De Gouden Snaar:
pak daar alle
voordelen
van JVC mee...
Vraag naar vrijwilligers steeds groter
0
BOSMAN
hO<J|
1 HANDEL WANDEL
JVC mini systeem:
3urtkBelUl# I
JVC hifi videorecorders:
uitpakken en opnemen.
t.w.v. 25,-
JVC TV:
U weet niet wat u ziet en hoort.
60311 19*
Vredesgroepen Soest komen
bij College 'op de koffie'
Win een fiets ter waarde van fl. 1000,-
bij aanschaf van een Atag HR-ketel
ATAG
WOENSDAG 6 DECEMBER 1995
SOESTER COURANT
dlircnê,H
PAGINA 9
Bij De Gouden Snaar ontvangt u ook nog de komende
maanden cheques op de koop toe.
Wanneer u bijvoorbeeld voor 500,-
besteedt krijgt u een cheque
op de koop toe,
die u weer kunt besteden bij
De Gouden Snaar.
Prijs ƒ999,-
Steenhoffstraat 15 - 3764 BH Soest - Telefoon 035 6012132
Stilzitten is er niet bij op Vrijwilligers Vacaturebank (VVB)
i
Morgen open huis
bij vacaturebank
aan de Smitsweg
H
VRIJWILLIGERSHULP
NODIG?
Glasfles ontploft
aan Dorresteinweg
Geen budget voor andere kosten
MET DE
VAN BETER
Uw voordelen:
Zuinige en milieuvriendelijke HR-verwarmingsketel
Hoogwaardig Nederlands kwaliteitsprodukt
Comfortabele warmwater-voorziening
Vakkundige installatie door Atag select-dealer
5 jaar all-in garantie
2 jaar gratis onderhoudscontract
ook mogelijkheid tot lease of huur
Werkend te zien op ons bedrijf
SUwva éivjel'
Bosman Loodgieters b.v. - Soest/Eemnes - Bel. gratis 06-0.22.22.11
^Uoj9s,.
cember;
Woo,f
®enPrachfiT
-dward D
2'jn rep,!.
"J 'n dejaipj»
opereerde jj!
■ensemble e, L
f^SoraJI
hmet 'Edtf P
raaf: hij conct
grenzeloze,,
nim met de; I
om .°"ter J
mm'ge zwam
;e art-duccöoi, I
maten,,
°ods bloeipe,,
ïen- Wat™
the van een b
•nndau a|s O L
in Ed Wooj I
fes»
compleet met 2 surround luidsprekers.
Normaal 2199,- Gouden Snaar Prijs 1 €>99r"
met op de koop toe nog een Gouden Snaar Cheque t.w.v. 75,-
J ""ns atw
Entree: f JJ
iber:
31 Borstlap,
tf zijn al gen
eigen groep,
malies waaiü
n wordt geèn
e vormen, ft,
tsici de behoet
g te houden s
jazz, en met4
enige maand!
een kwartel, C
3 goed daUa
an.
>erkingvanp
'or de afzonde
skkelijk weini
lo's. Binnen e
iar vanzelfepij
ian ook mei
t is opgerici
rtet van Micbs
t van Dickd
wordt zelfs \i
gemaakt om 6
kwartet ookd
mdere groepe
den is Ante
omdat hij oei
'roep van Ba
o Hoogendiji
diverse Am
ier wie Arcltt
:ige drummei
is sinds koitin
5 niet vaak 05
;eweest, mas
azzavondeni:
ellicht van die
met Perron:
raaf en pianis
an hun eiget
daan om ooi
lat hierin u
aantal kwali-
voorheen wai
Het kwartel
De MX-S50: een tuner/versterker, een cassettedeck en een CD-speler.
Een unieke combinatie, luister maar:
2 x 55 Watt;
weergaloze versterker met 40 voorkeurzenders;
pracht CD-speler met tweevoudigeCD montage functie;
random weergave;
dubbel autoreversecassettedeck met automatische bandkeuze;
En ook nog eens compleet met luidsprekers en afstandsbediening.
Normaal 1199,- X7QQ
Gouden Snaar Prijs T m Wj
met op de koop toe nog een Gouden Snaar Cheque t.w.v. 25,-
JVC HR-J620: de nieuwste JVC recorder.
4 koppen voor optimale prestaties en lang play;
verbeterde super quality weergave voor een zichtbaar scherper beeld;
afstandsbediening. Normaal 899,- m
Gouden Snaar Prijs J
met op de koop toe nog een Gouden Snaar Cheque t.w.v. 25,-
of JVC HR-J628:
Gelijk aan de HR-J620, maar met LCD-afstandsbediening en Show-view
voor een optimaal programmeer gemak. Ook met PDC.
Normaal ƒ1199,-
Gouden Snaar
met op de koop toe nog een Gouden Snaar Cheque t.w.v. 50,-
Noteert u even mee:
63cm Black line super beeldbuis met digitaal comb filter voor een
onnavolgbare "cinema status";
ingebouwde DOLBY SURROUND decoder met mono;
TOP/FLOP teletekst;
menu bediening;
60 voorkeurzenders;
A2 stereo voor 2-talige uitzendingen en diverse audio en video
aansluitingen;
om
i op basis van
staat uit eigen
'ordt een be
nde al of niet
l oudere jazz-
ilzitten is er niet bij op de Vrijwilligers Vacature Bank. De zes onbetaalde
ledewerkers bemiddelen elk jaar voor 120 mensen die de helpende hand
willen uitsteken en krijgen daarnaast tenminste 250 vakatures binnen.
Waarmee gelijk is aangegeven dat de behoefte aan vrijwilligers groot en
overigens nog steeds groeiende is. "In de sociale sector is zoveel bezuinigd.
De beroepskrachten mogen alleen voorwaarde scheppend werken en de
vrijwilligers moeten de activiteiten uitvoeren," zegt directeur Jos van der
Eijnden van de VVB.
bon, Michid
rukker -
s. Aanvang:
kanten van
Hen tussen
en volwas-
ter het om-
k van hun I
2, eens over J
unnen gffl"
een wereld
nedicijnen
iet telefo-
ng Preven-
Dit telefo-
jor ouders
advies wil-
s, medicij'
ig van hun
lke maan-
tot 13.00
tot 17.00
79 33. De
ting orga-
ix de noe-j
/an...' ook
nersfoort-
De Stichting bestaat officieel tien jaar en
kend bij vrijwel alle instellingen en
:nigingen. Van de SWOS tot C-drie,
van het Van Arkel Instituut tot het Rode
Kruis en van Medisch Centrum Molen-
dael tot de sportclubs, de UW,
Amnesty International en de Derde
Wereldgroep Soest, op alle treden van
de sociale ladder heeft de VVB haar
•ren achtergelaten.
de andere kant bezoekt een grote
'scheidenheid aan potentiële vrijwil-
igers het kantoor in het wijkcentrum
itsveen aan de Smitsweg. Jongeren
en 65-plussers, hoger en lager opge
leide mensen, wao-ers en vut-ers, werk-
iekenden, maar óók mensen met een
itaalde baan laten zich bij de WB in-
ijven. Kortom, de WB is in het af
kopen decennium een begrip gewor-
tjen voor een ongekend groot aantal
lensen en instellingen.
etoetst
taordat ze in het bestand worden opge-
lomen, worden alle vakatures getoetst,
len commercieel bedrijf zal natuurlijk
ïvergeefs aankloppen bij de VVB.
.nders is het gesteld als de Fakkel-
Iraagsters of de Volksuniversiteit man-
acht nodig hebben. Zolang er sprake
is van vrijwilligerswerk in georganiseerd
-erband zal de WB informeren, advi-
:ren en bemiddelen. Hoeveel vrijwilli-
;ers er in Soest actief zijn, is niet te
eten. Wel bekend is dat vacatures voor
iestuursleden en administratieve taken
in de regel minder snel worden gevuld.
Aan de hand van een persoonlijk ge
sprek en een invullijst proberen de
WB-medewerkers een beeld te krijgen
van de voorkeuren van een vrijwilliger.
Volgens Van der Eijnden kunnen de
potentiële vrijwilligers het snelste aan de
slag wanneer ze met drie gerichte vaca
tures op stap gaan. Als ze een lange lijst
van vacatures meenemen of nog even
wachten, komt het er vaak niet meer
van. Iedereen staat in elk geval zes
maanden ingeschreven. Daarna krijgen
de vrijwilligers een telefoontje met de
vraag of ze geregistreerd willen blijven
staan.
Structuur
Het hout snijdt aan twee kanten. Niet
alleen de instelling is geholpen, ook de
vrijwilliger heeft er baat bij. Sommigen
lopen op advies van hun huisarts, de
sociale dienst, het GAK of de bedrijfs
vereniging bij de WB binnen. Anderen
bestrijden hun verveling. "Je moet op
tijd opstaan en het geeft weer structuur
aan jezelf," aldus Van der Eijnden over
vrijwilligerswerk.
Er is genoeg werk aan de winkel. Van
der Eijnden: "Door de individualisering
in de samenleving gaan mensen hun
vrije tijd op een andere manier beste
den. Het landelijke aanbod van vrijwil
ligers is afgenomen, terwijl de vraag gro
ter is geworden. Neem de ouderen-pro
blematiek die op ons afkomt. Die vraagt
steeds meer vrijwilligers. We krijgen
meer uitvallers in de maatschappij.
Denk maar aan jongeren die geen werk
vinden en vut-ers. Een nieuwe doel
groep worden de allochtonen. In hun
eigen gemeenschap doen ze veel, maar
dat valt onder mantelzorg. Het begint
op gang te komen, al zijn het nu nog
vooral vluchtelingen met een goede op
leiding die bij ons komen."
Continuïteit
De WB volgt de ontwikkelingen op de
voet. Van der Eijnden spreekt van een
'goed geoliede organisatie die op profes
sionele wijze maatwerk probeert te leve
ren'. Dat wordt evenwel steeds moeilij
ker. Voor de continuïteit zou het vol
gens de directeur een goede zaak zijn
wanneer de WB een betaalde coördi
nator krijgt. Maar de gemeente wees tot
tweemaal toe een verzoek voor een
halve formatieplaats af. En dat, aldus
Van der Eijnden, terwijl de gemeente de
WB zelf had aangeraden dat verzoek
in te dienen.
Van der Eijnden betreurt de afwijzing.
"Vroeg of laat, als er iemand weggaat,
loop je het risico dat dit allemaal in dui
gen valt. In omliggende gemeenten
wordt wel geld beschikbaar gesteld voor
een coördinator. Die gemeenten vinden
het kennelijk wel belangrijk."
Enthousiast
Niettemin bemannen de medewerkers
elke dinsdag, woensdag en donderdag
van 9.00 tot 12.00 uur enthousiast het
kantoor in het wijkcentrum aan de
Smitsweg. Om te zoeken en te bemid
delen, maar ook om nieuwe wegen in te
slaan. Om te onderzoeken in hoeverre
ze grote afnemers (zoals centra voor
gehandicapten) kunnen helpen om een
eigen vrijwilligers-organisatie op te zet
ten. Om sponsors te vinden, iets wat
overigens niet of nauwelijks lukt. Of om
slapende fondsen te vinden.
Van der Eijnden: "We willen niet aan de
vrijwilliger een bijdrage van een rijks
daalder of een gulden vragen, want dan
wordt de drempel te hoog. Maar ten
aanzien van grote instellingen, denken
we er wel aan om bij elke geslaagde
transactie een x-bedrag ter vragen. Dat
is voor zo'n grote instelling te doen,
voor een kleine club natuurlijk niet."
:»UIGERSMK?
I De Vrijwilligers Vacaturebank (WB)
houdt morgen open huis. Het kan
toor in het wijkcentrum aan de
Smitsweg is van 10.00 tot 14.00 uur
voor iedereen geopend. Belang
stellenden krijgen van de medewer-
kers tekst en uitleg over de werkwijze
i de filosofie daarachter van de
I WB.
De WB werd op initiatief van de
gemeente in 1983 gestart. Twee jaar
later werd het een zelfstandige stich
ting. Dat was op 3 december. De
WB houdt het open huis morgen,
omdat het dan de Internationale
Vrijwilligersdag is.
De VVB is te vinden aan de
Smitsweg 311 en telefonisch bereik
baar via nummer 6012630.
De onbetaalde medewerkers van de Stichting Vrijwilligers
Vacaturebank Soest bemannen elke dinsdag-, woensdag- en
donderdagmorgen het kantoor aan de Smitsweg. Er is vol-
doende werk aan de winkel, want het aanbod van de vrijwil
ligers blijft achter bij de vraag.
Centraal Meldpunt
Vrijwilligershulp
Soest - Soesterberg
De brandweer werd zaterdag gealar
meerd wegens een brandje in een schuur
achter een woning aan de
Dorresteinweg. Daar was een gasflesje
oververhit geraakt omdat het door de
gebruiker op een rookoven was ge
plaatst. Bij de brand ontstond forse
schade.
De vredesorganisaties in Soest
(IKV en Vrouwen voor Vrede) ko
men bij het College van B. en W. zo
wel letterlijk als figuurlijk "op de
koffie". Voor de organisatie van een
discussie over het gemeentelijk
vredesbeleid willen B. en W. geen
cent betalen, maar de zaal en de
koffie krijgen ze gratis.
Een paar maanden geleden toonde het
College zich bereid tot "enig support"
voor het initiatief van de beide vredes
groepen. Die hadden het gemeentebe
stuur om steun gevraagd bij de opzet
van de discussie, waarvoor het IKV en
de Vredesvrouwen o.a. met de politiek
en andere instellingen - Amnesty, Derde
Wereldgroep, Vluchtelingenwerk - het
gesprek wil voeren. Het College stond
daar positief tegenover en beloofde dus
enige ondersteuning, maar vond wel dat
het accent bij de burgers moest liggen
en dat de gemeente alleen op de achter
grond een rol zou moeten spelen.
De Vredesgroepen namen daar uiter
aard met gepaste dankbaarheid kennis
van en prikten alvast een avond in fe
bruari, in de raadzaal. Verder hebben ze
het College intussen ook gevraagd om
1000 gulden ter bestrijding van de kos
ten voor gastsprekers, een professionele
discussieleider en een "cabaretesk" inter
mezzo.
Maar ja... in de gemeentebegroting is
alleen een budget opgenomen voor het
lóndelijk Vredesplatform, waarbij Soest
is aangesloten, en niet voor plaatselijke
activiteiten. Het College heeft er ook
geen trek in om voor dat doel nu opeens
een begrotingswijziging te plegen en dus
zullen de vredesgroepen de discussie
avond zelf moeten betalen. Wel stelt het
gemeentebestuur met een royaal gebaar
een "ruimte" in het raadhuis ter beschik
king - over de raadzaal wordt niet meer
gerept - en bovendien nemen B. en W.
de koffie voor hun rekening. Wie zou
durven beweren dat het College het
vredesbeleid géén warm hart toe
draagt...?
LOODGIETERS!
Momenteel met fl. 200, - milieususidie Gecertificeerd
Voorwaarden:
Bij aanschaf van een Atag c.v. -ketel ontvangt een kanskaart waarmee u een fiets kunt winnen.
Iedere 2 maanden wordt een fiets verloot. Waarborg-
Deze aktie geldt van 1 augustus 1995 t/m 30 juni 1996 installateur
