-19 april 1961 -
109.
daagse werkweek per 1 mei a.s. nog niet volledig in te voeren, doch om de
veertien dagen een vrije zaterdag te geven, waarna dan per 1 mei 1962 de vol
ledige vijfdaagse werkweek kan worden ingevoerd. Het college nu voelt er niet
voor om eens in de veertien dagen een vrije zaterdag te geven, daar men
daardoor met alle diensten in moeilijkheden zou komen. Men moet zich dan
reeds geheel instellen op de vijfdaagse werkweek en dan houdt men eigenlijk
eens in de veertien dagen een dag over. Men denke slechts aan de vuilnis
ophaaldienst. Die komt bijvoorbeeld in Soesterberg op woensdag en zaterdag.
Men kan dan toch niet de ene week zus en de andere week zo doen. Bovendien
krijgt men het nadeel - dat ziet men reeds bij bedrijven te Soest waar een
maal in de zoveel weken op zaterdag niet wordt gewerkt - dat het publiek
denkt dat op een bepaalde zaterdag een dienst is geopend, terwijl men dan
net die zaterdag voor een gesloten deur komt. Het college meent daarom dat
het beter is - en deze mogelijkheid geeft de minister ook aan - op de helft
van de tijd tussen 1 mei 1961 en 1 mei 1962, namelijk op 1 november a.s.
de vijfdaagse werkweek volledig in te voeren en tot zolang geen enkele vrije
zaterdag te geven. Dan behoeft men slechts één keer over te schakelen.
De vertegenwoordigers van de personeelsorganisaties hebben het in
het georganiseerd overleg betreurd, dat het personeel bij deze regeling van
de zomer niet van de vrije zaterdag kan profiteren. Sommige gemeentebe
sturen hebben met het oog daarop besloten vanaf 1 mei tot 1 november iedere
zaterdag vrij te geven, waarna per 1 november wederom wordt ingevoerd
het oude systeem van geen enkele zaterdag vrij om dan per 1 mèi 1962 de vol
ledige vijfdaagse werkweek in te voeren. Op papier lijkt dat heel aard
maar het betekent dat men drie keer de zaak geheel moet omgooien, b&W
geloven daarom dat de door hen voorgestane gang van zaken de meest
praktische is.
De vertegenwoordigers van de personeelsorganisaties hebben - en in
zoverre is het voorgelezen stuk niet geheel juist - in het georganiseerd over
leg vooral naar voren gebracht de volledige invoering van de vijfdaagse werk
week het liefst per 1 mei 1961 te zien. Zij wezen er daarbij op, dat Amsterdam,
Rotterdam en Den Haag daartoe ook hebben besloten. In het georganiseerd
overleg heeft spreker er op zitten wachten, of ook het woord "Rijswijk" zou
vallen. En inderdaad heeft iemand dat woord in de mond genomen. Spreker
heeft er toen op gewezen, de positie van Soest meer te zien jals overeen
komend met die van Rijswijk, al is Rijswijk groter dan Soest en ligt het
meer onder de rook van een grote stad, In Rijswijk is echter de invoering
van de vijfdaagse werkweek per 1 mei 1961 mislukt. Inmiddels heeft de
minister echter ook ingegrepen ten aanzien van de besluiten van Amsterdam,
Rotterdam en Den Haag.
Spreker meent dat de gemeente in deze het beleid van de minister
zoveel mogelijk moet volgen - men kan zeggen dat de vijfdaagse werkweek
er toch komt, maar hij gelooft dat de ontwikkeling in deze wel enigszins
te snel gaat - zij het dat B&W niet willen beginnen met een intermitterende
gang van zaken per 1 mei, maar met een volledige invoering per 1 november,
Ook bij de politie gaat het aldus
De heer BROUWER gaat volledig akkoord met de motivering van de
heer van Zadelhoff om de vijfdaagse werkweek per 1 november a.s, in te
voeren. De minister zegt in zijn circulaire echter, dat de volledige invoering
eerst per 1 mei 1962 mag geschieden. Wijkt Soest daarom door de voorge
stelde gang van zaken niet eveneens af van deze circulaire? Zal de minister
daar genoegen mee nemen?
De VOORZITTER zegt dat de minister het thans voorgestelde systeem
zelf voorstaat voor de politie. Dat was voor het college aanleiding om te
zeggen: Laten wij de minister daarin volgen.
De heer DIJKSTRA vraagt of hij te zijner tijd een staatje mag ont
vangen van de financiële en personele consequenties van deze omschakeling
voor de gemeente.
- De -
