9 December 1936 233. geven den man leed te besparen. Een ieder kan feuten maken en daarom moet men hem gelegenheid geven zijn fouten te herstellen. Spreker adviseert dus den betrokkene een half jaar als proeftijd een functie te laten vervullen. De heer Hilhorst wijst er op dat Vos 17 jo.ar lang goed heeft gewerkt, en dat hij destijds, toen een kwestie aanhangig was, door de Rechtbank is vrijge sproken, Sinds dien tijd heeft hij bij den dienst geen goed meer kunnen doen. Nu zcu hij ineens ongeschikt voor de vervulling van den dienst zijn, waarmede Spreker het niet eens kan zijn. Vos heeft steeds de belangen der gemeente ge diend, Er zijn echter andere belangen naar voren gekomen. Er staat n.1. iemand op de nominatie cm voor vast aangenomen te worden. Deze door Spreker bedoelde persoon is thans in tijdelijken dienst en heeft er belang bij dat hij in vas ten dienst overgaat. Voorts meent Spreker dat een agent, die een en ander om trent het gebruik van de auto door Vos geconstateerd zou hebben, geen techni cus is. Spreker wil niet goed praten dat Vos geen fouten gemaakt zcu hebben en als hij straf verdient, dan moet men hem gelegenheid geven zich te verbete ren door hem een proeftijd van 3 maanden te geven. Spreker refereert zich dus aan het desbetreffend voorstel van de drie leden der Commissie Openbare Wer ken. De Voorzitter wijst er op dat het aantal dienstjaren van Vos niets ter zake doet. Wethouder de Bruijn deelt mede dat ieder raadslid kennis heeft kunnen nemen van de stukken en dat men dus kan weten waarom B.en W. met hun voorstel zijn gekomen. Als men den dienst zuiver wil maken, moet men geen lapmiddelen gebruiken. Het is B.en er nooit om te doen geweest om den persoon te tref fen, doch de dienst moet zuiver zijn. Spreker zal in die richting steeds werk zaam zijn. Spreker heeft getracht een einde te maken aan de onzuivere toestan den. Bij gemeentewerken was er een geest van schuilevinkje spelen. Spreker zegt dat hij bij de kwestie Vos zeer voorzichtig is geweest in het trekken van een conclusie. Spreker zegt echter dat, wanneer men den dienst zuiver wil hebben, het voorstel van B.en W. een goed begin is. Spreker bedoelt den betrekken persoon niet onaangenaam te zijn, doch naar Sprekers meening hoort hij niet in den dienst thuis. Spreker meent dat de toestand niet zal verbete ren, wanneer men Vos een proeftijd geeft van 3 maanden. Een andere dienst, waarbij hij tewerkgesteld zou kunnen worden, is er niet. Spreker zegt dat Vos zichzelf onmogelijk heeft gemaakt; hij is niet in den dienst te handhaven. De Voorzitter zegt dat B.en geen bezwaar hebben om met het voorstel van den heer Endendijk mee te gaan. Bedoeld voorstel, als zijnde het meest ver strekkend, wordt in stemming gebracht en verworpen met 8 tegen 6 stemmen. Voor het voorstel stemden de heeren Zijlstra, Hornsveld, Gasille, Endendijk, Stroband en de Bruijn. De Voorzitter constateert dat het ontslag dus niet is verleend, zoodat deze zaak nu afgedaan is. 240. ONDERWIJS (le afd.no.192/l50). Benoeming vans a, een lid der Commissie van Toezicht op het Lager Onderwijs in verband met de ontslagname als zoodanig door W.Th.Weijts; b. een lid der Commissie tot wering van Schoolverzuim te Soest ter voorzie ning in de vacature, ontstaan door de ontslagname, als zoodanig door W.A.Pattijn, B.en W. bieden de navolgende aanbevelingen van benoembaren aans 1. voor de benoeming van een lid der Commissie van Toezicht op het Lager On derwijss 1. S.Fokkens, hoofd der Chr.U.L.0.school. 2. A.v.Asselt, hoofd der Engendaalschool 2. voor de benoeming van een lid der Commissie tot wering van Schoolverzuim. 1. M.van Veeren 2JA.Wasterval Eerst

Historische kranten - Archief Eemland

Notulen Raad Soest | 1936 | | pagina 466