21 November 194078.
uitbetaald volgens hot collectief arbeidscontract.
De heer de Haan merkt naar aanleiding hiervan op dat zij? die bij de
Duitsche weermacht werken, thans aan loon 28% meer genieten dan de losse
krachten, die bij Gemeentewerken werkzaam zijn. Spreker meent dan ook, dat
voor laatstbedoelde raenschen, die buiten het Georganiseerd Overleg vallen,
iets dient te worden gedaan, temeer waar deze menschen de gemeente trouw zijn
gebleven,
Ps heer Dwars zegt dat hij dar. misschien wel behoort tot de menschen,
die nooit rullen leeren. Spreker vraagt of men niet zal moeten toegeven, dat
ieder particuliere werkgever in dezen tijd gaarne arbeidskrachten zou ontslaai
of de loonea zou willen verminderen- hetgeen echter niet mogelijk is» Het is
geen tijd cm de salarissen van het gemeentepersoneel te verhoogen.
De Voorzitter merkt op, dat de heer Dwars te kennen heeft gegeven, dat
het in verband met de positie van de particulieren niet verantwoord is aan
een bepaalde categorie, n,l0 de ambtenaren, een nog meer bevoorrechte posi
tie te geven. Spreker wil er even de aandacht op vestigen, dat het voorstel
van de heeren Nooder en de Haan betrekking heeft op de salarissen van het ge
meentepersoneel en dat daar buiten vallen de salarissen van den Burgemeester.
Secretaris en Ontvanger, De salarissen van deze functionarissen worden door
hoogere inscanti.es geregeld, zoodat Spreker dus niet voor eigen parochie pleit
Op het beginsel van uen heer Dwars valt nog wel wat aan te merken. De tijden
zijn ook wel eens anders geweest en wel zoodanig, dat de menschen liever in
het vrije bedrijf werkzaam, waren dan bij oen Overheidsbedrijf... De salarissen,
welke vroeger door de Overheid uitbetaald werden, waren vaak zeer laag in ver
houding tot de salarissen In het vri je bedrijf.- Hot is een groot voordeel
wanneer men een vaste positie heeft, doch daaraan zijn ook nadeelen verbonden
in tijden van hoogconjunctuur- Men moet dan ook de goede en de kwade jaren
voor de ambtenaren door elkander nemen., In de afgeloopen jaren werd op de sa
larissen en loonen van het gemeentepersoneel een korting toogopast, welke ge
grond was op den lagen 1evensstandaardo Dat argument is nu vervallen; de le
vensstandaard is nu gestegen en het is alleszins billijk, dat de salarissen
weer herzien worden- Het is echter niet mogelijk om een definitief voorstel
te doen,. Het College van Burgemeester en wethouders is in principe wel voo'r
salarisverhooging; doch uit de slotalinea van het prae-advies van Burgemees
ter en Wethouders behoeft men niet te lezen, dat zij zonder meer het voorstel
van den heer Hooder overnemen om een toeslag van 20% toe te kennen. Het ver
heugt Spreker dat de heer Nooder een open oog heeft voor de bezwaren, welke
aan zijn aanvankelijk ingediende voorstel kleven, Spreker wijst er op dat de
heer Hooder dus nader voorstelt om in de begrooting 1941 een bedrag uit te
trekken voor salarisverhooging en Burgemeester en Wethouders verzoekt er bij
de hoogere instanties op aan te dringen om te komen tot opheffing van de be-
lemmeringen, welke in den weg staan voor een salarisverhooging., Burgemeester
en Wethouders; die dit voorstel van den heer Nooder niet onsympathiek vinden,
willen nu gaarne de meening van den Raad vernemen» Spreker deelt den heer de
Haan nog mede, dat men zich met betrekking tot de salarieering van de losse
krachten bij Gemeentewerken moet houden aan het collectief arbeidscontract.
Indien noodig, ligt het op den weg der organisaties om een wijziging te bevor
deren van dit contract De gemeente kan daarvan niet eenzijdig afwijken.
De heer Hom meent begrepen te hebben, dat de heer de Haan het oog had
op hen- waarop niet het Georganiseerd Overleg betrekking heeft, en die zeker
in verband met hun lage salaris in aanmerking komen voor een toeslag.
De Voorzitter zegt dat de ambtenaren en werklieden onder het Georganiseeni
Overleg vallen en dat de losse krachten onder het .Landelijk Collectief Ar-
beidsconbrac t val1en-
De hoer Hom zegt dat er toch vele vakbonden zijn, die een verhooging
van