9J
2-
Motors Soest
'leidooi voor brede
•p de juiste plekken
mn Ko
scholen
Stichting Zorgcentra Soest heeft nieuwe
medewerkers heel wat te bieden
<e>
parttime!
ccasions
Eemland Motors
Eemland Motors
Eemland Motors
Eemland Motors
95
95
w
Zerk aan de weg in Soest
I Eemland Motors
IOPINIE I
fl. 15.995,-
SOESTER COURANT
PAGINA 5
EBBEN
S VOOR
ERKERS
:RK(ST)£R
MONTEUR
M/l
UPPORTERS
IC ompany Cars
Slagroom schnitt
van 1 2,95 voor.
INotenbrood 400 gr.)
van 4,25 voor.
i
Geen helm
Service bij
Schoemaker
Ongeval met letsel
Vernieler gepakt
Snelheidscontrole
op Biltseweg
Onder invloed
Verkeerscontrole
Vredehofstraat
'Negatief imago zorgsector is onterecht'
Vijf bekeuringen bij
verkeerscontrole
De Hyundai Atos X
Auto Smeeing
STICHTING ZORGCENTRA SOEST
LEERLING VERZORGENDEN
.ns Mann, fractievoorzitter van GroenLinks/Progressief Soest,
ibliceerde in de Soester Courant van 30 augustus vorig jaar het
tikel 'Pleidooi voor de brede school'. Daarin werd inslaan van
ieuwe wegen bepleit in plaats van domweg sluiten. Aanleiding
is het voornemen van het college van B W drie van de vijf lo-
ties van de Soester openbare school Ie sluiten en de ongeveer
300 leerlingen over ook bijzondere scholen te 'spreiden'. De
I 7" Boelstelling van deze'operatie'was volgens het college'zowel een
Til J?Plossin8 voor de segregatieproblematiek als een gezonde ex-
Jl ijlloitatiebasis van de scholen op de diverse locaties'. Een terech-
te storm van protest stak op in Soest, hetgeen ook landelijk sterk
de aandacht trok. Het college trok de voorstellen voorlopig in. Nu
zijn we zes maanden verder, maar is er wat veranderd?
1 -3768 EM Soest
'7 - Fax 035 - 601 24 9
ngaand een
i uur per week
gerschapsverlof.
me zijn belangrijker dan
id werk in een klein team.
itaties richten aan
Melissen.
ïthousiaste
ervaring
sel vernieuwde rijwiel- en brom-
gheid even hoog staat aange-
inzet en vakkennis goed wordt
an!
moet
761 CG Soest
iderdaad is er ogenschijnlijk wat
iranderd. Harry Witte (GGS)
de wethoudersportefeuille
fan Pieter ten Hove (PvdA) over.
Toen het inmiddels ingeschakelde
.itfnderzoeksbureau Unia consta
teerde dat er geen draagvlak was
oor de door het college voorge-
tane 'oplossing', koos het college
•egin januari voor een radicaal
indere weg. Inderdaad, vóór een
>rede school, waarin het onderwijs
nauw samenwerkt met bv. voor- en
taschoolse opvang, club- en buurt-
lUiswerk, gezondheidszorg, bibli
otheek, maatschappelijk werk, po-
itie en sportverenigingen.
)verigens koos het college feitelijk
oor twee brede scholen: De Buut
n de samengevoegde Klimop en
Je Desmond Tutu. De Buut blijft,
ldus het voorstel van het college,
ip de huidige locatie en gaat ver-
er als zogenoemde kantooruren-
chool met een Dalton-onderwij s-
oncept. Voor de Klimop en de
)esmond Tutu zou een nieuwe
chool moeten worden gebouwd
op de plaats van de huidige Praat
paal in Smitsveen. En juist daar
tokt de op zich grote instemming
;an GroenLinks/Progressief Soest
iet de plannen.
mJ
1
1 jaarlijkse donatie van 25 gulden gaat niet
Van het resterende bedrag organiseert de Sup;
win Drachtige prijzen! #>lkome" verkeerd
^pe voorgestelde locatie voor de
■smond Tutu en Klimop in
itsveen is - anders dan bij De
juut in Overhees - psychologisch
:zien volkomen verkeerd. In
jïaats van ergens op de grens van
de natuurlijke voedingsgebieden
mitsveen en de Engh kiest het
ollege een plek aan de Smitsweg
lidden in het Smitsveen, op aan-
lenlijke afstand van de Engh. Niet
PPORT ACTIE
11ma de tyete Ctidectie
•nl - tel. 013-455 28 25
T). 199714.950,-
00 km, 1998.15.950,-
0 km, 199816.950,-
1999-17.950,-
)0 km, stuurbekr., 1999 -19.950,-
)0 km, stuurbekr., 199919.950,-
iilver, 46.000 km, 199922.950,-
15.000 km, 199922.950,-
k, 14.000 km, 199922.950,-
>8.000 km, 1995...10.950,-
000 km, stuurbekr., 199716.950,-
>er red, 39.000 km, 199921.950,-
w met, 79.000 km, 1996 19.950,-
I.000 km, 199522.950,-
e blue, 54.000 km, 199931.950,-
II.000 km, 1999.33.950,-
met., 41.000 km, 199934.950,-
20.000 km, 200040.950,-
i-deurs, 105.000 km, 199618.950,-
i Wagon 62.000 km, 1997 ...26.950,-
45.000 km, 199833.950,-
co Wagon 45.000 km, 199939.950,-
'agon 21.000 km, 2000 45.950,-
blue, 27.000 km, 200061.950,-
<m,1995
00 km, 1996...I
130.000 km, 2000
alleen zijn dan de toekomstige bre
de scholen De Buut en de Des-
mond Tutu/Klimop op een steen
worp afstand van elkaar gelegen
en zijn beide buren van een ruim
aantal (bijzondere) scholen, maar
ook wordt dan het grootste voe-
dingsgebied, de Engh, beroofd van
de enige school in de wijk. Een
school die notabene al jaren inten
sief samenwerkt met het buurt
huiswerk en daardoor mede ervoor
zorgt dat er op de Engh weinig
problemen zijn. Ironisch in dit ver
band is dat wethouder Witte nog
eind januari in de Desmond Tutu
het startsein gaf voor de 'Opruim-
bende', waarin een groep Des
mond Tfrtu-leerlingen elke maand
zwerfvuil en bladeren gaat oprui
men. Dat is een vervolg op de ac
ties 'Herfstschoon' en 'Lentefris'.
De Kwekerij en De Schoof
Aangezien de Engh wordt be
grensd door verkeersaders, zou het
veel logischer zijn de nieuwe bre
de school te bouwen ter hoogte
van De Schoof en De Kwekerij
aan de Molenstraat. Dat heeft het
onderwijs-managementteam ook
voorgesteld in 'Tussenbalans en
toekomstverkenning openbaar on
derwijs Soest', gedateerd maart
2000. GroenLinks/Progressief
Soest heeft wethouder Witte hier
over op 22 januari schriftelijke vra
gen gesteld. Dat ging vergezeld
van het verzoek een en ander op
de agenda van de vergadering van
24 januari van de raadscommissie
te zetten. Daar werd niet op gerea
geerd. Pas op 2 februari werden
die vragen 'beantwoord'. Over De
Kwekerij schreef Witte: 'De loca
tie De Kwekerij is niet beschik-
Mi
BROOD- EN BANKETBAKKERIJ
Birkstraat 93 - Soest - Tel. 601 23 54
Beukenlaan 46 - Soest - Tel. 601 20 65
Van Weedestraat 46A - Soest - Tel. 601 38 77
33.000 km,199617.950,-
>od, 54,000 km, 199719950,-
ice Airco 199824.950,-
^25^ (Zemfiuuf &VM
82 (hoek Dalweg)
035-6030781
rtWieaat
n is geopend van
9 00 tot 18.00 uur.
1 van 19.00-21.00 uur.
1 van 10.00-17.00 uur.
Veenbesstraat
Morgen start de aanleg van het
plateau op de aansluiting van de
Ereprijsstraat op de Veenbesstraat.
Vrijdag 22 februari zal de aanleg
voltooid kunnen zijn. Tijdens het
werk is over de Veenbesstraat geen
doorgaand verkeer mogelijk. De
mussen van de lijnen 71 en 284 zul
len via de Nieuweweg, Beukenlaan
n Dalweg rijden, 's Avonds en
zondags rijdt buslijn 72 via de Dal
weg en Koningsweg. De haltes
"Speenkruidstraat", "Veenbes
straat" en "Varenstraat" worden
tijdens het werk niet bediend. Op
de Dalweg plaatst het busbedrijf
tijdelijke haltes nabij de halte van
de Veenbesstraat.
WV-kantoor
Het fietspad en trottoir van de
Steenhoffstraat tussen de Oude
Raadhuisstraat en de overweg krij
gen nieuwe tegels. Men start het
werk bij de overweg. Na elkaar
worden fietspad en trottoir vervan
gen, zodat of het fietspad of het
trottoir gebruikt kan worden. Ter
plaatse van het werk worden fiet
sers en voetgangers gezamenlijk
wisselend over het fietspad of het
trottoir geleid.
30-km-zone
De wijk Soestdijk - het gebied tus
sen de Laanstraat, Dalweg, Burge
meester Grothestraat - is inmid
dels aangeduid als 30-km-zone.
Deze week zullen alle voorrangs
kruisingen in de wijk verdwijnen.
Meest ingrijpend zal dit zijn op de
route Albert Cuyplaan, Prins Hen
driklaan en Nassauplantsoen. Op
die route heeft men niet langer
voorrang en zal men voorrang
moeten verlenen aan het verkeer
van rechts.
Ook het oostelijke gedeelte van
Soest en de bedrijventerreinen
worden aangeduid als 30-km-zo-
nes. Ook hier verdwijnen de voor
rangskruisingen binnen de wijk.
Dat heeft aan de oostrand van
Soest gevolgen op de Lange Brink-
weg en de Ferdinand Huycklaan.
baar, gelet op het huidige gebruik.
Maar ook los daarvan is er in re
latie tot de voorgenomen stedelij
ke vernieuwing, de integratie van
het welzijns- en buurtwerk, het
beoogde brede karakter (ook in
schoolsamenstelling) in het be
leidsvoornemen bewust gekozen
voor een locatie in Smitsveen.'
Die nietszeggende woorden ge
bruikt een wethouder die voordat
hij bij het college aanschoof te pas
en te onpas met gewoonlijk veel
bombarie over alle mogelijke za
ken absolute openheid, 'transpa
rantie' eiste.
Sluiting Desmond Tutu
Intussen gaan de ontwikkelingen
snel, volkomen buiten de raads
commissie van Sport, Onderwijs,
Welzijn/Milieu en de raad om. De
beleidsvoornemens van het colle
ge zullen pas op 21 februari in de
commissie behandeld worden. Uit
'het oogpunt van zorgvuldigheid'
wil het college zich daaraan strikt
houden en 'bovendien moet de
medezeggenschapsraad in de gele
genheid gesteld worden een me
ning over het beleidsvoornemen
kenbaar te maken'.
Dat is inderdaad correct. Maar
waar hebben raadsleden en mee-
dezeggenschapsraad kunnen lezen
dat er bijvoorbeeld donderdag
avond 8 februari een bespreking
werd gehouden door wethouder
Witte en interim-algemeen direc
teur Degen met ouders van de
Klimop en Desmond Tutu? De
ouders kregen daar té horen dat
aan het eind van dit schooljaar, 1
augustus 2001, het college de Des
mond Tutu toch wil sluiten en de
leerlingen dan hun intrek moeten
nemen in de Klimop aan de Weeg
breestraat. Dat is in strijd met de
belofte van B W dat in elk ge
val alle scholen open zouden blij
ven tot 1 augustus 2002.
Dichtgetimmerde afspraken
Het college is akkoord gegaan met
de brede school, maar dan moet
wethouder Witte ook 'wat' inleve
ren. Dat is sluiting van de enige
school in een wijk, waarvan de
leerlingen en ouders moeilijk tot
helemaal geen vuist kunnen maken
en daardoor nauwelijks nog een
kant op kunnen.
Het college van B «Sc W en de raad
zijn de bestuurders van het open
baar onderwijs, maar met instem
ming van de meerderheid van de
raadscommissie zijn twee jaar ge
leden de meeste taken gedelegeerd
aan de wethouder en de (interim)
algemeen directeur. Een schoolor
ganisatie die aldus wordt bestuurd,
leidt onvermijdelijk tot ondoor
zichtige, in achterkamertjes dicht
getimmerde afspraken. Zo onge
veer in de trant van: 'Ja Harry, je
krijgt je brede school, maar dan
zorg je wel dat het gebouw van de
Desmond Tutu vrijkomt, want dit
gebouw hebben we nodig voor
onze plannen in het Spoordal.'
Zo'n bestuurde of beter niet be
stuurde school is ten dode opge
schreven. Ja, er vallen helaas ook
slachtoffers, zij die afhankelijk zijn
van de overheid, de kinderen van
etnische minderheden, hun beziel
de leerkrachten en vrijwilligers in
de school en de wijk, om maar niet
te spreken van de vele directeuren
die eraan ten onder zijn gegaan.
De raadscommissie krijgt op 21
februari die volledig dichtgetim
merde collegevoorstellen aangebo
den en wordt geacht dat in meer
derheid goed te keuren, waarna
een maand later (op 15 maart,
agendapunt: Vaststelling plan van
nieuwe scholen) de voorstellen van
B «Sc W dienen te worden bekrach
tigd. Door de fractiediscipline van
de collegepartijen gaat dat helaas
- hoogstens vergezeld van enige
mitsen en maren - ook gebeuren.
Of niet soms?
Ans Mann
Op de Van Hamelstraat hield de
politie vorige week woensdag
avond tegen half negen twee jon
gens uit Soest Op een brommer aan
die geen helm droegen. Daarvoor
werden de jongens, 15 en 16 jaar,
bekeurd. De brommer was ook
niet verzekerd en werd meegeno
men naar het politiebureau.
Al meer dan 50 jaar
repareert
Schoemaker
beeld, geluid en
huishoudelijke
apparatenten.
Eigen monteurs
verzorgen snelle
en vakkundige
reparatie. Nu ook
op zaterdag!
Kleurervtv,
telefoon of I.S.D.N. defect?; wasauto
maat stuk; koelkast ontdooit? Bel
Schoemaker, wij staan voor u klaar!
enpert Schoemaker
Burg. Grothestraat 9
Telefoon: 035 - 601 03 44
Vrijdagavond rond kwart voor ze
ven reed een 38-jarige vrouw op
de hoek Korte Ossendamweg
Soesterbergsestraat door onbeken
de oorzaak met haar fiets tegen
een lantaarnpaal. Ze liep daarbij
letsel op aan haar knie.
De vrouw werd samen met haar
vriend door de politie thuis afge
zet.
De politie heeft in de nacht van
zaterdag op zondag op de Konin-
ginnelaan een 18-jarige man uit
Soest aangehouden. Een getuige
had gezien dat enkele jongens zich
daar ophielden bij een auto en dat
een van hen een deuk in de auto
trapte. De Soester werd meegeno
men naar het politiebureau. Hij
ontkende elke betrokkenheid bij
de vernieling. De politie zocht de
zaak verder uit en verwachtte nog
meer getuigen te kunnen horen.
De politie hield vorige week dins
dag tussen zeven en negen uur op
de Biltseweg een snelheidscontro
le. Van de 820 gecontroleerde
voertuigen overschreden er 61 de
maximum toegestane snelheid van
80 km/u. De bestuurders werden
bekeurd. De wijkagent had om de
controle gevraagd naar aanleiding
van veel klachten over te hard rij
den op deze weg. De noodzaak
bleek aanwezig, want de hoogst
gemeten snelheid was 140 km/u.
Donderdagavond hield de politie
op de Koningsweg een automobi
list aan die te veel alcohol had ge
dronken. De man, een 39-jarige
inwoner van Soest, werd aange
houden en overgebracht naar het
bureau. Bij de ademanalyse bleek
hij 1,5 promille in het lichaam te
hebben. Hij kreeg een proces-ver
baal en zijn rijbewijs werd ingevor
derd.
Voor al uw verzekeringen -
pensioenen - hypotheken -
financierden - beleggingen.
Krommeweg 3A Soest
Tel. 035 601 60 11 Fax 603 55 74
info: www.korenassurantien.nl
e-mail: info@korenassurantien.nl
Zondagmiddag hield de politie
tussen kwart voor twee en kwart
voor vijf een verkeerscontrole op
de Vredehofstraat. Van de 428 ge
controleerde bestuurders droegen
er 33 geen gordel. Vijf weggebrui
kers werden bekeurd omdat de
verlichting niet in orde was en bij
één was de APK niet in orde. Eén
bestuurder van een motorvoertuig
had de leeftijd van 18 jaar nog niet
bereikt. Allen kregen een proces
verbaal.
Het is écht niet allemaal zo
slecht als de media ons willen
laten geloven. De zorgverle
ning is een uiterst boeiend en
afwisselend vak. Geen dag is
hetzelfde. We zijn ook zo flexi
bel als het maar kan. Ook de
arbeidsvoorwaarden zijn pri
ma. En we betalen, onder be
paalde voorwaarden, de hele
opleiding. Er zijn allerlei scho
lingsmogelijkheden. Daar
naast zijn er volop doorgroei
mogelijkheden. En boven dat
alles: het werkklimaat is hier
uitstekend. Je hebt hier plezie
rige collega's en je krijgt heel
veel respect en waardering van
de bewoners. Kortom: we heb
ben nieuwe medewerkers heel
wat te bieden.'
Mevrouw E.E. Vïscher, algemeen
directeur van de Stichting Zorg
centra Soest (Molenschot, Groot
Engendaal en de Heybergh), en
zorgmanager R. Zwennes zijn het
erover eens dat er aan het 'imago'
van de gezondheidszorg nog heel
wat te verbeteren valt. 'De zorg
sector komt de laatste tijd niet
goed in de publiciteit. Je hoort
vooral negatieve verhalen: bijvoor
beeld dat je zo hard moet werken
en dat je slecht betaald wordt, dat
er zo'n hoog ziekteverzuim is en
dat er zoveel mensen afhaken om
dat ze in het bedrijfsleven een veel
betere baan kunnen krijgen. De
meest gehoorde oplossing is dan
dat Den Haag meer geld in de zorg
pompt, maar het is niet alleen
maar een kwestie van geld...'
De problemen zijn bovendien
goeddeels door de overheid zélf
veroorzaakt, vindt mevrouw Vï
scher. 'Er is te veel op de korte ter
mijn gedacht. Een voorbeeld: Als
je - zoals de laatste jaren is ge
beurd -afgestudeerden direct na
het behalen van hun diploma op
straat moet zetten omdat je ze niet
kunt betalen, moet je niet vreemd
opkijken dat de volgende lichting
zich nog wel even achter het oor
krabt... En als je in plaats van 90
wel 95 van je afgesproken
'productie' haalt, maar dat extra
op geen enkele manier gehono
reerd ziet in het budget terwijl je
het financiële plaatje tóch rond
moet zien te krijgen, dan is het
duidelijk dat politiek en ambtena
ren hiervoor aangesproken moeten
worden.'
Beleidsmakers
Het negatieve imago van de ge
zondheidszorg is dan ook vooral
de schuld van de beleidsmakers,
stelt mevrouw Vïscher vast. 'Kijk
maar naar de minister, die het au
torijden onaantrekkelijk maakt,
waardoor veel medewerkers in ons
continu-bedrijf juist afhankelijk
zijn van het openbaar vervoer, dat
met name in de avonduren en de
weekends heel slecht afgestemd is
op mensen die onregelmatige uren
maken. De fiscus pikt bovendien
een fors deel van de vergoeding in.
En dan praten we nog maar niet
over de fileproblemen. In de regio
zijn daardoor ook steeds minder
mensen te vinden.
Of neem het huisvestingsbeleid.
Jonge mensen trekken massaal
weg uit Soest, omdat ze hier geen
betaalbare woning kunnen vinden.
Ik heb alle begrip voor het ge
meentelijk bouwbeleid, en ik wil
niemand beschuldigen, maar we
Tijdens een algemene verkeerscon
trole, vrijdagmiddag op de Ko
ningsweg, reikte de politie vijf ver
balen uit: vier voor het niet dragen
van de autogordel, één voor het
niet dragen van een helm. De pas
sagier van één van de gecontroleer
de bromfietsen, een 14-jarig meisje
uit Soest, droeg geen helm en gaf
een valse naam op. Ze werd daar
voor aangehouden en overgebracht
naar het politiebureau. Daar mocht
ze, na verhoor, met twee bekeurin
gen weer gaan. Ze werd opgehaald
door één van haar ouders.
Bij Smeeing in prijs verlaagd!
Achterruitenwisser met sproeier
Elektronische startonderbreker
Bumpers in carrosseriekleur
gespoten Nu wel heel erg
aantrekkelijk geprijst!
HYunum Nu voor
Van fl 16.995,-
Soest, Koningsweg 14, tel. 035-6039999
Amersfoort, Amsterdamseweg 19-21 tel. 033-4635535
zullen toch iets moeten doen om
Soest leefbaar en leuk te houden.
En kijk eens naar het onderwijs:
de problemen daar werken natuur
lijk óók door in de zorg. De eerste
frustraties doen zich vaak al tijdens
de opleiding voor... Daar moeten
de leerlingen soms forse bedragen
neertellen voor hertentamens en
examens, zonder enig overleg met
ons.'
De problemen zijn echter met de
bekende zak-met-geld uit Den
Haag niet zomaar op te lossen.
Het gaat immers in de eerste plaats
om meer beschikbare 'handen'.
Van verdere schaalvergroting en
regionalisering is op den duur ook
geen heil meer te verwachten.
'Want dan wordt het voor velen
een ver-van-m'n-bed show en
voelt niemand zich nog aanspreek
baar,' aldus mevrouw Vischer en
de heer Zwennes. 'Dat is toch
dood en doodzonde...!'
Niet terecht
Het negatieve imago is de zorgsec
tor zeker niet terecht opgeplakt,
vinden ze. 'Zó slecht wordt het
werk nu ook weer niet betaald, en
de arbeidsomstandigheden zijn
ook niet zo beroerd. Het is gewoon
een heel mooi vak, met boeiend en
afwisselend werk en altijd heel veel
waardering. Je bént hier iemand.
We zullen eenvoudigweg meer
mensen bereid moeten vinden om
in de zorg te gaan werken. Door
het personeelstekort wordt er een
veel groter beroep gedaan op de
genen die nog wél werken, en dus
moet je oppassen dat je op hen
geen roofbouw pleegt. Sommigen
moeten daardoor wel eens een dag
extra werken, al werkt tegenwoor
dig bijna niemand meer 100 pro
cent. Daar zit dus meestal nog wel
wat rek in. Maar velen kiezen be
wust voor een 60 of 80 %-baan,
dus daar kun je ook niet te lang
mee doorgaan. Dat geldt trouwens
niet alleen voor de bejaardenzorg;
het is een breed maatschappelijk
verschijnsel. In de zorg komt het
alleen extra hard aan, omdat je
daar werkt met 'levend materiaal'.
Je kunt ook niet zeggen: op zater
dag en zondag verzorgen we de
bewoners maar niet? Daarom
doen we er alles aan om nieuwe
mensen te vinden. Alleen: waar
zitten ze...?'
Momenteel zijn er acht fulltime
vacatures bij de drie locaties van
de SZS. 'Het is natuurlijk niet de
bedoeling dat we mensen bij de
buurman - (verpleeghuis Daelho-
ven, red.) - weghalen.' De stich
ting probeert daarom ook langs
minder bekende wegen potentiële
nieuwe medewerkers te vinden.
Speciale 'lokkertjes' voor nieuwko
mers lossen structureel niets op,
aldus mevrouw Vischer. 'Daar
komt algauw een eind aan en bo
vendien veroorzaak je op die ma
nier een gigantische inflatie. Dan
kun je beter iets doen voor je hui
dige personeel.' De stichting geeft
overigens wel een aanbrengpremie
van 1000 gulden aan medewerkers
die een nieuwe collega weten te
'strikken'.
Schepje bovenop
De stichting gaat er de komende
tijd wat de werving betreft een
schepje bovenop doen. Voor nieu
we medewerkers neemt de SZS de
kosten van de opleiding geheel
voor haar rekening. Ze kunnen
verder rekenen op uitstekende, ge
schoolde begeleiding. De stichting
richt zich zowel op 'herintreed-
sters' als op veertig-plussers die -
als laatbloeiers -alsnog voor een
loopbaan in de zorg kiezen. Daar
naast verwelkomt de stichting
graag stagiaires, 'want daar zitten
vaak hele goeie mensen tussen en
die kunnen wellicht ingeschakeld
worden voor de weekend- en va-
kantieroosters'.
Veel andere mogelijkheden zijn er
niet, want taal- en culturele pro
blemen verhinderen dat bijvoor
beeld mensen uit Oost-Europa
(Polen, Joegoslavië, etc.) hier zo
maar in de ouderenzorg aan de
slag kunnen. Dat zou makkelijk
zijn, 'maar als je oud of ziek bent
word je toch het liefst aangespro
ken in je eigen taal.' Mevrouw Vi-
Respect voor elkaar - bewoners
en medewerkers - staat bij de oude
renzorg voorop. Links overleggen
zorgmanager R. Zwennes, oplei
dingscoördinator L. v.d. Polen al
gemeen directeur mevr. E. Vischer
met elkaar.
Foto: Herman van Dam.
scher vindt het in dat verband wel
een handicap dat de zorgsector
niet zonder meer mensen uit Suri
name of de Antillen mag aantrek
ken, die de taal wél spreken,
meestal ook over een goed oplei
dingsniveau beschikken en boven
dien van oudsher met veel respect
voor ouderen zijn opgegroeid. Wel
hoopt ze dat het binnenkort moge
lijk wordt ook asielzoekers in te
schakelen. 'Er zijn 101 verschillen
de banen in de zorg, en dat kan
voor hen ook een stukje zinvolle
tijdbesteding betekenen.'
Schoolverlaters
De SZS wil ook nadrukkelijk kan
didaten werven onder de toekom
stige schoolverlaters in Soest.
Daarom gaat Lieke v.d. Pol, de
onlangs benoemde opleidingscoör
dinator, deze week naar het Grift-
land College om in de mavo-3
klassen - waarin de leerlingen bin
nenkort hun vakkenpakket voor
het eindexamen (en daarmee voor
hun toekomst) moeten kiezen -
belangstelling te wekken voor het
vak. Ze neemt een folder mee
waarin de aantrekkelijkheid van
een baan-in-de-zorg, en vooral bij
de SZS, heel goed wordt uitgelegd.
Want dat staat buiten kijf: de zorg
centra vormen een vooruitstreven
de, 'platte' organisatie, waar het
beleid in de eerste plaats gericht is
op de mensen die het werk doen.
De kwaliteit van de zorg staat in
Molenschot, Goot Engendaal en
de Heybergh hoog aangeschreven
- niet voor niets is de stichting bij
zonder trots op het haar toegeken
de kwaliteitslabel - en dat bete
kent niet alleen dat er met respect
wordt omgegaan met de bewoners
- om wie het allemaal begonnen is
- maar ook met de medewerkers.
Stichting Zorgcentra Soest
Dalplein 2
3762 BP Soest
tel. 035-6099666
Gevraagd:
Onder de Stichting Zorgcentra Soest (S.Z.S.), waaronder vallen de verzorgingshuizen
Molenschot en Groot Engendaal te Soest en de Heybergh te Soesterberg. Alledrie de
locaties hebben als enige binnen de regio Eemland het WoonZorg kwaliteitslabel. Dit
houdt in dat de Stichting in alle opzichten kwaliteit waarborgt.
Functieomschrijving:
De S.Z.S. is een vooruitstrevende organisatie met een uitstekende werksfeer en in totaal
225 bewoners. Wij hebben nog plaats voor leerling verzorgenden. Je wordt breed en
professioneel opgeleid tot verzorgende. Je kunt opgeleid worden voor niveau 2 (opleiding
tot bejaardenhelpende) of niveau 3 (verzorgende). Na een voorbereidende periode van
7 maanden school, ga je in de praktijk leren en werken. Verhoudingsgewijs is dat 70%
praktijk en 30% school.
Functie-eisen:
Voor niveau 2 is geen specifieke vooropleiding vereist. Je motivatie wordt in een intake
gesprek besproken. Voor niveau 3 geldt een MAVO-diploma /VBO met 3 vakken op C-
niveau (waaronder Nederlands) of een vergelijkbaar niveau. De minimale leeftijd is 16 jaar
en 7 maanden. Ben je ouder en voldoe je bijvoorbeeld niet aan de vooropleidingseisen,
maar heb je wel interesse, dan zouden wij graag met je in gesprek komen.
Overige informatie:
De opleiding start 2x per jaar met 7 maanden theorie op school (in Amersfoort). Je ont
vangt gedurende deze 7 maanden zakgeld 750,- bruto netto per maand). Vervolgens
ga je in de praktijk werken en leren en ontvang je een leerling-salaris dat per leerjaar
verhoogd wordt. Het betreft dan een arbeidsovereenkomst tussen 24 uur en 32 uur per
week. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen. De
opleidingskosten zijn voor rekening van de S.Z.S.
Deze opleidingsmogelijkheid is ook zeer interessant voor 40-plussers!
Wil je informatie, neem dan contact op met Lieke v.d. Pol, opleidingscoördinator van de
S.Z.S., tel. 035 - 609 96 66.
Schriftelijke sollicitaties kan je richten aan de heer R. Zwennes, zorgmanager,
Dalplein 2,3762 BP Soest.
