29 Augustus 19^5 211.
treffende bestekken. Om een goed bouwtoezicht te kunnen
uitoefenen, is 1 a 2 man daarvoor beslist noodig. Goed toef
zicht is in deze snel groeiende gemeente vereischt, en het
is ook voor de Schoonheidscommissie van groot belang, dat
de bouwwerken volgens hare aanwijzingen worden uitgevoerd.
De op arbeidscontract aangenomen opzichter is op leeftijd
en kan niet in aanmerking komen voor een aanstelling. Daar
enboven kan deze persoon toch de eerste maanden in verband
met het vele werk niet gemist worden. Naar Sprekers inzicht
moet men deze zaak aan het beleid van den Directeur overla
ten en op diens adviezen afgaan. Voor den opbouw van Soest
acht Spreker goed toezicht noodzakelijk.
De Voorzitter merkt op dat dit voorstel van B. en W.
een voorlooper is op het reorganisatie-voorstel
De heer van Dam vraagt waarom iemand uit Rotterdam
moet worden aangesteld, die hier in Soest den weg niet weet.
De Voorzitter zegt dat een oproeping van sollicitanten
is gedaan en dat de Directeur rapport omtrent de benoeming
heeft uitgebracht.
Wethouder van Klooster deelt mede dat verschillende
sollicitanten zijn opgeroepen, doch dat de keuze niet is
gevallen op den persoon, dien Spreker het meest geschikt
achtte. Spreker heeft zioh tenslotte neergelegd bij de door
den Directeur gedane keuze.
De heer Gasille merkt op dat het hier een tijdelijke
benoeming is. In zoover kan^Spreker met het voorstel mee
gaan. De benoeming is voor een jaar en binnen dat jaar zul
len toch de reorganisatieplannen wel bekend zijn.
De heer Mulder vestigt er nog de aandacht op dat in
een der vorige vergaderingen nog duidelijk gebleken is, dat
wanneer iemand tijdelijk wordt aangesteld, daaraan het ge
ven van een vaste aanstelling is verbonden.
De Voorzitter zegt dat zulks het geval is indien het
betrokken ambt wordt gehandhaafd.
De heer Mulder adviseert aanstelling op arbeidscon
tract tot de reorganisatie.
De Voorzitter zegt dat B. en Wafgaan op het advies
van den Directeur.
De heer de Bruijn licht nog toe dat het de bedoeling
was om de aanstelling eerst te doen geschieden op arbeids
contract op een salaris van /.1800,= per jaar en bij geble
ken geschiktheid na drie maanden een tijdelijke aanstelling
te geven op een jaarwedde van 2.000,=.
De Voorzitter wijst er op, dat dit niet de bedoeling
van den Directeur is.
De heer de Bruijn meent toch zeker dat het oorspronke
lijk de bedoeling was eerst een aanstelling te geven op ar
beidscontract voor drie maanden tegen een salaris van
ƒ.1800,= per jaar.
De heer Mulder wil besluiten tot aanstelling^op ar
beidscontract gedurende 3 maanden. Blijkt handhaving van
de functie na dien tijd noodig te zijn, dan kan bij de be
handeling der begrooting een tijdelijke aanstelling ver
strekt worden. Bovendien moet niet uit het oog verloren
worden dat bedoelde persoon niet de keuze is van den thans
zitting hebbenden Wethouder. Spreker verlangt stemming om
trent het voorstel van B. en V.
De
