kwaki
VRIJDA
WAAR HEB IK
RECHT OP?
30 JAAR ZONNEGLOREN
electr. Koelkast vanaf
f5.70 per maand.
keuken-, douche- en
badgeijsers.
W. N. NIEUWENHUIS
SOEST.
ZIE HET
met Philips Televisie.
tü
OQ
5s
BATENBURG'S Erkende
Auto- en Scooterrijschool
DE SCHAT VAN DE ZEEROVER
DE BELASTING EN DE IN
BEDRIJF WERKENDE
KINDEREN.
Inmaak
gen, r
B AZ
Burg
VERLOF, SNIPPERDAGEN EN
VAKANTIEGELD.
VAKANTIEPROBLEMEN.
De vakanties zijn al weer begonnen
en zoals ieder jaar zijn er weer pro
blemen te over. Heb ik recht op va
kantiegeld, recht op snipperdagen, recht
op mijn loon, recht op betaling als
ik de vakantie niet opneem enz. enz.
We zullen e.e.a. eens wat nader be
kijken. Veel werknemers zijn wat va
kantie e.d. betreft aangewezen op de
voor het bedrijf waarin zij werken
geldende collectieve arbeidsovereen
komsten. In deze overeenkomsten is
alles geregeld wat nodig is.
De mogelijkheid bestaat echter dat er
geen c.a.o. van kracht is en nu is het
zo, dat het College van Rijksbemid
delaars dikwijls een loonregeling voor
zo'n bedrijf heeft vastgesteld, waarin
het vacantierecht staat omschreven.
Tenslote zijn er werknemers in wier
arbeidsovereenkomst speciale bepalin
gen over vakantie zijn oogenomen. Toch
blijft er nog altijd een groep over voor
wie geen van deze voorzieningen van
kracht is. Dit is dan de groep werkne
mers voor wie geen C.A.O. geldt en ook
geen loonregeling, of wel een loonrege
ling maar één zonder vakantiebepalin
gen en die bij het in dienst treden ook
niet over vakantie gesproken hebben.
Toch een minimum.
Voor deze laatste categorie nu heeft
het College van Rijksbemiddelaars in
1952 een minimum vakantieregeling
vastgsteld. Deze regeling bepaalt, dat
een werknemer recht heeft op een aan
eengesloten vakantie met behoud van
loon van minstens 6 werkdagen per
jaar, ongeacht eventuele snipperdagen.
Dit wil o.i. dus zeggen, dat de snipper
dagen, welke de werknemer wellicht
al heeft gekregen in het lopende jaar,
niet mede tellen.
Eventueel zal een werkgever bij het
geven van snipperdagen er rekening
mede moeten houden, dat de werkne
mer ook nog 6 aaneengesloten dagen
moet hebben. Om nu recht te hebben
op die dagen moet men op 1 juli van
het lopende kalenderjaar minstens een
jaar in dienst zijn. Is men dat niet,
dan heeft men slechts recht op één
dag per twee maanden dienstverband
te rekenen tot aan 1 juli.
Huishoudelijk personeel.
Maar deze regeling geldt niet voor
iedereen, voor wie de vakantie niet
op andere wijze is vastgesteld. Het
College voor Rijksbemiddelaars is n.1.
niet bevoegd voor alle werknemers re
gelingen te maken.
Voor de meeste van hen, die in zo'n
Alleen als in de bindende loonregeling
of c.a.o. ook het recht op vakantiegeld
is vastgelegd, kan men aanspraak ma
ken op de uitbetaling.
Uitbetaling van niet-opgenomen vakan
tiedagen kan men van zijn werkgever
slechts verlangen als op deze dagen
is doorgewerkt in het belang van het
bedrijf en op het verlangen van de
werkgever. Wie stilzwijgend blijft wer
ken, b.v. omdat het regent of omdat
hij geen reisdoel heeft, kan niet bij
de kassier aankloppen om extra munt
te slaan uit deze omstandigheden.
Bij dit laatste geldt uiteraard, dat waar
c.a.o. of arbeidsovereenkomst wel voor
zien in dit geval, men de regels daar
van in acht moet nemen.
OPBRENGST COLLECTE.
De collecte ten bate van de afdeling
Soest van de Kon. Ned. Ver. voor
E.H.B.O. heeft opgebracht 666.44.
SPORTDAG.
Tijdens de sportdag van de Amersfoort-
se Rijks H.B.S., welke door onze plaats
genoot, de heer J. J. Houtman, leraar
lich. opv., op voortreffelijke wijze werd
georganiseerd, gelukte het een aan
tal soester leerlingen een diploma te
verwerven.
In de verschillende leeftijdsgroepen werd
het diploma A behaald door Hans Even
huis, André de Rooy, Arend Schoema-
ker, Erwin Hinderdaal, Jan Alblas,
Mengs Alblas, Herbert Hinderdaal en
Marcel Demoet.
Het diploma B verwierven Koos Ise-
ger, Jan Visser en Marius Meyer.
Van de soester meisjesleerlingen van de
Rijks H.B.S. is nog niets bekend.
Als bijzondere prestatie zij nog ver
meld, dat de Rijks H.B.S. te Amersfoort
zaterdag j.1., te Dordrecht, het kampi
oenschap van Nederland schoolathle-
tiek behaalde.
De P.U.E.M. en alle erkende in
stallateurs verhuren U een
Ook verhuren wij, namens het
Gem. Gasbedrijf,
Vraagt vrijblijvend inlichtingen.
Erkend P.U.E.M.-installateur en
erkend gasfitter.
Van Weedestraat 23 Tel. 2577
uitzonderingsgroep zitten is dat niet
erg, omdat hun vakantie toch wel vast
staat (b.v. onderwijzend personeel).
Maar voor één groep is het wel zeer
jammer, dat er geen wettelijke rege
ling bestaat, n.1. voor het huishoudelijk
personeel in dienst van particulieren,
dat zijn dus b.v. dienstmeisjes in een
gewone huishouding.
Voor dit personeel bestaat nog steeds
geen regeling, en is het dus raadzaam
dat dit huispersoneel bij indiensttre
ding een regeling maakt, dus dat zij
een algehele arbeidsovereenkomst aan
gaan.
Leg het vast.
Wij hebben er al eens eerder op gewe
zen en nog steeds blijkt een grote groep
van dit personeel buiten alle vakantie
regelingen te vallen, eenvoudig omdat
men nalaat e.e.a. vast te leggen, in
duplo en door beide partijen te on
dertekenen en te dateren. Hierin kan
natuurlijk ook de arbeidstijd omschre
ven worden en eventuele vrije dagen,
buiten de vakantiedagen om.
Het is in het belang van dit personeel
een regeling als boven bedoeld te tref
fen, nu de overheid nalaat een wet
telijke regeling in te voeren.
Vakantiegeld is niet verplicht!
Dan zijn er velen ten onrechte van me
ning, dat hun werkgever verplicht zou
zijn vakantiegeld te geven. Weliswaar
wordt het vakantiegeld tegenwoordig
vrij algemeen verstrekt en bedraagt het
soms reeds 4 °/o van het jaarinkomen,
maar deze uitkering blijft een vrij
willige bijdrage van de werkgever in de
vakantiekosten.
Op woensdag 13 juni 1927 is het christe
lijk sanatorium „Zonnegloren" geopend
in aanwezigheid van H.M. Koningin-
Moeder Emma, de minister van Arbeid,
Prof. dr Slotenmaker de Bruine, de com
missaris van de koningin in de provin
cie Utrecht, mr 's Jacob, het college
van B. en W. van Soest en Amersfoort
en vele predikanten van de Hervormde
Kerk.
De voorzitter jhr Rutgers van Rozen
burg» £af in zijn rede een overzicht van
de wordingsgeschiedenis van het sana
torium. Zonder de daadwerkelijke steun
van de kerk en haar organen zou dit
sanatorium niet tot stand gekomen zijn.
Ongeveer tweederde van het benodigde
kapitaal was door de diakonieën bij
eengebracht en de rest kon van de re
gering geleend worden. Er waren vele
giften in natura ontvangen een ameu
blement, een piano en een orgel, zaal
inrichting en veel wat het sanatorium
nodig had. De voorzitter opende het ge
bouw, dat beschikbaar gesteld werd voor
hen, die naar nieuwe gezondheid zoch
ten en nieuwe kracht voor de vervul
ling van hun levenstaak. Alle menselijke
factoren voor het behalen van gunsti
ge resultaten achtte de voorzitter thans
aanwezigeen gebouw dat aan hoge
eisen beantwoordde, een geneesheer
directeur, die op het gebied van de
t.b.c.-bestrijding een bekende naam
verwierf en vele goede medewerkers.
Prof. Slotemaker de Bruine noemde het
verplegen van. t.b.c-patiënten een moei
lijk werk, dat zeer veel toewijding eiste,
maar aan de andere kant een werk
dat schoon genoemd mocht worden om
dat men de zon weer kon doen gloren
voor hen die kwamen om genezing te
vinden.
Dat was op 13 juli, nu dertig jaar ge
leden, maar deze belangrijke datum kon
pas bereikt worden na jaren van moei
zaam zwoegen voor de stichting van
het sanatorium. Op 9 december 1921
kwamen 25 personen in Utrecht samen
en daar werd de eerste bespreking ge
houden. Er werd een voorlopig comité
opgericht, waarin prof. Slotemaker de
Bruine zitting had. Spoedig werd een
vereniging gesticht, die zich ten doel
stelde het bouwen van een sanatorium
en het eerste bestuur werd gevormd.
Jhr P. J. H. Roëll, die in 1927 genees
heer-directeur van het nieuwe sanato
rium werd maakte deel uit van dit be
stuur dat met voortvarendheid te werk
ging. De naam „Zonnegloren" werd ge
kozen op voorstel van prof. Slotemaker,
van wie gedacht werd, dat de woorden
van Perk's sonnet ,,Ik ben geboren uit
zonnegloren" hem bij het bedenken van
deze naam door het hoofd speelde, maar
waarschijnlijker is dat hij dacht aan de
noodzaak de zon te doen gloren in het
leven van lijders aan tuberculose.
Er was geen geld en er waren geen
leden, maar stad en land werd afge
reisd om de vereniging groot te maken.
Er was gelukkig veel belangstelling voor
het werk dat de Zonnegloren-pioniers
ondernamen en dat was eigenlijk wel
begrijpelijk, want in 1920 waren 10.000
lijders aan t.b.c. overleden. Dertig jaar
later waren het er nog geen 2000. De
mogelijkheden tot sanatorium verple
ging waren over het algemeen gering
maar voor protestantse t.b.c.-lijders
waren ze minimaal. Van de 2200 be
schikbare bedden in ons land bevon
den zich slechts 188 in prot. christe
lijke inrichtingen.
In september 1923 was men zover, dat
de grond in Soestduinen gekocht kon
worden. In oktober van dat jaar vond
de aanbesteding plaats na maanden
lange voorbereidingen door de archi
tect ir. Mertens. In het eerste nummer
van het zonneglorenorgaan, dat begin
1926 verscheen, schreef prof Slotema
ker de Bruine „Nu varen we uit. Heel
lang hebben we in de haven gelegen,
maar nu varen we uit. Met blijheid en
met moed. De geest des Heren vuile
't zeil. Los de touwen."
In 1926 trad prof. Slotemaker af als
voorzitter omdat hij een ministerzetel
ging bezetten en jhr. Rutgers van Ro
zenburg werd zijn opvolger. Op 28 juni
1926 werd een gedenksteen geplaatst
en een jaar later kon de opening einde
lijk plaats vinden. En daar stond Zonne
gloren nu, gebouwd op een heuvel en
geflankeerd door 2 lighallen. Het was
op advies van de architect in drie delen
gebouwd. Het middengedeelte bevatte
o.m. de kerk, die met een lift te berei
ken was. Het sanatorium voldeed aan
vele eisen. Het was centraal gelegen,
zodat het voor iedereen vrij gemakke
lijk vanuit het gehele land te bereiken
was. Het lag dicht bij de universiteits
stad Utrecht, hetgeen voor de medische
hulp aan de patiënten van groot belang
was, en het w^s modern ingericht.
Door de natuurlijke gesteldheid en de
beplanting was het beschut tegen noor
denwind. Een groot bezwaar was ech
ter, dat er bij de opening 8 ton schuld
was en menigeen schudde hierover het
hoofd. De giften stroomden echter en
ze stromen nog steeds en woensdag,
wanneer voor de dertigste maal het
jaarfeest gehouden wordt, dan zullen
weer honderden vrienden en oud-patiën
ten ongetwijfeld weer duizenden schen
ken aan het sanatorium, dat zoveel ge
nezing bracht en waar voor velen een
nieuw leven begon dank zij het initia
tief van hen, die 36 jaar gelden, onder
leiding van prof. Slotemaker de Bruine,
een onmogelijk schijnende taak begon
nen en niet aarzelden de risico's van een
schuld van bijna een miljoen op zich
te nemen. Zonnegloren moest er komen
en Zonnegloren is er gekomen en be
staat thans reeds dertig jaar. En het
is een springlevende dertigjarige met
nog heel veel wensen.
JAN ZWART-HERDENKING.
Het was een wat schrale Jan Zwart-
herdenking, die zaterdagavond in de
Oude Kerk plaats vond. Dat was niet de
schuld van Maarten Kooy, die te kam
pen had met een amechtig orgel, ook
niet van Ine Kooy, die twee liederen
zong en toen van verdere medewerking
moest afzien omdat 'n verkoudheid haar
parten speelde, maar van het publiek
dat niet aanwezig was. Nu waren er
en twintigtal mensen, die van de heer
Kooy moesten horen, dat het orgel in de
Oude Kerk dringend vernieuwd moet
worden. Dat kost ongeveer 40.000 gulden
en er is pas 1000 gulden in het orgel
fonds, dat men wil spekken met zomer
avondconcerten. Als er echter zo weinig
mensen komen dan zal het nog wel even
duren voor de 40 mille bijeen zijn.
Maarten Kooy sprak over Jan Zwart,
de bekende radio-kerkorganist, die 20
jaar geleden stierf. De heer Kooy had
van de organist-componist slechts 2
nummers op het programma gezet, om
dat Jan Zwart als componist minder be
langrijk is dan als pedagoog en concert-
organist. Jan Zwart probeerde het kerk
orgel populair te maken, maar hierin
moet hij niet volledig zijn geslaagd,
gezien de geringe opkomst in de Oude
Kerk. Hij trachtte nieuwe wegen te. vin
den in de orgelmuziek en slaagde hierin
wel.
Hij had uitstekende leerlingen als Feike
Asma, Willem Mudde, Cor Kee en Mein-
dert Boekei.
Jan Zwart was de eerste cantor-orga
nist in ons land, die het orgel en het
Dit ging niet helemaal volgens de regels
en de Duinkikkers kregen een straf-
worp te nemen. Piet Timmermans scoor
de hiermee het tweede doelpunt. Na de
rust scoorde 't Gooi een tegenpunt
maar opnieuw doelpuntte Timmermans
en de Duinkikkers behaalden een 3-1-
overwinning.
Gedipl. A.B.A.N.-Instructeur
PARKLAAN 33 SOEST
TELEFOON 3982 (K 2955)
U wordt gehaald en gebracht.
Soesterbergsestraat 20A Telf. 2379
kerkkoor functioneel bij de dienst ge
bruikte. Als concert-organist bracht hij
het werk van oud-nederlandse compo
nisten voor orgel naar voren.
Maarten Kooy begon met variaties over
psalm 116 van Willem van Noordt en
Ine Kooy zong van Heinrich Schütz
,,Bring her dem Herrn". Na de varia
ties over het Onze Vader van D. Buxte-
hude zong Ine Kooy Proba me Deus
van Constantijn Huygens en het schaar
se publiek kon zich echt niet voorstel
len, dat het nodig was van verder zin
gen af te zien, wanneer Ine Kooy de
mening tenminste toegedaan was dat
het niet goed klonk, want dat was wel
het geval. Maarten Kooy speelde 6 be
kende koralen van Johann Sebastiaan
Bach, „Schmücke dich, o liebe Seele"
van Brahms, Psalm 51 van Jan Zwart
en treurmuziek van Jan Zwart en een
koraal van Willem Mudde. Tot slot
„Komm Heiliger Geist" van Ernst Pep-
pmg en men mocht dankbaar zijn voor
de verrassende wijze waarop Maarten
Kooy dit orgel, waaraan de tand des
tijds wel heel erg knaagde, nog tot
uitstekende dingen wist te brengen.
DUINKIKKER-RESULTATEN.
De Duinkikkermeisjes hebben met 0-4
verloren van de Utrechtse meisjes, die
lid zijn van ,,De Vechtstreek". Het da
mesteam van de Duinkikkers speelde
vervolgens tegen een „Vechtstreek"-
team en ook zij verloren (0-5). Zij wa
ren gehandicapt door het niet-meespe-
len van enkele dames, die in Soest (Dld)
waren. De heren speelden tegen „'t
Gooi" 2 en ook zij misten enkele krach
ten. Piet Timmermans scoorde het eer
ste doelpunt voor Soest. Een tweede po
ging mislukte op het laatste moment
door het ingrijpen van een Gooi-speler.
37. Het was langzamerhand geheel don
ker geworden en ik zag slechts twee
lichten het kampvuur van de piraten
en het licht dat uit het venster van de
blokhut kwam. Ik bracht het kleine
schuitje te water en het bleek een zeer
betrouwbaar vaartuigje te zijn. Het
was bovendien grappig om te zien hoe
vlug dit bootje kon draaien.
De ebstroom voerde me naar de
„Hispanolia" en spoedig lag ik naast het
ankertouw, dat ik vastgreep. Het was
niet gemakkelijk het zware touw door
te snijden, maar toch gelukte het ein
delijk.
Ik stond op het punt om de boot af te
stoten en weer terug te peddelen, toen
ik een touw zag, dat afhing van het
schip. Vanuit de kajuit had ik rumoer
en schelden gehoord en daar ik me aan
het touw kon optrekken kon ik niet na
laten naar binnen te zien.
Er doen zich vaak moeilijkheden voor
als er kinderen in het bedrijf werkzaam
zijn ten opzichte van de belastingwet
geving. Vooral nu per 1 januari 1957
de Algemene Ouderdomswet is inge
voerd, zijn deze moeilijkheden nog
groter geworden, want de kinderen wil
len t.z.t. toch ook in aanmerking kunnen
komen voor een uitkering, maar daar
voor is nodig dat de verschuldigde pre
mie wordt betaald.
De belastingwetgeving is dienovereen
komstig aangepast.
Iedere Nederlander tussen 15 en 65
jaar is premie verschuldigd, dus de
kinderen ook, en aaangezien voor de
premieheffing geen belastingvrij mini
mum bestaat, moet er dus betaald wor
den. Sedert 1 januari 1957 vallen kin
deren, die in het bedrijf van vader wer
ken, onder de bepaling van de loonbe
lasting, alsmede onder de premiehef
fing voor de Algemene Ouderdoms
wet, precies zoals dat ook geschiedt ten
opzichte van vreemde werknemers.
Deze kinderen moeten dus een werk
nemersverklaring invullen en inleve
ren en er moeten loonbelastingkaarten
en loonstaten worden aangehouden.
Er betaat dus sedert 1 januari 1957
voor deze kinderen geen uitzonderin
gen meer.
Wanneer is er een dienstbetrekking?
De regeling als hierboven bedoeld geldt
echter alleen als tussen de ouders en de
kinderen een „dienstbetrekking" be
staat. Bestaat die dienstbetrekking niet,
dan gelden ook het besluit op de loon?
belasting en de algemene ouderdoms
wet niet. Hier staat dan tegenover, dat
in het laatste geval de vader ook het
loon van de kinderen niet van zijn be
drijfswinst mag aftrekken.
Wanneer bestaat er nu een dienstbe
trekking
Omdat dit een belangrijke kwestie is
en om zoveel mogelijk meningsverschil-
len te voorkomen en om overal in de
lande een gelijke wetstoepassing te krij
gen, heeft de minister van financiën
voor de uitvoering van de besluiten op
de loonbelasting en inkomstenbelasting
enkele voorschriften gegeven, die uiter
aard thans ook van toepassing zijn voor
de premieregeling Alg. Ouderdomswet.
Hoe luiden de richtlijnen
1) Ten aanzien van kinderen beneden
16 jaar wordt geen dienstbetrekking
aangenomen. Voor hen dus geen for
maliteiten, noch voor de loonbelasting,
noch voor de premieheffing, maar
ook geen aftrek van hun loon van de
bedrijfswinst.
2) Ten aanzien van kinderen die 16
.laar of ouder zijn, wordt het bestaan
van een dienstbetrekking wel aange
boden, als de tijd, die voor arbeid be
schikbaar is, in het kalenderjaar of het
boekjaar, niet grotendeels in beslag
wordt genomen door het volgen van
onderwijs of voor opleiding voor een
beroep. Verder moet door het werk,
dat door de kinderen verricht wordt,
een vreemde werkkracht worden uitge
spaard, terwijl het loon dat aan hen
wordt uitbetaald, niet meer mag be
dragen dan aan een vreemde kracht
zou worden uitbetaald voor datzelf
de soort werk.
3) Als de tijd, die voor arbeid beschik
baar is, in het kalenderjaar resp boek
jaar wel grotendeels in beslag wordt
genomen door onderwijs of opleiding
van een beroep, dan mag voor de kin-
,.e" ,van 16 -iaar en ouder het wer-
.™etaa,lde loon tot een maximum
van 400 gulden per jaar van de winst
worden afgetrokken.
Raadpleeg de Raad van Arbeid.
Hieruit volgt dus, dat, als de kinderen
b.v. tijdens de vacantie in het bedrijf
van hun vader gaan werken, geduren
de deze periode sprake kan zijn van
een dienstbetrekking. Dan moeten dus
loonbelasting èn premie worden inge
houden en verantwoord. Men doet er
goed aan in voorkomende gevallen met
deze voorschriften rekening te houden
en mocht evenwel nog twijfel bestaan
aan het wel of niet bestaan van een
dienstbetrekking, het advies in te win
nen van de inspecteur der belastingen.
Voor de sociale verzekeringswetten zal
men er goed aan doen zich te wenden
„f bedrijfsvereniging waartoe het
bedrijf der ouders behoort. Als er spra
ke is van dienstbetrekking vallen de
kinderen ook onder de ziektewet, zie-
kenfondsenbesluit enz., maar hier wordt
alles van geval tot geval onderzocht.
Men kan echter rekenen, dat in de mees
te gevallen wel een „dienstbetrekking"
wordt aangenomen.
Men vergete niet de Raad van Arbeid
e raadplegen over de verplichtingen
ten aanzien van de invaliditeitswet (ze
gels plakken). Veelal bestaat de ver
plichting daartoe.
SPEC
1 Ltr. gl
Limonade
Tuinslang
Al
Koningin]
GEBOREN
veld, belasti
seur, Buys
Marianne, d
kum, physic
schate, Da C
nelisje, doei
bedrijfsleidei
Engendaalwe
A. Hollande
Mathey, Bet
Paulus, zoo
feur, en B.
laan 78.
dochter van
bediende, en
Hartweg 42.
Rouwendaal,
terbroek, Kc
gina Irene,
Dam, bakker
foort, Sint j
beth Gabrie!
Vringer, etal
Kampstraat c
van A. H.
Beemer, Gei
hannes Jan,
nisch ambtei
manlaan 26.
Martinus, zo<
steijn, bakk
Leeuweriklae
J. van der
van Bloen
21.
ONDERTROt
Wilhelm Foe
4, Baarn en
huishouding,
tus Hendril
steijn, chaufi
en Johanna
Berg, hulp i:
straat 66.
de Keizer, m
en Sophia K
nieweg 1.
GEHUWD
Zandvoortwef
Reijerse, fabi
122. Ernst
ker, Lindenla
fina Margaret
leuse, Konin;
ricus Bungen
Paulownalaan
men, kleute:
Vlissingen.
beroep, Krui:
gen, zonder
Jan van der
houdelijke j
Westbroek e
verpleegster,
van Voorst, 1
tielfabriek, R
Martina Wilh
berg, zonder
straat 76A.
OVERLEDEN
ria Hoogberge
weg 5. Rici
zonder beroej
Kuijer, Kruis
den Brink, 5i
teringpad 3.
jaar, zonder
van der Meij,
Gijsbertus Ma?
litair, gehuwd
Weteringstraat
thonie Marx,
met E. Spc
112.
Gaat Uw dochter op va- Flinke maat
kantie of op kamp? Geef TUINKUSS
haar dan een mooie ijzer- met strookje
sterke rij/VMA mee! Prima gevuld. I]
Gebloemde flanel, aardig ge uni kleuren,
gegarneerd eo royaal van Het kost vrijdag
maat. maar
Leeftijd 2 jaar 4.95
3-6 jaar e.25
Grotere 7.75
