de praktijk kan en mag het niet."
De verleiding om misbruik van je.
positie te maken is erg groot. „Ver
schillende mensen kunnen het met
goed aan Surveillanten zijn vnje
jongens. Ze hebben een twaalf uurs
dienst. Het is haast onmogelijk om
precies bij te houden wie zich waar
en wanneer be vmdt. Ze moeten een
x-aantal keren bij de opgegeven
bedrijven gaan kijken of alles goed
is. Dat kun je natuurlijk met elke
avond op hetzelfde tijdstip doen."
Om problemen te voorkomen,
worden er interne controles opge
zet. „De mensen worden in de ga
ten gehouden; ze moeten wakker
blijven. Er worden scènes opgezet.
Als er jarenlang niets gebeurt,
treedt er een sleur op. Dat gevaar
kan dodelijk zijn. We zetten met
meteen iemand op straat, maar we
zijn er wel snel mee. We moeten
ons verantwoorden naar de klan
ten. We zijn verplicht en gedwon
gen om ons werk goed te doen.
Gaat het verkeerd, dan is een sur
veillant so wie so de vrijheid van de
auto kwijt."
Het preventieve karakter van het
werk laat zich niet altijd direct pei
len. Maar dat het nsico-verklei-
nend en pakkans-verhogend is.
staat vast. Mensen bij wie een tijdje
mets gebeurd is, willen de bewa
kingsdienst van de NBA nogal eens
bedanken voor de geboden servi
ce. „Er gebeurt toch niets," wordt
dan vaak opgemerkt. Van Nimwe
gen probeert deze mensen dan te
overtuigen van die preventieve
werking.
Hij heeft het steeds over jongens
en mannen. Is er voor vrouwen
geen plaatsje in het beveiligings-
wezen? Van Nimwegen. „In de be
veiliging zijn ook vrouwen werk
zaam, maar dan voornamelijk op re
ceptiediensten en centrales. Niet in
NADEEL
„In Nederland is het een nadeel
dat de put gedempt wordt als het
kalf verdronken is." merkt de NBA-
Ook jongens die in het werk
gemteresseerd zijn, kunnen con
tact opnemen met NBA. „We zoe
ken nu nog wat mensen in de leef
tijd van 20 tot 30 jaar. Er zijn bepaal
de projecten waar meer mensen
voor nodig zijn. En er is een na
tuurlijk verloop; de maximum leef
tijd is 65", aldus Van Nimwegen.
Liefhebbers moeten voldoen aan
de volgende eisen.
Ze moeten rustig zijn, zelfver
zekerd- („Ik krijg argwaan bij ie
mand die heel veel praat", aldus de
grote baas.)
Men moet correct zijn. (Hans
Broer:Harry Vermegen-types zijn
niet in trek En Herman van Nim
wegen: „Een baard kweken? Lie
ver met. Dat doen ze maar in de
vakantie.")
men moet een EG-staat ko
men. (Vroeger moest men de Ne
derlandse nationaliteit bezitten.)
Men moet minimaal 18 jaar zijn.
Gezond van lijf en leden (Een
medische keuring is een verplicht
onderdeel van de selectie.)
Tot slot moeten liefhebbers de
screening doorstaan.
ZWIJGPLICHT
„Wij kennen een zwijgplicht.
Die geldt voor alle beveili
gingsbeambten", geeft Van Nim
wegen als toelichting. „We heb
ben in die acht jaar geen boetes
opgelopen omdat iemand zijn
boekje te buiten is gegaan. Een
nieuweling wordt dan ook niet
meteen op grote projecten inge
zet. We moeten eerst weten wat
voor vlees we in de kuip heb
ben."
Over een maand wordt het kan
toortje van de NBA verbouwd.
Een aanpassing die hard nodig is.
„Straks kom je hier niet meer zo
gauw binnen," besluit Herman
surveillancediensten. Bij de politie
gaat men met z'n tweeen op surveil
lance, bij ons ga je alleen In de wet
staat dat vrouwen 's nachts met al
leen over straat mogen. Daar zit een
directeur op. En dat geldt met al
leen voor bednjven, maar ook voor
particulieren Die laatste groep kan
dan ook voor adviezen terecht bij
het Leusdense bedrijf
van Nimwegen zijn verhaal. Hij
belooft ons te waarschuwen als
de verbouwingen klaar zijn. Daar
kunnen we dat zelf eens uitprobe
ren.
-V
;V -
'T'>'
LEUSDEN Bezuinigen is het parool van zowel de landehjke, als van de lagere overheden, de laatste jaren. Daar is op zich natuurlijk mets
tegen, als het kan Maar ja. dat is toch niet altijd het geval. Zo laat de natuur zich met dwingen door de politieke verhandelmgen van wie dan
ook. Vandaar, dat het fietspad bij de Torenakkerweg zich tegen woordig in toenemende mate als het toekomstige bos van Leusden aanmeldt
Wie er nu de hond nog uitlaat langs de rand van het fietspad, hoeft maar een aantal jaren te wachten, tot het dier zijn achterpoot op kan tillen
tegen de bomen in het midden.
Alhoewel, zo'n vaart zal het nu ook wel weer met lopen
