j, c. mmmË zn
wDampo
EEN EIGEN HUIS
C0LLEWIJN
EXPOSEERT
BEAUJ0LAIS 1964
2.75
1
EEN NIEUWE GEHEIMTAAL
Autorijschool
VAN BITEEN
Officiële
mededelingen
J. HOPPENBROUWERS
Don Bosco-
groep
Softball
Autorijschool
V-A.M.0.R. FIAT 850
Mixed Hockeyclub „Soest"
Het loontechnisch jargon
KEES VAN DER WEL
Gouaches en schilderijen
Meer werknemers in
SPECIALE AANBIEDING
GELDIG
GEDIENDE APRIL
Wijziging
Alg. Politieverordening
Ruimtelijke ordening
Colberteostuums
Sportcolberts
Pantalons
Regenjassen
Gewestelijk Arbeidsbureau
Soest
VOORKOM
DE SUP!U
Jaarvergadering Ned. Motet
en Madrigaalkoor
Zeepost
P0L1TIETEL. 4444
De actie „Een heitje voor een karweit
je" behoort alweer tot het verleden,
fcoor 27 leden werd aan deze actie deel
genomen. De totale opbrengst van deze
actie was voor deze groep 262,99.
Hiervoor werd door de genoemde 27
leden 679 karweitjes verricht wat een
gemiddelde opbrengst geeft van ƒ9,74
per deelnemer en een bedrag van on
geveer 38'/2 cent per karweitje.
Het zwarte nest van de welpen ver
diende 58,73 met als hoogste welp
Ignaat Lustenhouwer 18,35. Het brui
ne nest kwam op een bedrag van ƒ51,65
met als hoogste welp Bert van Ooyen,
die, met een bedrag van 18,65, als'
hoogste van alle leden uit de bus kwam.
Het grijze nest verzamelde een bedrag
ad 47.40 met als topscorer Kees Roe
ten 15,75. Het rode nest, met Jan
Willem Oostebaan 11,25 als hoogste,
verzamelde 37,95.
PHILIPS SPECIAALZAAK
Van Weedestraat 72 - Tel. 2792
De verkennerspatrouille „spechten" ver
diende 38,76 waarvan Theo Ceelen
met 58 karweitjes en een bedrag groot
16,61 de hoogste verkenner werd. De
eekhoorns kregen (met 2 man) 16,70
binnen waarvan Ben v. d. Hoven 9,20
voor zijn rekening nam. Bij de „valken"
moest Peter Lustenhouwer het alleen
doen en kwam met 24 karweitjes toch
nog op 7,05.
Van het verdiende bedrag moet 15%
aan het Nationaal Hoofdkwartier wor
den afgedragen zodat er ongeveer
220,voor de groepskas beschikbaar
is.
De Don Bosco-groep is dringend verle
gen om een paar nieuwe tenten. Het
met deze actie verdiende bedrag is ech
ter maar groot genoeg om één tent aan
te schaffen. Mocht een lezer van dit
stukje bereid zijn alsnog iets voor de
groep beschikbaar te stellen dan kan
dit alsnog gebeuren op postgirorekening
557065 ten name van groepsleider B.
Mulder.
De softballsters gaan weer op het veld
trainen, nadat er in de winter in een
zaal is getraind, waar vooral op de
techniek van het slaan en gooien is
gelet. Nu gaat men trainen op slidings,
van groot belang om sneller op een
honk te komen, op het samenspel tussen
de sofsballsters en ook weer de „ge
wone" dingen.
De training zal, nu de kompetitie nog
niet begonnen is, driemaal in de week
gehouden worden en wel van half ze
ven tot half acht op maandag-, dins
dag- en vrijdagavond. De training is
weer op een veld aan de Bosstraat.
Morgen zal een team van de Soester
Softballclub een demonstratiewedstrijd
spelen tegen een team van het Baarns
Lyceum op een sportveld van deze
school. De demonstratie vangt te 2 uur
aan.
F. C. Kuyperstraat 11 - Soest - Tel. 6038
le 10 LESUREN ƒ45,—
LOSSE LESSEN 8,50
Wedstrijdprogramma voor 9 april 1967
Uit.
12.30 uur S.C.H.C. vet.-Soest vet.
Promotie-wedstrijd voor:
Kampong XII-Heren III, 11 uur.
A.s. zondag moet er een beslissingswed
strijd gespeeld worden tegen Maarn.
Deze wedstrijd wordt op neutraal ter
rein gespeeld en wel te Voordaan (Groe-
nekan).
12.00 uur Heren II-Maarn.
Opstelling Heren II: PI. v. Hofwegen,
Tj. v. Weering. M. Lock, P. v. Woerden,
H. Marcella, B. Geertsema, T. Louman,
B. Vriens, P. Reinders. J. Landgraaff,
A. Spoorenberg. Res.: W. v. Hall, A.
Arzt en R. Vriens.
Opstelling Heren III ongewijzigd.
Opstelling Heren Vet,: C. Huisman, H.
v. d. Dussen, J. Hoppenbrouwers, J. v.
Balen, H. de Vries, C. v. Asselt, J.
Winters, H. Hoek, Ph. Bakker, R. de
Cneudt, K. Dobben. Res.: H. v. d. Weij-
den en G. Hinderdael.
Als Heren II de beslissingswedstrijd
wint moeten er promotiewedstrijden ge
speeld worden op 16 en 23 april.
Wedstrijdprogramma voor zaterdag.
Jeugdbekercompetitie.
Thuis.
15.00 uur Jongens A-Shinty A.
15.00 uur Jongens B-Kameleon A.
15.15 uur Meisjes A-Gooische A.
14.15 uur Meisjes B-Amersfoort B.
Uit.
15.00 uur Weesp A-.Tongens C.
15.15 uur Schaerw. H-Jongens D.
14.15 uur Laren F-Meisjes C.
Op het gebied van de loonvorming heeft zich allengs een specifieke vaktaal ont
wikkeld, die niet-ingewjjden als een soort geheimtaal in de oren klinkt. Termen
als persoonlek minimum-uurloon, plafond, collectieve garantie, functieloon, per
soonlijk minimum-garantieloon c.d., zij zyn voor de loontechnici vertrouwde be
grippen geworden, doch geenszins voor het grote publiek. Daarom meenden w(j er
goed aan te doen bepaalde begrippen uit het loontechnisch „jargon" wat nader toe
te lichten.
Wat betekenen de nieuwe termen?
De loontechnische geheimtaal heeft zich
vooral ontwikkeld op het gebied der ta
riefbeloning.
Het lag namelijk voor de hand, dat in
de jaren, waarin de inflatie de Neder
landse economie onder druk zette en
bijzondere maatregelen ter beheersing
van het loonpeil noodzakelijk maakte, er
zorg voor moest worden gedragen, dat
de richtlijnen vin de algemene loonpo
litiek niet via allerlei meer of minder
ingewikkelde tariefloonstelsels zouden
worden ontdoken.
Door de Stichting van den Arbeid is
daarom overleg met het College van
Rijksbemiddelaars en andere overheids
instanties, veel werk verricht om te ko
men tot verantwoorde, voor werkgevers
en werknemers aanvaardbare tariefio
nen en om deze, tegen de bestaande
weerstanden in, ingang te doen vinden.
Langs deze weg vond de voornoemde
vaktaal in ruimere kring verbreiding
en zo is verklaarbaar, dat thans in loon
regelingen en c.a.o.'s allerlei nieuwe
termen worden aangetroffen.
Functieloon
Zelden treft men tariefionen aan, waar
bij de beloning recht evenredig is met
de prestatie (zuiver stukloon). Vrijwel
steeds zijn garantiebepalingen inge
bouwd. Eensdeels geschiedt dit ter
waarborging van een minimum-verdien
ste voor de individuele arbeider. Soms
neemt men daartoe het functieloon als
onderste grens. Wat betekent functie
loon?
Het functieloon is het op basis van
werkklassificatie onderscheiden loon,
waarvoor een redelijke minimum-pres
tatie moet worden geleverd. Dit begrip
redelijke minimum-prestatie vormt het
uitgangspunt van de tariefbeloning. Met
tijdmeting en temposchatting kan men
aan dit begrip een zeer concrete inhoud
geven. Komt de prestatie boven dit ni
veau uit, dan is er reden voor hogere
beloning van deze prestatie.
Wordt het functieloon aanvaard als per
soonlijk minimum-garantieloon (of, gelijk
het hierboven werd genoemd, persoonlijk
minimum-uurloon), dan bevat het tarief-
loonstelsel geen prikkel tegen de daling
van de prestatie onder het redelijk mi
nimum-niveau.
Garantieloon
Daarom wordt in sommige bedrijfstak
ken niet het functieloon gegarandeerd,
maar een garantieloon, dat b.v. 10 la
ger ligt. Hierdoor ondervindt de arbeider
het aan den lijve, als hij minder dan het
redelijke minimum presteert. Uiteraard
moet dit garantieloon niet lager zijn dan
het maatschappelijk aanvaardbare mini
mum.
Natuurlijk kan de lage prestatie buiten
de schuld van de arbeider tot stand zijn
gekomen.
Daarom wordt in gevallen, waarin het
garantieloon onder het functieloon ligt,
gewoonlijk een tweede persoonlijke ga
rantie ter hoogte van het functieloon
vastgesteld voor die gevallen, waarin het
niet aan de arbeider te wijten is, dat
de prestatie onder het redelijke mini
mum heeft gelegen.
Naast zulk een persoonlijke garantie be
staat soms behoefte aan een collectieve
garantie. Dit zal het geval zijn, als het
tarief niet op basis van tijdmeting is
vastgesteld en dus niet de grote mate
van nauwkeurigheid bezit, welke door
arbeidsanalyse wordt verkregen.
Om voor de arbeider het mogelijke na
deel van een niet geheel juist vastgesteld
tarief te verminderen wordt b.v. gega
randeerd, dat alle arbeiders van een
bepaalde groep tezamen bij een behoor
lijke prestatie 5 °'o meer dan het functie
loon moeten hebben verdiend. De eis
wordt dus gesteld, dat de gemiddelde
verdienste boven eên bepaald niveau
komt te liggen.
Ook het omgekeerde kan gewenst zijn,
namelijk aan het systeem de waarborg
te verbinden, dat een niet op tijdmeting
gebaseerd tarief geèn te gunstige uit
komsten heeft.
Hiermede komen wij tot de tweede hier-
voren genoemde term, het maximum
gemiddeld uurloon, of, zoals het ook ge
noemd kan- worden, de maximale ge
middelde (over) verdienste.
Het plafond
De term zelf wijst de weg naar de be
tekenis ervan. Wij hebben in de eerste
plaats opnieuw te doen met een ga
rantiebepaling, maar thans niet ter be
grenzing van het inkomen naar beneden,
maar, gelijk de term maximum tot uit
drukking brengt, naar boven. Er wordt
dus in dit geval geen vloer gelegd, maar
een plafond gesteld. Daar kan niemand
boven uit.
Bij op tijdmeting gebaseerde tarieven
zou in principe een tariefplafond kunnen
worden gemist, hoewel zich soms ook
dan buiten het tariefstelsel zelf omstan
digheden voordoen, die maken, dat men
toch op een bovengrens prijs stelt.
Dat voorts van gemiddeld wordt gespro
ken, wijst op een collectieve garantie. De
persoonlijke verdienste kan dus boven
genoemd plafond uitkomen. Maar dan
moeten andere arbeiders minder dan het
plafond verdienen. Hieraan ligt de ge
dachte ten grondslag, dat een groep is
samengesteld uit betere en minder be
kwame arbeiders. Als allen een hoge
o ver verdienste blijken te kunnen berei
ken, is er reden om wantrouwen te
koesteren inzake de juistheid van de
tariefstelling.
Niet te vlug
Een tariefplafond kan ook gewenst zijn
om te voorkomen, dat door onderlinge
wedijver van de arbeiders, of om andere
redenen, het tempo zo hoog wordt op
gevoerd, dat dit sociaal, of met het oog
op de kwaliteit van het produkt niet
meer verantwoord is.
Ook komt het voor, dat men bij de
overgang naar werken in tarief in de
eerste periode met een niet geheel zui
ver tarief moet werken, waaraan dan
een plafond wordt verbonden, ten einde
straks zonder te grote weerstanden op
betere tarieven te kunnen overstappen,
die hogere verdiensten mogelijk maken.
Wat hierboven met een collectief ma
ximum wordt beoogd, kan ook door een
individueel tariefplafond worden be
werkstelligd. In de praktijk treft men
dan ook wel persoonlijke maxima aan.
Dat wij van „geheimtaal" spraken, is
niet geheel gerechtvaardigd geweest.
Door de commissie ter bevordering van
de arbeidsproduktiviteit is namelijk een
brochure samengesteld, waarin deze ter
minologie en de daaraan ten grondslag
liggende gedachten nader zijn uiteenge
zet. Dit boekje, Prestatiebeloning ge
naamd, werd uitgegeven door de Con
tactgroep Opvoering Produktiviteit
(C.O.P.). Hierin kan iedere belangstellen
de een uitvoeriger en vollediger uiteen
zetting over deze materie lezen, dan wij
u binnen het bestek van dit artikel kon
den geven.
op zaterdagen 8, 15 en 22 april en zondagen 9, 16 en
23 april, 's middags van 2 tot 5 uur, In de grote zaal
van
„DE GOUDEN PLOEG".
GRATIS TOEGANG
De bestaande aanvechtbare huisves
tingspolitiek in Nederland is een der
regelrechte gevolgen van de ongezonde
en onwerkelijke economische politiek,
die in de laatste jaren is gevoerd. Ze
venentwintig jaar na het begin van de
Tweede Wereldoorlog is men nog niet
verlost van de woningdistributie. Er
wordt allerlei struisvogelpolitiek ge
voerd om te laten zien dat het nog re
delijk loopt met het woningbeleid.
Het belangrijkste hoofdstuk van wo-
ningjammer vinden wij in de sector van
de woningwetwoningen. Zij voldoen
meestal niet aan de eisen, die men van
daag aan een nieuw huis mag stellen.
Zij vormen een bron van onrechtvaar
digheid omdat dit soort huizen wordt
gebouwd voor prijzen die door bouwers
aanvaard worden, omdat hun elders
extra winstkansen worden geboden. De
woningwetwoning wordt daarmee niet
voor de eigenlijke kostprijs gebouwd.
Daarnaast worden er woningen in de
vrije sector gebouwd die te duur zijn
omdat de opbrengst daarvan mede moet
dienen om de bouw van woningwetwo
ningen mogelijk te maken. Het finan-
cieel-economisch resultaat druist in te
gen elk rechtsgevoel.
Dubbeldik
De koper van een huis in de vrije sec
tor moet via een te hoge prijs mee
betalen aan de prijs van een woning
wetwoning, die mogelijk wordt bewoond
door iemand met een behoorlijk inko
men. De koper van het vrije huis be-
van 3.75 voor
4 flessen voor 10.00
Wij bezorgen door geheel Soest
Wünhandel-SIytery
STEENHOFFSTRAAT 64 - SOEST
Telefoon 2551
Verhuur van SERVIES - GLASWERK
BESTEK
taalt via de rijksbelastingen nogmaals
mee aan de subsidie voor de woning
wetwoning.
Het lijkt ons waarschijnlijk dat de ge
meenten ook nog de volkswoningen sub
sidiëren en dat langs die weg via de
gemeentelijke belastingen nogmaals een
bijdrage van de „vrije" bewoner aan
het huis wordt besteed. Hoe de bouw
van eentonige en dikwijls slechte wo
ningwetwoningen kan rijmen met de
wens naar een goede woonmogelijkheid
voor de gemiddelde Nederlander is een
andere vraag. Waarom willen wij gelij
ke lonen als de bewoners van de buur
landen, maar nemen wij genoegen met
slechte huizen?
Woonsubsidie
Dan komen wij bij het huurbeleid.
Huursubsidies door de overheid zijn aan
de orde van de dag. Elke eigenaar van
een voor de oorlog gebouwd huis geeft
elke week of maand een bijdrage in de
huishouding van zijn huurder omdat de
huur te laag is. De huurverhogingsgol-
ven hebben niets te maken met onder
houdskosten van de onderscheiden hui
zentypen.
Het uitgangspunt van 10 mei 1940 bij
de huurvaststelling is even onrechtvaar
dig en werkelijkheidsvreemd als de be
taling er van zou zijn met bankbiljet
ten van voor de geldzuivering. Er is
geen enkele economische relatie meer
met het tijdperk van vóór de oorlog.
De uitspraken van huuradviescommis
sies hebben evenveel betekenis gekre
gen als de leuzen van de raad van elf
in carnavalstijd. Het is eenvoudig be
lachelijk dat de Nederlandse rechter
nog bereid is op basis van dit leken-
beleid vonnissen te vellen, die zelfs de
schijn van recht wel moeten missen.
Op deze wijze wordt het respect voor
recht en wet doelbewust ondermijnd.
Blunders
Het verschil tussen de huurprijzen van
oude en nieuwe woningen geeft een
duidelijke aanwijzing van de economi
sche blunders die wij met ons huizen-
bezit maken. Daar komt nog bij dat het
niet in het belang van de bewoners is,
wanneer de huurprijzen kunstmatig laag
gehouden worden. De gevolgen manifes
teren zich in een woningtekort en in de
aanbieding van oude en nieuwe wo
ningen van slechte kwaliteit. Daarnaast
wordt de nationale begroting belast met
ondraaglijke subsidiebedragen. De be
langstelling voor het eigen woningbezit
wordt bovendien tot een minimum ge
reduceerd.
In ander verband is er meermalen op
gewezen dat het met name voor werk
nemers van groot belang is het eigen
woningbezit te bevorderen. Een budget
onderzoek heeft onlangs uitgewezen dat
in welvarend Nederland slechts 17
van de arbeiders een eigen woning be
zit. Het wordt de hoogste tijd dat de
verantwoordelijkheid daarvoor van de
publiekrechtelijke naar de privaatrech
telijke sfeer wordt overgebracht.
Vak(bonds)werk
De vakcentrales kunnen dit tot een
hoeksteen van hun beleid maken. De
besparingen van hun leden kunnen op
deze belangrijke vorm van bezit wor
den gericht. Wij dachten dat hiermee
aan de deelnemers een zichtbaar en
wenselijk doel aan hun drang naar meer
deelneming aan de welvaart zou wor
den gegeven. Een doel dat aanspreekt
en voor de deelnemrs direct resultaat
oplevert.
Zien wij deze gedachten tegen de ach
tergrond van de wens naar vermogens-
aanwasdeling, dan springen de voorde
len duidelijk in het licht. Het huis is
altijd bij een begin van vermogensvor
ming een meer gewenst goed dan het
bezit van participatiebewijzen in een
aandelenportefeuille. De machtwaarde
van onroerende goederen is gemakke
lijker te volgen en meer begrijpelijk
dan die van aandelen.
Een „papieren" bezit wordt door niet-
deskundigen steeds gewantrouwd. Wij
zijn voorts van mening dat het voor
ondernemer aantrekkelijker moet zijn
om bijdragen af te staan voor het
eigen woningbezit van hun mede
werkers dan voor deelneming in de
onderneming. Voorts zijn het landsbe
lang en de bouwwereld er mee gediend
wanneer er grote bedragen uit de sfeer
der overheidsfinanciering naar die van
de particuliere woningbouw worden
overgebracht.
Bezorgd
Deskundigen als het bestuur van de
Friesch-Groningsche Hypotheekbank en
anderen hebben reeds hun bezorgdheid
geuit over het bestaande huurbeleid.
Deze uitspraken zijn gericht op het eco
nomisch belang van ons land. Duide
lijk stelt deze maatschappij in haar
jaarverslag dat de hoge kapitaalrente
onze woningmarkt nog enkele jaren zal
teisteren. Zij geeft ook duidelijk als
haar mening dat de heffing van huur
belasting en het nog zwaarder belasten
van bezitters van oude woningen ons
niet uit het woningtekort helpen, maar
alleen de onrechtvaardigheid vergroten.
Wij mogen hopen dat een nieuwe re
gering zal trachten meer aandacht te
schenken aan de zwarte bladzijden in
onze welvaartsgeschiedenis. Daartoe be
horen zeker de woningpolitiek en de
behandeling van huiseigenaren.
Moge er eindelijk een realistische wo
ningpolitiek worden gevoerd met mede
werking van alle pressiegroepen in die
zin dat er grote druk worde uitgeoefend
om de woningellende nu eindelijk te be
ëindigen. Het wordt de hoogste tijd.
10 LESUREN ƒ65,—
MET DE NIEUWSTE V.W. 1300.
Laanstraat 20
Telefoon 4685
Burgemeester en wethouders van Soest;
gelet op het bepaalde in artikel 133 van
het Reglement Verkeersregels en -te
kens; maken bekend, dat hun college
heeft besloten:
1. op de Dalweg en de Koninginne-
laan een voetgangersoversteekplaats aan
te wijzen;
2. op de Belvédèreweg door plaatsing
van borden van bijlage II van het
R.V.V. het parkeren aan de linkerzijde
van deze weg, komende van de Becke-
ringhstraat, te verbieden;
3. a. de op grond van hun besluit
van 8 december 1964, afd. I, nr. 3348,
geplaatste borden 49 van bijlage II van
het R.V.V. op marktdagen aan de rech
terzijde van de Raadhuisstraat, gaande
in de richting van de Steenhoffstraat
naar de Lange Brinkweg, te verwijde
ren;
b. de op grond van hun besluit van
26 januari 1965, afd. I, nr. 3571, ge
plaatste borden 49 van bijlage II van
het R.V.V. aan de rechterzijde van de
Chr. Huygenslaan, gaande in de rich
ting van de Simon Stevinlaan, te ver
wijderen;
c. op de Raadhuisstraat door plaatsing
van borden 49 van bijlage II van het
R.V.V. het parkeren op marktdagen aan
de linkerzijde van deze weg, gaande in
de richting van de Steenhoffstraat naar
de Lange Brinkweg, te verbieden;
d. op de Chr. Huygenslaan door plaat
sing van borden 49 van bijlage III van
het R.V.V. het parkeren aan de lin
kerzijde van deze weg, gaande in de
richting van de Simon Stevinlaan, te
verbieden.
4. a. de Eigendomweg door plaatsing
van borden 37 van bijlage II van het
R.V.V. aan te duiden als B-weg en te
sluiten voor voertuigen die een breedte
van 2.20 m., de lading medegerekend,
of een wieldurk van 2,4 ton te boven
gaan;
b. door plaatsing van borden 44 van
bijlage II van het R.V.V. het verkeer
met uitzondering van voetgangers op
de weg de Den Blieklaan in de richting
van de spoorlijn Utrecht-Baarn bij de
nadering van de spoorwegovergang over
genoemde weg te verbieden door te
gaan bij de nadering van verkeer uit
tegengestedle richting.
5. op het gedeelte van de Postweg te
Soesterberg, gelegen tussen de Rade-
makerstraat en de Luitenant Koppen
laan, door plaatsing van borden 49 van
bijlage II van het R.V.V. het parkeren
aan de linkerzijde van dit weggedeelte,
komende van de Rademakerstraat, te
verbieden.
Van dit besluit staat voor iedere be
langhebbende beroep open tot het ein
de van een termijn van dertig dagen na
heden.
Het adres van het beroepsschrift wordt
gericht aan Hare Majesteit de Konin
gin doch Ingediend bij de commissaris
der Koningin van deze provincie te
Utrecht, die een bewijs van ontvangst
geeft.
Het besluit is in afschrift toegezonden
aan de desbetreffende hoofdingenieur-
directeur van de Rijkswaterstaat, de
Koninklijke Nederlandse Toeristenbond
A.N.W.B., de Koninklijke Automobiel
club, de Koninklijke Nederlandse Mo
torrijdersvereniging en aan gedeputeer
de staten van deze provincie.
Soest, 7 april 1967.
Burgemeester en wethouders van Soest
maken bekend, dat gedurende drie
maanden ter gemeente-secretarie, afde
ling algemene zaken, geopend op werk
dagen van 9-12 uur, voor een ieder ter
inzage ligt het raadsbesluit van 17 fe
bruari 1967, waarbij de „A.P.V. Soest"
is gewijzigd.
In dit raadsbesluit is ondermeer be
paald dat het zonder ontheffing van
ons college verboden is in een open
baar park, natuurterrein of bos paard
te rijden.
Soest, 7 april 1967.
De burgemeester van Soest maakt be
kend, dat het voornemen bestaat aan de
Rijksgebouwendienst te Utrecht, met
toepassing van artikel 17 van de Wet
op de Ruimtelijke ordening, voor de
tijd van 3 jaar vrijstelling te verlenen
van de voorschriften van het bestem
mingsplan „Rijksweg" i.v.m. de bouw
van een demontabele houten barak op
het perceel, gelegen aan de Steenhoff
straat, kadastraal bekend gemeente
Soest, sectie A, nummer 3037.
Alvorens een definitieve beslissing te
nemen worden de rechthebbenden op
aangrenzende en nabij gelegen gronden
in de gelegenheid gesteld binnen een
termijn van veertien dagen na de dag
tekening van deze bekendmaking hun
eventuele bezwaren schriftelijk bij bur
gemeester en wethouders in te dienen.
De hierop betrekking hebbende stuk
ken liggen gedurende diezeifde termijn
ter gemeentesecretarie, afdeling I, ter
inzage.
Soest, 7 april 1967.
O^BIj VERKOUDHEDEN
VOOR VADER, MOEDER EN KIND
VAN WEEDESTRAAT 80-82
SOESTDIJK
Situatie op de arbeidsmarkt in het ge
west Soest, omvattende de gemeenten
Baarn, Eemnes en Soest, aan het einde
der maand maart 1967.
Onder invloed van het vorderende sei
zoen daalde het aantal ingeschreven
werkzoekenden van 227 mannen aan het
einde der maand februari tot 182 aan
het einde der afgelopen maand.
Het aantal ingeschreven vrouwelijke
werkzoekenden bleef constant, nl. 47.
Het werkloosheidspercentage in dit ge
west is hierdoor gedaald tot 1,3 Al
hoewel in voorgaande jaren de invloed
van het winterseizoen omstreeks dit
tijdstip grotendeels was verdwenen, is
dit momenteel niet het geval. Onder de
182 ingeschreven mannen bevinden zich
44 personen welke als seizoenwerkloos
kunnen worden beschouwd.
Hierin spelen naar alle waarschijnlijk
heid conjuncturele tendensen mede een
rol.
Vooral de groep werkloze bouwvakar
beiders is nog relatief groot nl. 32 en
speciaal de ongeschoolde - en geoefen
de bouwvakarbeidérs ondervinden nog
steeds hinder bij het vinden van een
passende functie.
ZWARTE ZES
Voorkom de sip door
1 op de 5 ongelukken u aan te passen aan
op autosnelwegen weersomstandighe.
ontstaat door slippen, den enwe'gsituatie.
I/EkmiNDER SNELHEfQ
maak geen scherpe
KORTOM
ebruik hoofd, voet en
and met verstand!!
stuurbewegmqen en
i datukrach-
i/oorkom
tig moet remmen.
Een andere belangrijke groep ingeschre
venen wordt gevormd door het han
dels- en kantoorpersoneel waar mo
menteel 35 mannelijke en 9 vrouwelij
ke werkzoekenden staan ingeschreven.
Ook deze groep ondervindt enige hin
der t.g.v. het feit, dat verschillende be
drijven bezig zijn of zijn geweest om
speciaal het aantal indirect productie
ven onder de loupe te nemen.
Van het resterend aantal ingeschreve
nen zijn 6 mannen en 5 vrouwen jon
ger dan 19 jaar. Alhoewel het voor
jeugdige bouwvakkers en ongeschoolden
enige maanden geleden moeilijk was om
een betrekking te verkrijgen, kunnen de
jeugdigen momenteel zonder veel moeite
in het produktieproces worden onder
gebracht.
Naast een groep van 36 mannelijke- en
11 vrouwelijke ingeschrevenen welke
door lichamelijke- en/of geestelijke han
dicap worden belemmerd in het vinden
van een passende baan, staan nog 13
mannen en 14 vrouwen voor positie
verbetering ingeschreven.
Zoals reeds vorige maand werd ver
wacht daalde het aantal in dit gewest
tewerkgestelde vreemdelingen niet ver
der.
Momenteel zijn in Baarn, Eemnes en
Soest in totaal 349 vreemdelingen te
werkgesteld; aan het einde van de
maand februari bedroeg dit aantal 347.
Doordat in de loop van de maand
maart zelfs weer relatief belangrijke
aantallen vreemdelingen welke elders
bij arbeidsbureaus stonden ingeschre
ven in het bedrijfsleven konden wor
den ondergebracht, valt het te verwach
ten, dat ook in de aankomende periode
dit aantal nog niet zal teruglopen.
Het aantal nieuwe aanmeldingen van
werklozen gedurende de maand maart
bedroeg 81 mannen en 15 vrouwen.
Hier stond tegenover, dat in totaal 105
mannen en 12 vrouwen bij het bedrijfs
leven konden worden geplaatst; 21 man
nen en 3 vrouwen vonden zelf werk of
lieten zich om andere redenen uitschrij
ven.
Het verloop van het aantal aanvragen
stemt overeen met het naderend zomer
seizoen.
Bij de mannen liep het aantal nog niet
vervulde aanvragen om personeel op
van 231 tot 266 bij de vrouwen van 194
tot 204. Deze uitbreiding der openstaan
de vraag is vrij gelijkelijk over de di
verse sectoren van het bedrijfsleven ge
spreid. Alleen in de metaal was een
geringe terughoudendheid te constate
ren.
In de loop van de maand maart wer
den 166 aanvragen om mannen en 32
aanvragen om vrouwen ingediend.
Voldaan kon worden aan 107 aanvragen
om mannen en 13 om vrouwen. Het
ziet er naar uit, dat het naderende zo
merseizoen de werkloosheid in dit ge
west nog verder zal doen treuglopen.
Of de werkloosheid onder de bouw
vakarbeiders hierdoor in zijn geheel zal
verdwijnen, is op zijn minst twijfelach
tig. Naar alle waarschijnlijkheid zal in
dit gewest in de bouwnijverheid dit
jaar van een meer evenwichtige situa
tie sprake zijn.
De landelijke moeilijkheden in de tex
tielindustrie doen ook in deze omge
ving in verschillende confectiebedrij
ven hun invloed gelden.
Behoudens enkele zéér incidentele moei
lijkheden bij enkele kleine bedrijfjes
in de metaalnijverheid is de situatie in
deze bedrijfstak - de grootste sector
van werkgelegenheid in de nijverheid -
in dit gewest nog steeds gezond.
De opvang van jeugdigen aan het einde
van het schooljaar 1966-1967 wordt dan
ook met optimisme tegemoet gezien.
Waarschijnlijk hebben veel leden van
het Nederl. Motet- en Madrigaalkoor
niet zoveel belangstelling voor televi
sie en meer voor het wel en wee van
hun koor.
Dit bleek dinsdagavond in het Ludgar-
disgebouw, waar de voorzitter, de heer
L. J. Rademaker, niet minder dan 40
leden welkom kon heten.
In zijn openingswoord memoreerde de
voorzitter de moeilijkheden welke ont
stonden door de ernstige ziekte van de
dirigent Carel Laóut.
Enkele dirigenten namen slechts zeer
tijdelijk de leiding van het koor op
zich. omdat deze musici bij N.R.U.
en Concertgebouworkest een zeer druk
ke werkkring hebben.
Spreker spoorde de leden aan onder de
huidige dirigent, de heer Clement, hun
beste krachten aan het koor te geven.
Spreker memoreerde voorts de ver
schillende concerten, die hoofdzakelijk
onder leiding van Carel Laöut werden
gegeven.
De secretaris bracht hierna verslag uit
over de laatste 2 jaar, terwijl de pen
ningmeester de leden een inzicht gaf
in de financiën.
Bij de bestuursverkiezing, welke hierna
volgde, werden voor de 3 vacatures
nieuwe bestuursleden gekozen.
Na nog een vrij korte rondvraag sloot
de voorzitter deze geanimeerde verga
dering.
Met de volgende schepen kan zeepost
worden verzonden. De data, waarop de
correspondentie uiterlijk ter post moet
zijn bezorgd, staan achter de naam van
het schip vermeld.
Argentinië: ms „Waterland". 12 april.
Australië: ms „Wonosari", 10 april.
Brazilië: ms „Alhena" 9 april en ms
„Cap San Antonio" 12 april.
Canada: ms „Prariver" 12 april.
Chili: ms „Buntenstein" 9 april.
Indonesië: ms „Düsseldorf" 9 april en
ms „Victoria" 12 april.
Ned. Antillen: ms „Theron" 11 april.
Suriname: ms „Oranje Nassau" 12 april.
Verenigde Staten van Amerika: ms
„Prinses Margriet" 12 april en ss „Ame
rican Rover" 14 april.
Z.-Afrika (Rep.) en Z.-W.-Afrika: ms
„Kalahari" 11 april.
Inlichtingen betreffende de verzen
dingsdata van postpakketten geven de
postkantoren.
