tot de introductie van nieuwe medewerkers heb ge
zegd over de taak van de afdeling personeelszaken en
de taak van de afdeling voorlichting is niet zo belang
rijk, maar ik vind toch wel, dat de wethouder er wat
serieuzer op kan ingaan dan door erop te antwoorden
in de sfeer van: Ze hebben allemaal een taak. Want uit
een dergelijk antwoord wordt mij natuurlijk niet zo
gek veel duidelijk.
Ik heb gevraagd of er bij voorbeeld eens in de drie
maanden een overzicht zou kunnen worden gegeven
van de activiteiten. Naar mijn mening is wat dat be
treft de beste vorm, dat de commissieleden gewoon
iedere drie maanden een papieren brief wordt toege
stuurd. Dan kan er ook het beste op worden gerea
geerd. Dan kun je er eens over nadenken, dan kun je
bekijken bij voorbeeld of er dingen ontbreken enz. Dat
lijkt mij beter dan dat er tijdens een commissieverga
dering een aantal punten naar voren wordt gebracht
waarop je dan ad hoe tijdens de vergadering moet in
schieten, wat ik geen goede methode vind. Ik geef in
overweging dat de door mij aangegeven methode
wordt gehanteerd.
Wat de wethouder van marketing begrijpt is mij niet
duidelijk. Maar misschien kan de heer Oldenboom
daarop ingaan.
De VOORZITTER: Mag ik vragen of de heer Olden
boom nog het woord verlangt?
De heer OLDENBOOM: Neen, ik dank u wel, me
vrouw de voorzitter.
De heer GOOTE: Dan zal het, denk ik, wel altijd ver
borgen blijven.
Wethouder PLOMP: Mevrouw de voorzitter! Het zwij
gen van de heer Oldenboom spreekt boekdelen met
betrekking tot de vraag die de heer Goote heeft ge
steld. Ik meen dat dat duidelijk is. Zij zijn beiden
econoom en ik neem dus aan, dat dat voor de heer
Goote een antwoord kan zijn.
De heer Goote wil graag in de commissie voorlichting
en inspraak spreken aan de hand van stukken die wor
den voorgelegd. Ik meen dat het een heel gebruike
lijke gang van zaken is om in commissies aan de hand
van papieren stukken te vergaderen. Wij zullen probe
ren dat ook in de commissie voorlichting en inspraak
te doen. Ik begrijp dat men daar ook de ontwikkelin
gen wenst te ontmoeten. Als er zaken zijn die men op
papier wenst te zien, zullen wij uiteraard proberen ze
op papier te zetten.
Met betrekking tot de introductie van nieuwe mede
werkers meen ik, dat het overal een gebruik is dat
deze mensen er op hun afdelingen over worden geïn
formeerd hoe het er op die afdelingen toegaat, Ik
zoek nu misschien te veel achter de desbetreffende
vraag van de heer Goote, maar dit lijkt mij zo'n nor
maal antwoord, dat ik eigenlijk moet veronderstellen,
dat de heer Goote ook zelf wel kon bedenken, dat je
nieuwe personeelsleden uiteraard op de afdelingen
zelf informeert.
Hierna wordt zonder hoofdelijke stemming overeen
komstig het voorstel van burgemeester en wethouders
besloten tot vaststelling van de notitie als leidraad
voor de verdere ontwikkeling van de voorlichting.
189 Voorstel tot wijziging van de begroting 1979 van de
Algemene Dienst en het Gemeentelijk Woningbedrijf.
190 Voorstel tot vaststelling van de vergoeding over het
jaar 1978 op grond van artikel 103, 2e lid van de
Lager-Onderwijswet 1920.
191 Voorstel tot vaststelling van de vergoeding over het
jaar 1978 op grond van artikel 75 van de Kleuteron
derwijswet.
192 Voorstel tot vaststelling van de vergoeding over het
jaar 1978 op grond van artikel 191 Besluit buitenge
woon onderwijs 1967.
193 Voorstel tot vaststelling van de vergoeding over het
jaar 1978 op grond van artikel 103bis van de Lager-
Onderwijswet 1920 (vakonderwijs).
Deze voorstellen worden achtereenvolgens zonder dis
cussie en zonder hoofdelijke stemming aangenomen.
194 Voorstel tot verkoop grond in het uitbreidingsplan
Egghermonde II te Soesterberg aan de R.K. Woning
bouwvereniging St. Joseph te Soest voor de bouw van
78 woningwetwoningen.
Dit agendapunt wordt aangehouden wegens het niet
tijdig gereed zijn van het voorstel.
195 Voorstel tot het geven van prioriteiten aan de noodza
kelijke voorzieningen, projecten en activiteiten, ver
meld in het Beleidsplan en het Welzijnsplan.
De heer ONDERDELINDEN: Mevrouw de voorzitter!
Zoals ik ook in de commissie algemene bestuurlijke
zaken te kennen gaf, is de V.V.D.-fractie bij het op
maken van haar lijst van projecten, voorzieningen en
activiteiten ervan uitgegaan, dat het in de eerste plaats
noodzakelijk is, dat de prioriteiten worden aangege
ven in een opsomming die tegemoet komt aan de bij
de Soester bevolking levende wensen en ook aan ge
dane beloften.
Verder zijn wij ervan uitgegaan, dat diverse projecten
gelijktijdig gerealiseerd kunnen worden c.q. moeten
worden; dit is mogelijk, omdat door alle portefeuille
houders in het college op één front aan verschillende
projecten gewerkt kan worden.
In de derde plaats beseffen wij, dat de financiële haal
baarheid of de financiële onhaalbaarheid een belang
rijke rol speelt bij de realisering van kostbare mate
riële voorzieningen. Maar wij vinden tegelijkertijd, dat
het financiële aspect de realisering van lager geplaatste
prioriteiten niet onnodig in de weg mag staan.
Ten slotte zouden wij het in principe niet juist vinden
wanneer reeds op gang gebrachte projecten werden
onderbroken.
Er is een hoeveelheid moeizaam werk verricht. Niette
min is naar de mening van onze fractie een redelijk
resultaat bereikt via een bruikbaar gebleken werkwij
ze. Over een groot aantal onderwerpen hebben wij het
in principe eens kunnen worden. En als wij vanavond
niet te veel in details treden, schieten wij al aardig op
in de richting van het scheppen van mogelijkheden
voor het college om een werkplan op te stellen met
betrekking tot de voorbereiding van projecten die nog
niet in gang gezet zijn.
Ik neem aan dat ik straks op een enkel punt nog een
opmerking zal kunnen maken, maar vooralsnog voelt
onze fractie zich tevreden met de voorliggende lijst,
die, zoals ook in de commissie algemene bestuursza
ken bleek, vrijwel geheel tegemoet komt aan de bij de
V.V.D.-fractie levende verlangens.
Mevrouw GREEFHORST-VAN OVERDAM: Me
vrouw de voorzitterHet was inderdaad geen eenvou
dige zaak om uit de vele noodzakelijke projecten een
aantal prioriteiten te stellen. Er staan vele onvergelijk
bare zaken in de kolom "noodzakelijk". Dat maakte
de afweging extra moeilijk. Schertsend werd er hier
en daar wel eens gevraagdGaan jullie kwartetten of
250
