B. J. Dijkers:
'solliciteren
is hard werken'
w
w
Onnavolgbaar
Stam
MEDE
OCCASIONS
NEFKENS OPEL
NOORSE HOUTKACHELS
OPEN HAARDEN ALLESBRANDERS
Autobedrijf
A. van der Lee
VOLVO
Cursussen
bloemen
schikken
Gebr. van der
Pouw Kraan bv
Ié
AUTO-JOURNAAL AUTO-JOURNAAL AUTO-JOURNAAL AUTO
AUTOBEDRIJF VERKERK
Utrechtse psycholoog gaat
sollicitanten professioneel begeleiden
10 p 11
Een occasion van
AUTO VAN DOORN
"moet" wel goed zijn
AUTO VAN DOORN
1 Uiteraard met BOVAG-garantte!
RENAULT
Sm
GLASHANDEL
Ruit stuk?
NIEUWEWEG 3 - SOEST 16055/18429
Samen
fietsen?
Js,
gezellig!
PEUGEOT
GAZELLE
UNION
SPARTA
SPLINTER EEMLAND B.V.
10
Onlangs berichtte onze krant dat de
werkloosheidscijfers in Soest opnieuw
waren gestegen. In mei van dit jaar
was nog 11,7% van de beroepsbevol
king van Soest zonder baan, in juni
overschreed het cijfer de twaalf pro
cent: 12,1%. In gewone getallen uitge
drukt steeg het aantal werkloze man
nen in een maand van 966 naar 982,
het aantal werkzoekende vrouwen van
657 naar 300. Daar tegenover staat
dan een uiterst bescheiden aantal aan
biedingen van het Soester bedrijfsle
ven. En in de ons omringende gemeen
ten ziet het beeld er bepaald niet roos
kleuriger uit.
De Utrechtse psycholoog B. J. Dijkers
heeft op de situatie ingespeeld en is
onlangs een bureau gestart, waarin hij
mensen 2onder baan begeleidt bij het
solliciteren. Het aantal potentiële klan
ten voor een dergelijk bureau stijgt
immers evenredig met het aantal
werklozen, en naar de mening van de
heer Dijkers maken vooral mensen een
goede, althans veel betere kans op een
nieuwe baan, als zij gemotiveerd en
onder goede begeleiding aan het solli
citeren gaan.
"Veel sollicitanten, weinig banen. De
sollicitant van nu heeft het moeilijker
dan ooit om een baan te vinden", aldus
de 33-jarige psycholoog Dijkers. "De
situatie waarin de gemiddelde solli
citant zit vraagt om professionele on
dersteuning bij zijn pogingen om een
nieuwe baan te vinden. Het komt nogal
eens voor dat een sollicitant niet pre
cies weet wat voor een baan hij of zij
nu eigenlijk zoekt. Dat wordt in een sol
licitatiegesprek heus goed opgemerkt,
en dat betekent weer dat de kansen
om te worden aangenomen weer een
stuk kleiner worden'
Het eerste contact met een sollicitant
bestaat uit een oriënterend gesprek,
waaruit naar voren komt of er bepaal
de problemen zijn. "Stel je bijvoor
beeld eens voor dat iemand pas ont
slagen is, nadat hij zo'n jaar of tien,
vijftien bij een bedrijf heeft gewerkt.
Voor de meeste mensen is zoiets toch
een hele schok, en je kunt er vanuit-
gaan dat het behoorlijk doorwerkt in
het eerstvolgende sollicitatiegesprek
dat zo'n man moet gaan voeren. Een
eventueel toekomstige werkgever zit
niet te springen om een sollicitant die
in zijn bagage nog een of ander on
verwerkt probleem meebrengt. Mijn
benadering in zo'n geval kun je om
schrijven als "Nieuwe griffels, schone
leien. Het onverwerkte probleem moet
wórden opgeruimd, en daarna kunnen
we aan de slag".
De meeste mensen kunnen zelf toch
wel een brief en een "curriculum vitae"
schrijven?
"Ja, natuurlijk, maar als iemand gaat
solliciteren en na pakweg een half jaar
nog niet geslaagd is, dan zie je vaak
gebeuren dat zo iemands motivatie
volledig verdwijnt, en dat zijn of haar
creativiteit helemaal opdroogt. Niet al
leen het werkloos worden roept emo
ties op, ook het solliciteren kent veel
teleurstellingen. Veel mensen denken
in het begin: 'Ach, dat red ik wel',
een vorm van optimisme die door de
werkelijkheid maar al te dikwijls wordt
gelogenstraft. 'Wat nu?', is dan meestal
de vertwijfelde uitroep van een ont
moedigde sollicitant".
Dijkers' bureau wil sollicitanten in een
zodanige "conditie" brengen dat ze
daarna actief en vol overgave aan het
solliciteren kunnen gaan. De motivatie
van de sollicitant op peil houden, net
zo lang tot hij of zij een baan heeft,
is één van de belangrijkste aspecten
van zijn begeleiding. Zijn doelgroep is
vooral de groep tussen de 35 en 50 jaar.
"Voor de jongeren wordt naar ver
houding al vrij veel gedaan, in de vorm
van werkloosheidsprojecten, etc. De
oudere werknemers kunnen vaak in
een redelijk gunstige regeling terecht
komen, zoals bij voorbeeld de VUT.
Maar voor de groep die daar tussen
zit wordt relatief weinig gedaan
Overigens gelden de leeftijdsgrenzen
niet scherp. "In principe staat mijn
bureau open voor iedereen. Wie bij mij
aanklopt is doorgaans vastbesloten
iets van zijn loopbaan te maken, maar
vaak weet hij niet welke kwaliteiten
hij precies in huis heeft, of waarnaar
de interesse nu eigenlijk uitgaat. Men
is soms nauwelijks op de hoogte van
zijn eigen capaciteiten, zijn sterke of
zwakke punten. Die aspecten kunnen
allemaal onderzocht worden. En van
uit de bevindingen die we daarin op
doen kan de sollicitant veel gerichter
gaan solliciteren'
Maar waar moet de sollicitant dan
naar toe?
"Als een sollicitant weer aan de slag
zou kunnen, en hij weet precies wat
voor een baan hij zoekt, dan gaan we
de markt systematisch bewerken.
Daar zal hij, denk ik, wel zo'n maand
of vier mee bezig zijn, en dan nemen
de kansen op een baan toe", aldus
de heer Dijkers. "Maar als een solli
citant bij mij aanklopt en denkt: die
Dijkers bezorgt me wel even een baan,
dan heeft-ie het natuurlijk mis. Solli
citeren is hard werken'
De psycholoog legt uit dat iedere solli
citant weliswaar een brief kan schrij
ven, maar dat het er tegenwoordig,
nu de banen niet meer voor het op
rapen liggen, veel meer op aankomt
dan vroeger. "Veel mensen hebben
vroeger nauwelijks hoeven te sollici
teren. Het ontbreekt hun dan ook aspi
sollicitatie-ervaring. Om niet al on
middellijk op de afgelegde stapel te
recht te komen zul je dan ook een goede,
representatieve brief moeten schrij
ven. Je moet concurreren - er zit
niets anders op!
Doet hij ook aan arbeidsbemiddeling?
"Nee, die activiteit is volgens de Wet
Arbeidsbemiddeling van 1930 uitslui
tend voorbehouden aan de arbeids
bureaus".
Wat gaat het kosten, als men zich
aanmeldt?
"Het eerste oriënterende gesprek is
kosteloos. Daarna wordt er beslist of
we verder zullen gaan of maar liever
zullen stoppen. In dat eerste gesprek
probeer ik een inventarisatie te maken
van wat er zoal gedaan zal moeten wor-$
den. Je kunt het vergelijken met de
verbouwing van een huis, dan moet je
ook eerst goed kijken naar het "hoe
Soester Courant van woensdag 10 augustus 1983
en wat". Uiteraard gebeurt dat alle
maal in overleg met de sollicitant.
Als we besluiten door te gaan, dan
dient mijn 'twee-fasen-structuur' door
gaans als richtlijn.
Mijn uurtarief is billijk te noemen.
Alles wat een sollicitant bij mij leert
kan hij bovendien ook voor andere
toekomstige sollicitaties gebruiken.
Je weet tenslotte maar nooit.
Garanties voor een nieuwe baan kan
hij niet geven.
"Nee, er zijn immers factoren in het
spel die ik niet onder controle heb. Zou
je dat wél doen, dan zou je daarmee
vroeg of laat natuurlijk vast lopen".
Is het de investering wel waard? is de
volgende vraag.
"Kijk, alles wat iemand bij mij leert
is meegenomen. Ook in toekomstige
situaties ku je er veel aan hebben.
Ik streef naar een succes-percentage
van 80 na vijf maanden. Het is de be
doeling dat iemand als sollicitant van
mijn bureau wat dichter bij het vuur
komt te zitten. Als je zo'n 35 uur in
de week aan het werk bent met sollici
teren, dat wil zeggen met jezelf ade
quaat te verkopen, dan zul je als solli
citant vroeg of laat succes hebben".
Hoe komt iemand nu in zo'n vak te
recht?
"Ja, inderdaad: een vak. Want dat is
zo: solliciteren is een vak geworden.
Na mijn studie heb ik aan de univer
siteit gewerkt, maar als gevolg van de
bezuinigingen kon het contract niet
worden verlengd. Daarna werd ik zelf
werkzoekend, dus ik weet zélf heel
goed wat het is. Op een goed moment
kreeg ik de gelegenheid om langdurig
stage te lopen bij een instelling die zich
bezighield met het begeleiden van
werkzoekenden op middelbaar en ho
ger niveau. De ervaringen die ik daar
heb opgedaan ben ik nu aan het uit
breiden en bijschaven. Zo ontwikkel ik
een zo efficiënt mogelijke manier om
sollicitanten bij te staan.
"Ik ben uiteindelijk voor mezelf begon
nen. Dat kan niet iedere werkzoeken
de, maar iedereen kan leren zo creatief
mogelijk met zijn mogelijkheden om
te gaan. Bij de paKken neer gaan zit
ten is wel het meest onverstandige
wat je kunt doen.
Het bureau van de heer Dijkers is ge
vestigd aan de Adriaen van Ostade-
laan 169 I, 3583 AH Utrecht, tel. 030 -
523591.
Brandstichting
Een bewoner van de Klaarwaterweg
meldde de politie in het weekeinde dat
onbekenden brand hadden gesticht bij
een in aanbouw zijnde woning aan deze
straat. Zij hadden een hoeveelheid
glaswol, die op het terrein was opge
slagen, en het bedekkende plastic van
een stapel stenen aangestoken. De ste
nen werden daardoor onbruikbaar
voor verdere verwerking.
De Stichting Bevordering Onderwijs
aan Volwassenen (SBOV) start in
Soest in de Ivo Mavo, Valeriaanstraat
167a weer met een cursus bloemenschik-
ken voor beginners en verzorgt ook de
vakopleiding bloemenschikken en binden
bloemist-winkelier
Aanvang: woensdag 5 oktober 1983.
Wat houdt de beginnerscursus in?
Op deze cursus, die door een ervaren
leerkracht wordt gegeven, leert u de
bloemen op verschillende wijzen toe
te passen. Zo wordt er een tafelstukje
gemaakt, een cadeauversiering, cor
sage (altijd naast een ander onder
werp), biedermeier en een vaasboe
ket. Tijdens iedere les zal een de
monstratie gegeven worden. Daarna
gaat u zelf aan de slag en leert u de
bloemen en het materiaal zo natuurlijk
mogelijk te gebruiken. Na iedere les
neemt u een fraai bloemstuk mee
naar huis. Bloemen en materiaal, als
mede een cursusboekje, worden u tij
dens de les verstrekt, hetgeen bij de
cursusprijs is inbegrepen.
Voor wie is de vakopleiding bloemen
schikken en -binden bestemd?
SBOV geeft ook een vakopleiding
bloemenschikken en -binden voor hen die
willen voldoen aan de vestigings- of
praktijkeisen van het bloemenschikbe-
drijf of aan de werkzaamheden in en
rond de bloemenwinkel van heden.
Deze opleiding leidt rechtstreeks op
voor het officiële vakdiploma bloemen
schikken en -binden. Dit is het vesti
gingsdiploma bloemist-winkelier. Het
examen voor dit diploma wordt afge
nomen onder toezicht van het Ministe
rie van Economische Zaken.
Inlichtingen
Wie interesse heeft of wie nog meer in
formatie wil hebben over genoemde
cursussen kan op werkdagen van
9.00 -17.00 uur bellen. Telefoonnummer
01717-2010.
Ook kan geschreven worden naar SBOV,
Sir Winston Churcillweg 2, 2251 CX
Voorschoten, waarna de informatie
zal worden toegezonden.
CITROEN DIANA 45.000 km, geel 1980
FIAT PANDA 10.000 km, rood1981
GOLF SC 30.000 km, blauw met1981
MINI 1000 18.000 km, groen met1979
RENAULT 5 GTL 65.000 km, blauw1980
SUZUKI GX 50.000 km, geel 1980
SUZUKUALTO 10.000 km, silver met1981
SUZUKI JEEP LJ 25.000 km, wit 1980
SUZUKI FX 20.000 km, rood1982
SUZUKI LJ 80 V 25.000 km, bruin 1980
SUZUKI GX 36.000 km, blauw met1980
SUZUKI CARRY 10.000 km, geel 1983
SUZUKI CARRY 70.000 km, silver met1983
TOYOTA CELICA 98.000 km, goud met1973
DIVERSE VW KEVERS 1974/1978
DIVERSE NIEUWE SUZUKI ALTO'S uit voorraad leverbaar.
EIGENDOMWEG 2A - SOEST - TELEFOON (02155) 13682
100% betrouwbaar
ANWB-keuring
Onderstaande auto's een V2 jaar
garantie.
Hoge inruilprijzen.
Bij garantiegevallen een vervan
gende auto, ook bij schadegevallen.
Honda Accord EX, automaat, 3-drs,
met. donkerblauw, 1982 km 13925
Honda Accord Sedan EX, met LPG,
met. grijs, 1981 km 98030
Honda Civlc Wagon, met LPG,
met. blauw, 1981 km 76565
Honda Accord, 3-drs, luxe, met blauw,
1979 km 71640
Honda Civic, 3-drs, luxe, met. grijs,
nov. 1981km 38380
Ford 1600 L, met. groen,
1981km 52010
Fiat 128, rood, 1978 km 83395
FiatRitmo, diesel, donkerblauw,
dec. 1982 km 7880
Fiat Ritmo 65 L, groen, 1981 km 22640
Lada 1600 GL met LPG, donkerbruin,
1981km 51460
Renault 14TL,groen, 1980 ..km 34400
2 x demon
stratie-auto's
Honda Accord
Sedan EX
Automaat
Nieuwprijs ƒ28.495,-
nu 23.495,-
Honda Prelude
EXR
Nieuwprijs 33.595,-
nu ƒ29.995,-
HONDA
Waarborg voor goede service
LAANSTRAAT 82 - SOEST
TELEFOON 02155-21719
BMW 315, oranje, LPG, 46.000 kmnov. 1982
Ford Escort 1300 L Kombi, 48.000 km, groen metmei 1981
Ford Escort 1100 L Bravo, 17.000 km, 3-drs, blauw met. jan. 1983
Ford Fiësta 1100 Bravo, 20.000 km, caspian blue 1982
Ford Fiësta 1100 L Bravo, 21.000 km, groen metnov. 1981
Ford Fiësta 1100 L Bravo, 25.000 km, zilver/antracietmei 1982
Ford Granada 2300 L, automaat, 20.000 km, groen met. mei 1982
Ford Granada 2300 L, 24.000 km, automaat, chrystal green 1982
Ford Taunus 1600 L Bravo, aut., caspian blue, 4-drs,
38.000 kmnov. 1981
Ford Taunus 1600 L combi, 37.000 km, venetian red1981
Fiat Ritmo 65 CL, 57.000 km, radio, rood1981
Fiat 127 Super, 17.000 km, groen, wiswasinst1982
Mercedes 200 D, grijs, licht met. velgen, 130.000 km1979
Peugeot 305 SR, 80.000 km, LPG, brons met1980
VW Jetta C, 43.000 km, rood, open dak1981
Showroom:
BIRKSTRAAT 105 - SOEST - TELEFOON 13256
Nieuwerhoekplein 1
Soestdijk - Tel. 02155-18850
Kapelweg 12
Amersfoort - Tel. 033-635104
Bosdrift 140a
Hilversum Tel. 035-44255
v.h. Gebr. Houdijk
voor nieuwe OPELS
Opel Kadett Coupé Berlina 1978
Ford Capri 2 L S, 1979
Ford Escort 1300 L, autom1979
Ford Taunus 20 L, 4-drs 1978
Honda Accord EX, autom., LPG 1981
Peugeot 305 GL1979
Toyota Carina 1600 ST 1980
VW Golf de luxe1981
Opel Ascona Berlina, 4-drs, autom. 1982
Opel Ascona 19 N1980
Opel Ascona 19 N, 4-drs1980
Opel Kadett Berlina, 3-drs 4-drs 1980
Opel Kadett 13 N Special '80/'81/'82
Opel Kadett 13 N Special, LPG 1981
Opel Kadett 12 S Special, autom. 1979
Opel Kadett Spec., 2-drs 4 drs 1979
m
Modern uitgeruste werkplaats
Eigen plaatwerkerij en spuiterij
Inbouw LPG-installatie GMAC-financiering
Birkstraat 30, 3768 HH Soest, tel. 02155-12364
Automobielbedrijf
Middelwijkstraat 40-42 Soest
Telefoon 14289 19080 -13752
AUTOMOBILES
GLASREPARATIE - GLAS IN LOOD - ISOLATIEGLAS
ALUMINIUM EN KUNSTSTOF PUIEN/RAMEN
Wij staan 7 dagen per week en elke dag
24 uur voor u klaar. Dus ook in het week
end. Ook voor alle soorten sierglas.
Dubbelwandige voorzet open haarden.
Inbouw open haarden kompleet met
vonkengordijn.
Antieke schouwen.
Schouwkappen naar eigen ontwerp
in diverse kleuren.
Geïsoleerde rookkanalen.
Barbecues.
Geopend van dinsdag t/m vrijdag
van 9.00-17.30 uur.
Zaterdag 9.00-13.00 uur.
BECKERINGHSTR. 36
TELEFOON 12870
RIJWIELEN
BROMFIETSEN
Official dealer voor het gooi
KERKSTRAAT 58 - SOEST - TEL. 12500
official
dealer
A-l geselecteerde occasions
BMW 520, autom., wit, 83.000 km, okt. '83 20.500,-
BMW320, autom., lichtgroen metallic, 65.000 km,
sept. '79 16.500,-
Granada 2800 GL inject., aut.combi, royal blue,
aircond., A 20.000 km, mei '82 35.000,-
Granada 2000 L Riche, 4-drs, autom.rood met.
19.000 km, sept.'82 26.000.-
Granada 2500 GL, combi, c blue, 12.000 km.
okt. '82, diesel 36.000,-
Granada 2300 Luxe, jan. '80, groen met.
62 000 km 12.500,-
Escort 1300L, aut., 2-drs, blauw met.,
40.000 km, febr.'80 13.500,-
Escort 1300kombi, midn. blue, 57.000 km.
maart'81 14.000,-
Escort 1600 GL, 3-drs, schuifdak, blauw met.
34.000 km, jan. '82 19.500,-
Escort 1300 L, kombi, groen met., 50.000 km,
juni'81 15.000,-
Fiësta 1100L, blauw. 50 000km, jan. '80 11.000,-
Fiësta 1100 Bravo, LPG, licht blauw, 63.000 km,
mei '81 12.000.-
Fiësta 1100, rood, 50.000 km, nov. '77 6.500,-
Fiësta 1300 Ghia, solar gold. 15.000 km,
mei '80 12.500,-
Transit 100 bestel met ruiten, LPG, wit.
63.000 km, jan.'81 11.500,-
Transit 100 gesloten, DC 9; geel. 72.000 ktn,
jan.'8012.000,-
Toyota Corolla DX Liftback, zilver, 21.000 km,
jan. *81 12.250,-
Taunus 1600 L, 4-drs, rood, 95.000 km,
maart '77 4.500,-
Mitsubishi 1600 GL Galant, LPG, bruin met.,
20 000 km, sept.'81 15.000,-
Peugeot 604, autom., beige met.,"100.000 km,
maart'7910.500,-
Datsun Cherry, blauw met., maart '82,
52.000 km 12.500,-
ALLEEN NIEUW IS BETER!
3 maanden garantie, inruil,
financiering, verzekering tot 55%
no-claim.
BEUKENLAAN 80 (hoek Dalweg) - SOEST
Telefoon 02155-12643
Hoofdvestiging: Eemnesserweg 16-22
Baarn - Telefoon 02154 -155 55
"De Zwalu
De verenig
aan een v
stand 330
- duiven die
vrijheid wi
noord wes
prijswinne
snelheid
Aankomst
14.26.47 uu
Uitslag: C
2 5 6 1112
86 108111
S'E. v.d. Br:
103 135 147
48 54 58 6
G. Rijkser
Brakel
115132149
J. v.d. Bi
J. de Rui|
118. W. G
122. R. v.c
109 110 12(
Bes 28 53
171. K. de
34 37 44 94
R. van Gr
133. J. Ra
49 99 129 1
B. Roest
161. Fr. 1
A. Boekla
B. v.d. D
120170 174
kenhoff II
A. van Gii
P.V. Soesi
De veren
Soest dei
vanaf No
8.00 uur
De eerst
13.51.12 u
van 952 n
prijsduif 1
Uitslag:
ma 2 3 5 1
417 23. R
25 27. M.
ma 15. E.
24. A. A.
303132.
De Vrieni
P.V. De
de wedvl»
512 duivf
eerste pri
meter pi
14.26.38.
Uitslag:
nands 2 9
I
