Job coaching: Nieuwe kans voor
verstandelijk gehandicapten
Kinderboekenweek, kinderboekenfeest
Leusder Krant
Kraailook
Massale vechtpartij
Auto's gestolen
Grote prijs
van Leusden
Wilde zwijnen
Woensdag 20 oktober 1993
Pagina 7
LEUSDEN - Op het Asielzoe
kerscentrum aan de Doornse-
weg is woensdagmiddag om
ongeveer 13.30 uur een massale
vechtpartij uitgebroken. Hier
bij waren dertig bewoners uit
Somalië en het voormalig Joe
goslavië betrokken. Aanlei
ding vormde het voordringen
van een Somaliër Een Joego
slaaf zei hier wat van en de
twee raakten slaags met el
kaar. Landgenoten gingen zich
hier vervolgens mee bemoeien.
De politie heeft zestien agenten
ingezet om de rust weer terug
te doen keren. Zij hadden hun
wapenstok nodig Nadat de
rust in eerste instantie was
weergekeerd sloeg even later
opnieuw de vlam in de pan. Een
aantal vechtersbazen werd
hierop in hun caravan opge
sloten. Er raakten vier perso
nen lichtgewond, drie Soma-
liërs liepen hoofdwonden op en
een Joegoslaaf brak een arm.
Negen betrokkenen zijn over
geplaatst naar opvangcentra
elders in het land.
Enige looksoorten die
bij iedereen bekend zijn,
behoren tot belangrijke
voedingsgewassen en tuin
kruiden, zoals uien, knof
look, sjalotten en bieslook.
Dat bij ons nog een zestal
wilde looksoorten voorko
men is minder bekend. Eén
van die soorten is Kraai
look of ook wel wilde ui
genoemd.
Kraailook kunnen we
aantreffen langs wegen, in
weilanden en bossen, in
boomgaarden en gazons.
Op plaatsen waar de plant
minder is gewenst, is het
een moeilijk uit te roeien
onkruid. Als Kraailook in
graslanden voorkomt en
door de koeien wordt gege
ten, krijgt de melk een ster
ke smaak waardoor deze
melk wel door de fabrieken
wordt geweigerd. Ook
voor boterfabricage is die
melk ongeschikt. Door de
moderne landbouwmetho
den komt de Kraailook in
de weilanden niet, of zo
goed als niet meer voor. Te
genwoordig zijn de weg
bermen een veilige groei
plaats voor de plant.
Kraailook is een vrij ge
makkelijk te onderschei
den plant Het heeft lange,
ronde, buisvormige, over
langs gegroefde bladeren
die aan de bovenkant
enigszins gootvormig zijn.
De bloemschermen be
staan uit een grote hoeveel
heid kleine, ui-achtige
knolletjes; de zogenaamde
broedknolletjes. Tussen
die knolletjes staan op
dunne, lange steeltjes eni
ge rozerode of groenachtig
witte bloempjes. Vaak ont
breken die bloempjes ge
heel en staan op de uitein
de van de stevige stelen al
leen maar bolletjes. Nadat
die bolletjes voldoende zijn
gerijpt, vallen ze op de
grond en kunnen hieruit,
langs vegatatieve weg,
nieuwe planten ontstaan.
De bloeiwijze van de
looksoorten wordt voor de
bloei door een droogvliezig
wordende schede omge
ven. Bij Kraailook blijft
die vliezige schede één ge
heel terwijl bij de andere
looksoorten, bijvoorbeeld
de Moeslook, deze schede
tweebladig is. Dit is een
van de voornaamste ken
merken van de plant.
Als men de plant uit
trekt ziet men een bol, die
aan de onderzijde een
krans van korte wortels be
zit. Dan kunnen we, door
de reuk, duidelijk de ver
wantschap met onze ui
waarnemen. Ook het blad
ruikt naar uien en smaakt
er duidelijk naar.
Het uitgeperste sap van
de bol, vermengd met melk,
gold in het verleden als een
prima preventief middel
tegen griep, verkoudheid,
keelontsteking en hoest.
G. van Leeuwen
LEUSDEN - Op de Wiericke-
wijk is in de nacht van dinsdag
op woensdag een auto gestolen.
De Volkswagen Golf, met het
kenteken GS-JB-52, was ei
gendom van een 27-jarige
Leusdenaar.
In de nacht van zondag op
maandag is er in een woning
aan de Rosmolenstraat inge
broken. De inbrekers namen
een koffertj.e en autosleutels
mee. Met behulp van deze
sleutels konden zij een auto,
een zwarte BMW 320i met het
kenteken GS-HG-40, gemak
kelijk stelen De auto heeft een
waarde van 90.000,-
LEUSDEN - In navolging
van de grote prijs van Neder
land voor aanstormend popta
lent zijn er ook in de regio
Eemland de laatste jaren di
verse "grote en kleine" prij
zen in het leven geroepen voor
lokale bands. In Leusden ont
brak nog steeds een dergelijk
evenement.
De culturele raad ging enkele
maanden geleden op zoek naar
Leusdense bands, die belang
stelling hadden voor een
'Leusdense popmanifestatie'.
Vrijwel gelijktijdig werd in
het jongerencentrum de IJs
breker hard gesleuteld aan de
voltooiing van een podium
met een professionele geluids
installatie. De samenwerking
tussen IJsbreker en culturele
raad was snel beklonken en
inmiddels is een werkgroep
druk in de weer met de organi
satie van de Grote prijs van
Leusden. Op 14 en 15 januari
zullen tijdens de voorronde's
maximaal twaalf Leusdense
bands zich presenteren aan de
jury en aan het Leusdense pu
bliek. Een viertal bands gaan
uiteindelijk door naar de fi
nale op 29 januari om uit te
maken welke band naar huis
mag met de bokaal voor de
beste amateur popband van
Leusden in 1994. Naast een bo
kaal kan deze band ook reke
nen op een forse geldelijke on
dersteuning ten behoeve van
het instrumentarium. De
band, die de gunst van het
aanwezige publiek verovert,
weet zich verzekerd van de pu
blieksprijs en keert terug als
openingsact op het Pudding
popfestival in juni 1994.
Bands, met tenminste twee
Leusdense muzikanten, die
zich nog niet hebben aange
meld bij de culturele raad en
die zich alsnog op willen ge
ven voor de grote prijs van
Leusden kunnen informatie
aanvragen bij de Culturele
raad (Jan Kok, tel.: 942349) of
bij de IJsbreker (tel.: 945691).
LEUSDEN - De politie is dins
dag de hele dag bezig geweest
om drie wilde zwijnen te van
gen die op de Doornseweg lie
pen. De dieren waren afkom
stig uit de nabijgelegen bossen
Pas om 17.00 uur konden de
dieren met verdovingspijlen
gekalmeerd worden. Zij zijn
vervolgens afgevoerd naar de
Veluwe.
LEUSDEN - Vele tientallen kinderen hebben de afgelopen week deelgenomen aan het programma
dat de bibliotheek in het kader van Kinderboekenweek had opgesteld. Absoluut hoogtepunt was het
bezoek van kinderboekenschrijver Paul van Loon aan de bieb. Van Loon was door de Leusdense
kinderjury aangewezen tot meest populaire schrijver van dit moment. Afgelopen donderdag konden
de kinderen met hun favoriete schrijver kennismaken.
Woensdag was er voor de kleinsten een voorleesmiddag, waarbij de bibliotheek een beroep deed
op ouderen uit de Leusdense samenleving. Die gaven massaal gehoor aan de oproep van de
bibliotheek om zich als 'voorleesopa en oma' beschikbaar te stellen, (foto's: Hans Verborst
Van Es vult aan: ,,Er wordt
deze dag vooral aan zijn alge
mene ontwikkeling gewerkt."
De belangrijkste taak van
een jobcoach bestaat uit het
begeleiden van kandidaten.
Andere taken zijn onder ande
re het zoeken van vacatures,
gesprekken voeren met werk
nemers zelf, met mensen uit
hun omgeving en indien van
toepassing met hun school.
Ook de administratie die er bij
komt kijken moet een jobcoach
doen. En soms maken zij zelf
hulpmiddelen die toegespitst
zijn op een bepaalde persoon.
Over de begeleiding die Corno
heeft gekregen is hij tevreden:
,,Het is me helemaal niet tegen
gevallen."
Van Es: „Ik heb een paar och
tenden met Corno proefge
draaid. Dat hebben we lang
zaam teruggedraaid, nu kom ik
nog één keer in de week langs.
En één keer in de veertien da
gen praten we samen een avond
over produktkennis Corno
moet leren welke materialen
hij gebruikt zodat hij klanten
te woord kan staan als Willem
afwezig is."
Als Wim van Es in Amers
foort een kandidaat gaat in
werken en begeleiden kan hij
aan een collega uit een andere
regio vragen zijn dagelijkse ta
ken over te nemen. „Een kandi
daat begeleiden is een intensie
ve bezigheid, je moet soms ge
durende een aantal weken met
die persoon meedraaien voor
dat hij of zij zelfstandig kan
werken. Dan heb je daarnaast
geen tijd over om je eigenlijke
taken zoals administratieve
bezigheden erbij te doen. Dan
kan ik vragen of één van mijn
collega's dat van mij over kan
nemen. Het spreekt vanzelf dat
dit in goed onderling overleg
gebeurt, zodat niet alle regio-
bureau's tegelijk iemand gaan
inwerken."
Een nadeel van Job coaching
in vergelijking met een uit
zendbureau is dat ze niet direct
(op afroep) personeel kunnen
leveren.- Er is tijd nodig om te
kijken wie waar past. Een zelf
ontworpen computerprogram
ma zorgt er wel voor dat ze dit
nu sneller kunnen doen. In dit
computerprogramma wordt
namelijk een karakterschets
van de kanditaten opgeslagen
met hun capaciteiten Daar
zoeken wij dan banen bij
Werkgevers zijn volgens van
Es over het algemeen tevreden
over het personeel dat zij via
Job coaching krijgen „Bedrij
ven staan heel positief tegen
over ons personeel, als er iets
mis gaat ligt dat dan ook
meestal niet aan de werkgever.
Er is een slagingskans van 90
procent."
In augustus 1994 wordt het
project Job coaching afgeslo
ten en zal aan de hand van de
behaalde resultaten worden
besloten of en hoe het zal wor
den voortgezet. Wim van Es
hoopt dat Job coaching bij het
arbeidsbureau zal worden
aangesloten en niet bij de so
ciale dienst.
LEUSDEN - Corno van de
Lustgraaf (24) is één van de
vele verstandelijk gehandi
capten die graag willen
werken. Hem is het inmiddels
gelukt om via Job coaching aan
een baan te komen. Hij werkt
drie dagen in de week bij het
Leusdense bedrijf Flexibinder
en heeft het daar goed naar zijn
zin. Wim van Es is Job coach
voor Amersfoort en omgeving.
Zijn taak is het integreren en
daarbij begeleiden van mensen
met een verstandelijke handi
cap op de arbeidsmarkt. Job
coaching is ontstaan op initia
tief van de Federatie van Ou
derverenigingen. Deze ouders
wilden voor hun verstandelijk
gehandicapte kinderen een an
dere mogelijkheid om aan het
werk te komen dan de sociale
werkplaatsen.
Van de Lustgraaf heeft sinds
4 oktober een aanstelling voor
een half jaar, wat voor hem
reden is om op gebak te trakte
ren. „Ik ben hartstikke blij dat
ik nu kan werken", lacht hij.
Na afloop van dit half jaar zul
len Van de Lustgraaf, Van Es
en directeur Willem van Enge
lenhoven van Flexibinder, in
onderling overleg besluiten of
het contract verlengd zal wor
den Van Engelenhoven heeft
voor personeel van Job coa
ching gekozen, juist omdat hij
zelf nogal kritisch is: „Aan ie
mand met dezelfde kwaliteiten
als ikzelf zou ik dezelfde eisen
stellen wat betreft de inzet.
Aangezien hier ongeschoold
werk wordt gedaan, is dit voor
iemand met een opleiding niet
vol te houden. Ik kan het wel
volhouden omdat het mijn ei
gen bedrijf is. Corno mag van
mij langzamer werken dan ik
zelf doe Hij werkt nu drie da
gen in de week en soms vier We
streven er wel naar om hem
100% te laten werken, maar
dat kan met Corno wel een paar
jaar duren."
Ongeschoold werk is het
terrrein waarop Van Es zijn
personeel wil inzetten. Van Es
schrijft bedrijven aan waarvan
hij denkt dat er een redelijke
kans op ongeschoold werk is.
„Soms pak ik de Gouden Gids
en bel ik een hele middag alle
maal bedrijven op." De vaca
tures waar Van Es het meest
aan denkt als het gaat om
plaatsing van verstandelijk ge
handicapten zijn die van keu
kenhulp, garagemedewerker
(voor het klaarmaken van au
to's voor de verkoop en het ver
plaatsen van auto's), in tuinde
rijen, bij hoveniersbedrijven
en andere bedrijven waar on
geschoold werk wordt gedaan.
Voor bedrijven zijn er ver
schillende voordelen aan ver
bonden om een verstandelijk
gehandicapte in dienst te ne
men. Naast het feit dat die
werknemers een laag ziekte
verzuim en een hoge arbeids
motivatie hebben, zijn ze zeer
trouw aan de werkgever. Bo
vendien zijn verstandelijk ge
handicapten voor bedrijven
goedkoper dan andere werkne
mers omdat, afhankelijk van
de handicap, een deel van het
loon door het GAK wordt be
taald Dit percentage wordt
overigens bepaald door een ar
beidsinspecteur. Bovendien
krijgt een bedrijf voor de eerste
vier jaar dat een verstandelijk
gehandicapte werknemer bij
hem in dienst is een loonkos
tensubsidie van 20 procent
Deze financiële voordelen zijn
volgens Van Es voor de meeste
bedrijven bijzaak. „Zij voelen
zich moreel verplicht een ge
handicapte in dienst te nemen.
Als iemand via Job coaching
bij een bedrijf terechtkomt en
hij wordt onverhoopt na een
aantal jaren vanwege zijn han
dicap weer ontslagen krijgt
zijn werkgever geen boete."
Toch noemt Van Engelenhoven
het krijgen van de subsidies als
een reden om Van de Lustgraaf
in dienst te nemen.
Arbeidskrachten
Wim van Es komt aan ar
beidskrachten via contacten
met scholen voor speciaal on
derwijs, gezinsvervangende te
huizen, dagbestedingsprojec
ten en instellingen zoals het
vormingscentrum voor
werkende jongeren 'De Isselt'.
Ook zijn er verstandelijk ge
handicapten die zichzelf aan
melden. En soms nemen bedrij
ven met Van Es contact op als
ze een vacature hebben. Zijn
collega Elly Geven heeft de
eerste contacten gelegd met
Flexibinder.
Van de Lustgraaf woonde in
een woongemeenschap in Soest
toen zijn mentor hem in con
tact bracht met Job coaching
Zij heeft hem hier aangemeld.
Van de Lustgraaf: „Ik werkte
toen bij de sociale werkplaats
in Amersfoort. Daar moest ik
inpakwerk doen, maar het
werk viel tegen. Ik had er te
weinig te doen. Hierna heb ik
een half jaar thuisgezeten, dat
was waardeloos. Toen moest ik
iedere ochtend naar een ge
zinsvervangend tehuis om er te
helpen Hij heeft het bij Flexi
binder duidelijk beter naar zijn
zin: „Het bevalt me hier heel
goed, buitengewoon goed zelfs.
Ik zeg ook steeds dat als het mij
niet was bevallen ik allang weg
zou zijn geweest De tijd gaat
hier ook veel sneller dan toen ik
thuiszat."
Het werk dat Van de Lust
graaf moet doen bestaat voor
namelijk uit het bedienen van
machines voor het inbinden
van allerlei drukwerk. Voordat
drukwerk in een omslag ge
plaatst kan worden moet er
eerst lijm tussen aangebracht
worden Dit behoort ook tot de
taken van Van de Lustgraaf.
Dit lijmen wordt met de hand
gedaan. „Het werk valt niet al
tijd mee, ik vind het soms wel
moeilijk." Van Engelenhoven
is hem ook aan het leren de
telefoon op te nemen en te note
ren wie er gebeld heeft en of die
persoon een boodschap heeft.
Elke vrijdag gaat Corno, die nu
zelfstandig in Woudenberg
woont, naar school, maar hij
vindt dat hij daar niet echt veel
leert: „Het is meer voor de lol
dat ik naar school gaat, ik leer
er volgens mij niet echt veel."
Corno van de Lustgraaf bij ^Flexibinder: ,,Als het niet zou bevallen, was ik allang weggeweest." (foto: Hans Roggen
