DE LEEUW b.v.
CONSTRUCTIEWERKPLAATS
Staalconstructies en apparatenbouw
hekwerken balkonhekken
stalen trappen bordessen
ramen,deuren en puienvanstaal
Staalstraal-metalliseer-en verfspuitinrichting.
NOORDLEASE: OMDAT
ZAKELIJKHEID EEN MENSELIJK
GEZICHT MOET HEBBEN
NOORD LEASE: de enige autoleasemaatschappij
in Noord-Nederland die niet direct verbonden is
aan de autobranche. Een onafhankelijk specialist
die de taal van de ondernemer spreekt. Die weet wat
uw problemen zijn. Die uitgaat van üw belangen.
En die naast professionaliteit een stuk persoonlijke
aandacht biedt. Zakelijkheid met een menselijk
gezicht: zo werken wij bij NOORD LEASE
NOORDLEASE: EEN
BEGRIP IN AUTOLEASE
NOORDLEASE
WOENSDAG 13 DECEMBER 1995
KERSTCROSS
PAGINA 8
WOENSDAI
Hartweg 70
3762 SG Soest
Tel. 035 - 601 35 66
601 76 46
TURFSTRAAT12-C - 3743BMBAARN - TELEFOON035-5412995
NOORDLEASE B.V.,
Lavendelweg 7, 9731 HR GRONINGEN
Tel. 050-415900
Fax 050-415744
van schade- en levensverzekerings-
producten, door het Centraal Voor-
lichtingsburo geselecteerd en onder
gebracht bij 16 gerenommeerde verze
keringsmaatschappijen, hebben wij te-
vens gestreefd naar het creëren van
eigen verzekeringsproducten onder ei
gen naam ondergebracht bij diverse
verzekeraars. Dit resulteerde in 1986 in
de Verbeterde Uitvaartverzekering, het
antwoord op alle bestaande begrafe
nis- of crematieverzekeringen omdat
hierin via een budgetregeling nooit
sprake is van onderverzekering. In 1987
het 6 PlusPuntenPlan, een uitstekende
verzekeringsvorm voor starters op de
arbeidsmarkt. In 1990 werd het
FundamentPlan gelanceerd (zie adver
tentie voorpagina), de uitgelezen con
structie om vast te starten voor een toe
komstige hypotheek en daarmee tien
duizenden guldens te besparen. In 1993
kwamen wij met het Toekomst
Verzekeringsplan, de oplossing voor
jonge mensen om in 1 keer alle
levensverzekeringsbehoeftèn af te kun
nen dekken. En dit jaar, in samenwer
king met diverse banken, het Hypokre-
diet, een hypotheekvorm die alle
huizenbezitters in staat stelt een 2e hy
potheek af te sluiten ter grootte van 165
%van de verkoopwaarde van hun huis.
Uiteraard gaan wij hiermee heel zorg
vuldig te werk om te voorkomen dat
mensen onnodig hoge lasten aangaan.
Dus in principe is dit alleen bedoeld voor
de verbouwing van het bestaande huis
of de aankoop van duurzame andere
zaken.
Ook op het gebied van 1 e hypotheken
hebben wij tal van goede arrangemen
ten met een groot aantal hypotheek
verstrekkers waaronder alle grote ban
ken. Doordat wij een grote omzet heb
ben op hypotheken, zijn wij in staat aan
vragen bij die instelling onder te bren
gen waar onze cliënt de laagste rente
en de ruimste voorwaarden geniet
Om alle polissen overzichtelijk op te
bergen, hebben wij een eigen polis
verzamelband ontworpen, waarin ver
meld onze gratis infolijn, waarmee wij
onze cliënten optimale service kunnen
bieden.
Om deze optimale service in de toe
komst te kunnen waarborgen zijn wij
door de groei van het cliëntenbestand
met een tal van medewerkers uitte brei
den. Groei is de toekomst en die ziet
Heppenermet vertrouwen tegemoet
Het Centraal Voorlichtingsburo bestaat
op 1 februari a.s. 10 jaar, vertelt ons Jaap
Heppener, directeur-eigenaar van het
verzekeringskantoor.
Toen hij in 1986 startte, nadat hij 13 jaar
bij een grote verzekeringsmaatschap
pij had gewerkt, zag het kantoorpand
aan de Torenstraat 17 er heel anders
uit Vanuit een smalle beurs en met een
kleine portefeuille deed Heppener zijn
zaken grotendeels alleen, echter na een
half jaar werd de eerste administratief
medewerkster aangesteld. Hierdoor
werd Heppener in de gelegenheid ge
steld om een aantal buitendienst
medewerkers aan te stellen en ook op
te leiden.
Na 5 jaren is het kantoorpand dusdanig
verbouwd dat het twee keerzo groot is
geworden, echterzijn er nu plannen om
dit pand te verlaten omdat ook deze
ruimte niet meer toereikend is.
Bij het Centraal Voorlichtingsburo zijn
momenteel 41 mensen werkzaam,
waarvan 21 mensen in full-time dienst
en 20 mensen in part-time dienst. Allen
terzakekundig en hoog gekwalificeerd,
vertelt Heppener trots, omdat hij kennis
hoog in het vaandel heeft staan. Als je
zo een tijdje op dit kantoor aanwezig
bent valt je al gauw de ontspannen sfeer
op (red.). Klopt, zegt Heppener, ik vind
een prettige werksfeer belangrijk, dat is
voor alle partijen een goede zaak.
Heppener stelt ons voor aan de heer
Jaap Oostlander, de rechterhand van
Heppener in de functie van commer
cieel directeur. Jaap Oostlander is een
grote aanwinst op ons kantoor, mede
door zijn ruime management opleidin
gen en ervaring en zijn inmiddels ver
worven verzekeringskennis en diplo
ma's.
Onze balie wordt bemand door vier da
mes. Deze dames zijn telefonisch of
rechtstreeks het eerste contact met
ons bedrijf, dus ook hier is vriendelijk
heid en kennis van zaken hoge priori
teit Zij onderhouden het contact tussen
maatschappij en cliënt en kunnen in alle
gevallen de cliënt van dienst zijn. Ook
de mensen die persoonlijk bij ons bin
nenstappen, worden door de dames
direct geholpen en zonodig geadvi
seerd. En terwijl de cliënt met een kopje
koffie zit te wachten, wordt er een polis
uitgedraaid.
Inmiddels beheert het Centraal
Voorlichtingsburo zo'n 21.000 polissen
verdeeld over 8000 cliënten, verspreid
door heel Nederland. Naast alle vormen
Enorm fijne h
de Kerstcross
koers dat mee
Veel fietsen c
grond, technis
hellingen en
door het dikke
sneller lopen,
omdat ze de b
bredere bandi
Het is altijd al
volgens mij, d
kwamen. Het v
Nou ja, het geli
natuurlijk een
cross had en I
Verdomd jamn
datergeenkai
land in mijntijc
het meestal in
heden, moddi
opnemen tegi
(de vader van
Frank van Baki
nog veel meer
Ikwasvanorig
renner, die het
hebben. Helaa
jaren zeventic
veelal parkoen
t en veel lopen ii
POSTBL
TELEFC
